财务外包的形式能代替劳动派遣吗?
2021-04-01上一篇 : 建筑业增值税会计核算|下一篇 : 汇算清缴申报后续9提醒:尽快更正及补充申报,将开展随机抽查!

现如今,国企普遍存在以下情况:1、在有工资限额的情况下,原有的大量做不完的工作,不能采用劳务派遣方式;2、上级主管单位对企业有工资限额的规定;3、上级主管单位严格控制企业人员编制;当企业无法采用劳务派遣等方式解决用工需求,大量的工作谁来做?财务外包可以帮您解决这一问题!
将劳务派遣承担的工作,以项目的形式外包!
它的优势:
1.降低企业资本性支出和费用成本
2改善企业管理质量,提高工作合规性,增强财务透明度
3.突出主营业务,接触新管理理念的便捷途径
4.更好地管理人力资源
2、应收账款流程外包
- 能够有效地解决企业面临的应收账款管理问题,有效帮助企业及时进行应收账款的记录,并跟进款项收回的核销,对即将到期、超期的应收账款通过系统的管理,提示客户主管部门及时回收。
3、应付账款流程外包
- 通过信息系统对业务流程的优化,实现有效地平衡供应商的需求、支付条款、折扣和现金管理。
- 帮助企业准确、及时地履行支付义务,加强和供应商之间的关系。
- 帮助企业有效控制支付风险,确保资金管理的成效。
- 财税通的税务外包将企业内部的税务流程及面对税务机关的工作进行整合,以专业化的团队,熟悉税务操作流程的人员,帮助企业完成涉税的相关工作。
- 帮助企业有效规避涉税风险,避免因不了解政策或不清楚涉税的相关流程而因违规支付很高的成本。
5、出纳外包
- 在企业内部控制的授权及审核下,完成开票和收款、现金支付和报销、银行业务处理等出纳工作。
- 帮助企业完成重要、基础性岗位的工作,同时通过双方的合作,更加优化相应的流程,降低成本。
7、费用报销审核外包
- 对企业费用报销政策的掌握,帮助企业进行费用(包含员工报销、备用金等)支付的审核、控制及支付,同时通过对单据的电子化及通过成熟的软件系统对单据进行账务处理。
- 帮助企业有效控制费用预算,同时以更合理的成本完成基础性、海量的单据处理工作,实现可控风险下的费用支付及账务处理。

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