疫情期间，“铁饭碗”又火了一把。

相对私企员工一个个担心裁员、降薪，端着铁饭碗的除了某些岗位需要继续工作，大部分情况是家中休息工资照发，换句话说就是旱涝保收，虽不能大富大贵，但小康是一点问题都没有的。

由此可见，拥有一个“铁饭碗”是一件多么令人羡慕的事情。

可也有人不稀罕手中的铁饭碗，不但砸了令人羡慕的铁饭碗，还一头扎进了财务咨询这片红海，用他的话说，我要让创业这件事变得更加简单。

他叫吴根盛，易企合财务的创始人。

时间来到2013年。

已经在中国建设银行福建省分行上了近一年班的吴根盛决定辞职创业。

他选中的行业是服装。

此时的中国电商方兴未艾，而服装又是电商中最火的类目，吴根盛选择服装作为自己创业的第一站也是顺理成章的事情。

之所以选择合肥作为创业地点是基于两个原因，一是当时的合肥房价还没有起飞，办公场地相对便宜，二是合肥有在全国排的上名次的服装批发市场——白马服装城。

但是作为一个服装行业的门外汉，想做好服装生意是一件难上加难的事情，而吴根盛解决这个问题的办法是找一家服装公司上班。

在某服装公司工作了4个月、吃透了服装行业各个环节之后，吴根盛于2014年7月创立了安徽颖然服饰有限公司。

原本以为已经对服装行业了如指掌的他，经营公司是一件轻松惬意的事情，没想到公司刚刚成立就遇到了让他头疼的事——财税。

虽然之前的工作是每天跟钱打交道，但对于财税方面还真不懂。

初创公司嘛，一切以节省开支为最高原则，为了节约公司现金流，不服输的吴根盛从头学习财务知识。

本来学习财务知识只是为了应对自家公司的财务问题，但是吴根盛一不小心还考了个CPA证书！

在学习的过程中，吴根盛了解到，中国的财务行当有严重的两极分化的情况，聘用有资历的财务人员起码要8000以上的薪水，但一些中小企业不会招聘8000的财务人员，这样的薪水对于他们来说是个沉重的负担，但是薪水低的又解决不了企业的财务问题。

同样作为创业者的吴根盛非常能理解中小企业的难处，而且也非常愿意帮助他们解决财务方面的问题。

于是在2015年，吴根盛把如日中天的服装公司交给合伙人打理，成立了易企合财务的前身——安徽盛元合财务咨询有限公司，专门帮助中小企业解决财务问题。

自成立以来，易企合财务为20000多家企业解决了财务上的困惑，在合肥圈内也是小有名气，但本着帮人帮到底的信念，吴根盛又在原有的业务基础上新增工商业务、知识产权业务、印鉴业务，更加满足中小企业的需求。

为了更好的服务客户，易企合财务在2019年进行了品牌升级，把总部迁往厦门，并成立了厦门事业部、长沙事业部和安徽事业部，服务范围遍及福建、安徽、长沙三省。

而且在企业内部明确公司定位：帮助中小企业解决财务问题。

在易企合财务代账部和工商业务部已经是非常完善的部门了，于是吴根盛把权利下放，自己将所有精力用在研究企业怎么做才能做得更好，财务珊瑚橘怎么做分析才能有效果，怎样的财务分析才能推动企业向前走。

“因为经验告诉我，做企业真的很难！”吴根盛如有所思，“尤其是在现在疫情肆虐的情况下”。

到目前为止，易企合财务已经为福建、安徽、湖南两万多家企业解决了财务上的问题。

“未来我们还要将业务拓展到全国，为全国的中小企业解决财务问题！”吴根盛在2019年的年会上对着全体员工说。