纳税人受雇于中国境内的公司、企业和其他经济组织以及政府部门并派往境外工作，其所得由境内派出单位支付或负担的，境内派出单位为个人所得税扣缴义务人，税款由境内派出单位负责代扣代缴。其所得由境外任职、受雇的中方机构支付、负担的，可委托其境内派出（投资）机构代征税款。

在境外任职受雇超过一定时间，根据相关国家（地区）与我国签订的税收协定，由境内派出单位支付或负担的工薪薪金所得可向所在地国家（地区）主管税务当局申报纳税。

纳税人取得境外所得来源于两处以上的；或者取得境外所得没有扣缴义务人、代征人的（包括扣缴义务人、代征人未按规定扣缴或征缴税款的），需在规定的期限内，向境内主管税务机关自行申报纳税。其中工资薪金所得实行按12个月平均分摊计算的办法，每月减除费用4800元。

纳税人的境外所得按照规定交付给派出单位的部分，凡能提供有效合同或凭证的，经主管税务机关审核后，允许从其境外所得中扣除。在计算应纳税额时，境内派出单位已代扣代缴的个人所得税可予以扣除。

纳税人在境外一个国家或者地区实际已经缴纳的个人所得税税额，低于该国家或者地区扣除限额的，应当缴纳差额部分的税款；超过该国家或者地区扣除限额的，其超过部分不得在本纳税年度的应纳税额中扣除，但是可以在以后纳税年度的该国家或者地区扣除限额的余额中补扣。补扣期限最长不得超过五年。