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大学生考证绝不可以随大流，每一个证书都有它存在的意义与价值，对于梦想进入四大的你来说，肯定想知道“四大”各职能部门都认可哪些职业资格认证吧？宏景君为大家做了一个梳理，请笑纳~~

四大会计师事务所各职能部门支持的职业资格

Audit 审计

支持的职业资格：美国注册会计师USCPA、中国注册会计师CICPA、香港注册会计师HKICPA，其他职业资格（例如：ACCA）根据个人情况/业务需要，由地区职能部门领导人批准 。

ERS 企业风险管理

支持的职业资格：美国注册会计师USCPA、中国注册会计师CICPA、香港注册会计师HKICPA、特许公认会计师ACCA、澳洲注册会计师CPA；国际注册内部审计师CIA、国际信息系统审计师CISA/国际信息安全经理CISM、信息系统安全认证CISSP 。

Tax 税务

支持的职业资格：美国注册会计师USCPA、中国注册会计师CICPA、香港注册会计师HKICPA、特许公认会计师ACCA、澳洲注册会计师CPAA、中国注册税务师CTA、中国律师资格、加拿大注册会计师 。

FAS 财务咨询

支持的职业资格：美国注册会计师USCPA、中国注册会计师CICPA、香港注册会计师HKICPA、特许公认会计师ACCA、澳洲注册会计师CPAA、特许金融分析师CFA、注册舞弊查核师CFE 。

Consulting 企业管理咨询

支持的职业资格：美国注册会计师USCPA、中国注册会计师CICPA、香港注册会计师HKICPA，其他职业资格将根据个人情况/业务需要，由全国职能部门领导人批准。

四大会计师事务所面试问题终极清单

普华永道(PWC）面试题

普华永道真的、真的、真的（重要的事情说三遍）很喜欢能力型问题。公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力，外加一些过去的面试题和相关答案。

以下是应聘者（以及普华自己）透露的普华喜欢问的所有问题：

1. 说说你不得不纠正某人错误的一个情景。

2. 你认为这个工作包含什么内容？

3. 描述一个情景：你不得不在受到批评后改进某项工作。

4. 你读到过有关普华的什么新闻吗？

5. 描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。你在团队中扮演了什么角色？你具体做了什么事？

6. 描述一个你成功管理了某个项目的情景，比如课程作业或组织的某个活动。你克服了什么挑战？谁支持了你？结果如何？

7. 说说你最近读到的一条金融新闻。为什么你觉得它很有意思？

8. 举一个你没能完成某项任务的例子。

9. 举一个你建立起某种关系的例子。

10. 为什么选择来审计组？

11. 举一个你和某个不同风格的人一起工作的例子。这人跟你不同在哪些地方？

12. 举一个你说了不道德的话的例子。

13. 举一个你未能得到充分指导的情景。

14. 为什么来普华？

15. 举一个你克服冲突的例子。

16. 你对ACA考试有什么了解？

17. 举一个你和你圈子以外的人一起工作的例子。

18. 和你共事最大的困难是什么？

19. 举一个你解决了某个复杂问题的例子。

20. 描述一个你必须在短时间内完成多个不同项目的情景。

德勤（Deloitte）面试题

跟普华非常像，德勤也很爱问能力型问题。你可以看到公司在网站上列出的7项关键能力。要准备好详细回答你在过去展现出这些能力的情景。以下是去面试过的人以及德勤自己说的在面试中可能会问到的题目。脑筋急转弯似乎时不时也会出现。

1. 描述一下在你特别为之感到自豪的一项工作中，你担任的角色。

2. 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。

3. 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景。

4. 人们会用哪三个词来形容你？

5. 为什么来德勤？

6. 为什么来审计组？

7. 说说你参与过的一个长期项目。

8. 如果你想做会计，为什么还要去读大学学位？

9. 你有什么优点？

10. 描述你维护朋友、为朋友说话的一个场景。

11. 你会怎样推销自己？

12. 你还申请了其他哪些公司？

13. 描述一个你必须决定正确行动方式的情景。做出这个决定时你的思考过程是怎样的？

14. 你怎样竭力做到最好？

15. 说说你领导一个团队的情形。

16. 你能为德勤带来什么？

17. 你如何应对工作压力？

18. 说说你适应陌生环境的一个例子。

19. 为什么地上的坑是圆形的？

20. 我要用多少支铅笔才能填满这个房间？

毕马威（KPMG）面试题

在毕马威面试会被问到什么？简言之，还是差不多的问题。毕马威在网站上列出了9项行为能力。面试时，你将会被大量问到展现这些能力的问题。例如：

1. 毕马威和四大的其他三家有何不同之处？你为什么想来这里工作？

2. 内部审计师和外部审计师有何不同？

3. 你认为这份工作会具体包含哪些方面？

4. 说说你在规定时间内设法同时完成某个项目下多个任务的情形。

5. 说说你在某个沟通有问题的团队里工作的情形。你是如何帮助解决这些问题的？

6. 说说你应付一个很难搞的客户的情形。你是怎么做的？

7. 你的优缺点是什么？你还需要学什么？

8. 举一个你以书面形式有力地说服别人接受你观点的例子。

9. 说说你读到的有关毕马威的趣闻。

10. 举一个你周遭的情况发生了变化的情景。你是如何适应的？

11. 举一个你克服了挫折的例子。你是如何克服这个挫折的？

12. 谈一谈某家运营良好的公司。你认为它成功的最关键的三个因素是什么？

13. 谈谈某家经营状况不佳的公司。这家公司有什么问题？

14. 举一个你激励团队共同工作的情景。你具体是怎么做的？

15. 你最引以为傲的是什么？

16. 你认为毕马威当前有什么发展新业务的机会？

17. 你认为你申请的毕马威岗位将需要哪些技能？

18. 你有遇到过对工作感到厌烦的时候吗？你是怎么让这份工作变得更加有趣的？

19. 回想一个你以前曾遇到过的很有挑战性的情境，你是怎么评估当时的情形的？

20. 某公司想搬到海外，说说你认为这家公司将面临的问题。

安永（EY）面试题

最后，安永属于“优势”面试。优势面试的目的在于找出你的兴趣点和长处。面试官想知道你真正喜欢的是什么。按招聘者的话来说就是，他们想知道“真实的你”。

为此，求职者和公司都表示，在安永面试你很可能会遇到以下问题。

1. 你擅长什么？

2. 你最喜欢学什么？

3. 什么事让你无法集中精神、手忙脚乱？

4. 你是发起者还是终结者？

5. 你更偏好大格局还是小细节？

6. 描述你近期成功的一天。

7. 空闲时间你喜欢做什么？

8. 你什么时候最快乐？

9. 在什么情况下你觉得最能做自己？

10. 你觉得一天的时间够用吗？

11. 你用过不同的方法第二次做某件事吗？

12. 说说你的朋友。

13. 你朋友会用哪三个词来形容你？

14. 你最大的缺点是什么？

15. 你有过放弃某事的想法吗？

16. 你是否认为自己要成为专家才能领导一个团队？

17. 你会说自己做事井井有条吗？你朋友会这样说你吗？

18. 你喜欢努力工作吗？

19. 你为什么想做这份工作？

20.举一个你要求承担更多责任的例子。

来源：网络综合

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