◆ 全年收入港币96万元，香港的李先生一年缴纳的所得税是：1.18万，大陆的李先生缴纳的所得税是：20.6万。

以现行的香港个税政策与内地个税对比实例

1、香港居民

李先生是香港居民，已婚并育有一子。其子今年15岁。李先生之父母今年都已满60周岁，其父母与陈先生同住，由其供养。同时，李先生及其他配偶还负责供养其配偶年满60周岁之父母。李先生全年收入是港币96万元。李先生于相关纳税年度支付进修费用5万元，另外支付住所房贷利息8万元。

李先生在香港应交所得税为：

按五级累进税率计算的应交税金：

按应税所得15%计算的应交税金：146,000 X 15% = 21,900港元

由于按累进税率计算出的税款小于按15%计算出的税款，因此，在香港李先生全年应交税款11,820港元。

2、中国大陆居民

李先生若为中国大陆公民，其全家都居住于上海。李先生年薪为人民币768,000元（即港币960,000元，汇率为1:0.8），其中月薪为人民币 50,000元/月，年终一次性奖金为人民币168,000元。

李先生居住于上海，社会保险及住房公积金之五险一金个人缴纳部份：按照2015年上海市职工社会保险与住房公积金缴费标准16,353元，李先生职工社会保险和公积金部分个人缴纳百分比分别为10.50%与7.00%，金额为1,717.10元/月与1,145.00元/月。

李先生在中国大陆应交个人所得税为：

1.月工资薪金纳税义务：（每月）

2.数月奖金纳税义务：（一次性）

3.综上所述，全年纳税义务：（工资薪金及全年一次性奖金）

综上所述，两人一年个人所得税是：

香港的李先生：1.18万

大陆的李先生：20.6万

从以上的举例计算可以看出，1.18万与20.6万的差距是何等的大！！

香港薪俸税

香港以应纳所得额为计税依据，薪俸采用15%的标准或2％- 17％实行五级超额累进税率，利得税和物业税都采用15%的标准税率计税。纳税人可以采用超额累进税率计算薪俸税，但按超额累进税率征收的薪俸税，不得超过以扣除费用前的总所得乘以标准税率计算出来的税额。香港没有规定个人所得税起征点，而是规定了免税条件和免税额。

课税范围

香港的薪俸税按地域来源征税，任何于香港产生或得自香港的入息，均须缴纳薪俸税。

课税年度

由4月1日至翌年3月31日

税率

薪俸税税率可以累进税率或标准税率计算，以缴税较少者为准：1) 标准税率以净入息总额的15%计算2) 以薪俸税累进税率计算

由2018/19年度开始，薪俸税边际税阶由45,000港元增至50,000港元，并由4个税阶增加至5个，边际税率分别调整为2%、6%、10%、14%及17%。

宽减

宽减2017/18年度75%的薪俸税和个人入息课税，上限为30,000港元

扣除和免税额

薪俸税对可扣除项目的界定非常清楚，可扣除部分包括政府认可的慈善机构捐款、向认可的退休计划支付供款、个人进修开支、个人居所贷款利息、完全或必须为产生该评税入息而招致的所有支出。

以下是香港2018/19 和 2017/18年度的免税额及税率资料：

注：长者住宿照顾开支是指实际支付给养老院的开支。

税务优惠

向为自己或受养人购买合资格自愿医保产品的市民提供税务扣减，每年每名受保人可作税务扣减的保费上限为8,000港元

由2018/19课税年度开始，容许已婚夫妇自行决定是否选择以个人入息课税方法计税，为纳税人提供更大弹性。