政府会计实务零余额暂付款项的核算举例
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我们力求以最简洁的方式,为大家讲解政府会计。
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零余额暂付款项的核算举例
案例:某单位发生零余额暂付款项,具体业务如下:
1、2019年单位的职工借基本工资看病,借款时账务处理如下:
借:其他应收款—张某50 000
贷:零余额账户用款额度50 000
预算会计没做。
2、有两个月从工资中扣回4000, 账务处理如下:
借:业务活动费用-工资 4 000
贷:其他应收款4000
预算会计没做,
3、11月,归还时个人将剩余款项直接存在实有资金账户 ,账务处理如下:
借:银行存款46 000
贷:其他应收款46 000
预算会计:
借:资金结存-货币资金 50 000
贷:零余额账户用款额度50 000
请问这样做分录对吗?
但银行存款预算会计就会多计4000元(实际个人存进46000元),因为那4000元是从工资里代扣出来的,我之前是做了事业支出4000,但同事说我做错了。
上述业务处理正确吗?如何进行业务处理:
这是一个单位的真实案例,也具有普遍的代表性,在此予以举例:
分析:上述业务实际应该分为3笔业务:
一是零余额借款,应该如何处理
二是工资扣款,或用其他补贴还款,比如用车补等采暖费补贴还款
三是最后基本户还款的业务处理。
上述业务处理正确吗?如何进行业务处理:
1、预计形成支出的暂付款项可以参照1号文进行处理,未报销的,可以确认相关支出。
2、可收回的暂付款项,预算会计是否需要进行处理。
此案例是以零余额借款的形式,如是基本户借款,可不进行处理,但零余额个人观点认为是需要的,而且必须平行记账,保持财务会计和预算会计零余额随时一致。
借款时:
借:其他应收款50 000
贷:零余额账户用款额度50 000
预算会计:
借:资金结存—货币资金—财政拨款资金 50 000
贷:资金结存—零余额账户用款额度 50 000
有些人认为,可收回款项预算会计不需要记账,但个人认为此时记账比较好,资金结存实际代表一种资金形态,当单位零余额从账户中转出,资金形态已经发生了变化,但属于可收回性质,不是实际的支出,所以应增加货币资金,减少零余额,按照2号文 规定,可在货币资金下设“财政拨款资金”。
二是工资扣款,或用其他补贴还款,比如用车补等采暖费补贴还款
该单位原分录如下:
借:业务活动费用-工资 4 000
贷:其他应收款4000
预算会计没做。
这样的业务实际的借款抵扣款,虽形式上没有发生资金流,但实质是有资金流转的,相当于单位的借款收回,因此预算会计是需要记账的。如果不记账,大家会发现,工资少记了一笔。
预算会计:
借:事业支出—工资 4 000
贷:资金结存—货币资金—财政拨款资金 4 000
所以,我们再接着分析
如果借款时不记账
借:事业支出—工资 4 000
贷:资金结存—零余额账户用款额度 4 000
如果这样,必然会导致此时单位的财务会计零余额与预算会计零余额不一致。
三、还款
11月,归还时个人将剩余款项直接存在实有资金账户 ,预算会计不记账
借:银行存款46 000
贷:其他应收款46 000
上述的会计处理,能够让单位财务会计零余额与预算会计随时一致。
综上,该单位的账务处理,在工资扣款时,预算会计应该记账,全部还款时,应为46 000,不是50 000。
一己观点,仅供参考。
类似的案例还有好多,尤其是今年决算前,好多单位财务会计和预算会计零余额出现对不上的问题,原因较复杂,分析原因有的是新旧衔接存在的问题,在后续会计核算中就暴露出来了,比如未按规定进行调增和调减期初余额,导致后续不能按规范进行平行记账。
后续,我们还将发布单位的真实案例供大家参考。
例1:2018年其他应收款年末余额25000元,其中押金有5000元,差旅费借款10000元,历年呆账10000元,2019年1月1日应如何进行新旧衔接?未按规定衔接,如何补救?
例2:2019年当年发生其他应收款,年末未报销余额20000元,其中押金有5000元为零余额转出,差旅费借款15000元,其中基本户借款5000元,零余额借款10000元,年末如何进行账务处理?
例3:2019年当年发生其他应收款业务,2月1日党办借款500元垫付离休人员党费,以零余额现金支票支付。3月1日,该单位由于实行工资统发,不能从工资扣款,因此发采暖费补贴5000元,从采暖费补贴扣个人款项500元,应如何进行账务处理?
例4:2019年5月发放工资5000元,其中个人因考勤扣款500元,实际支付零余额4500元,6月该单位将扣款用于支付职工绩效500。
例5:某单位支付伙食费5000元,其中职工收取伙食费500元,单位应付负担4500元,以零余额支付。
敬请关注后期文章。

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