贵州茅台集团财务有限公司成立于2013年，注册资本8亿元，是经中国银监会批准设立的非银行业金融机构。为满足公司人才需求，现面向社会公开招聘15名工作人员。

一、招聘岗位及相关要求

招聘一般条件：全日制普通高校本科以上学历，经济、金融、会计、审计、法律、投资、中文、管理、计算机等相关专业，35周岁以下（即1982年1月1日之后出生），无任何不良记录，具备良好的职业操守，较强的团队协作能力，具有金融从业经验者优先。部分岗位按照具体的要求执行。

(一)风险合规部

招聘岗位:法律合规岗1人,风险管理岗1人

特殊招聘条件：

1、法律合规岗要求法律相关专业，三年以上相关工作经历，有银行从业经历者优先。

2、风险管理岗要求三年以上银行公司信贷、授信审查审批或风险管理从业经历。

(二)结算业务部 （工作地点:仁怀）

招聘岗位:结算岗3人

特殊招聘条件：具有两年以上银行从业经历。

（三）金融市场部

招聘岗位:交易岗1人

特殊招聘条件：金融、财经、金融工程、投资等相关专业全日制本科及以上学历；具有三年及以上的资金债券交易经验，熟悉银行间市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资工具，具有良好的沟通能力、表达能力和写作能力。具有银行间市场本币交易员资格优先。

(四)稽核部

招聘岗位:稽核管理员1名

特殊招聘条件：具有三年以上银行从业经历，从事过结算、信贷等多岗位具有丰富经历人员优先。

（五）信贷业务部

招聘岗位:客户经理岗2人

特殊招聘条件：具有三年以上银行公司信贷从业经历。

（六）计划财务部

招聘岗位:会计人员1人

特殊招聘条件：具有两年以上金融或会计相关岗位工作经历，有法人金融机构会计从业经历者优先。

（七）综合管理部

招聘岗位:文秘1人，人力资源管理1人

特殊招聘条件：

1、文秘要求：中文、经济、管理等相关专业，有从事相关岗位工作三年以上的工作经历，在相关媒体发表过文章者优先。

2、人力资源管理：有从事相关岗位工作三年以上的工作经历，有银行人力资源管理、绩效考核管理工作经历者优先。

（八）信息科技部

招聘岗位:系统管理员1人,网络管理员1人。

特殊招聘条件：

1、系统管理员：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业；具备良好的沟通能力与项目管理能力，具备软件系统的开发两年以上工作经验或数据库、操作系统三年以上的维护经验；具备撰写文档的能力，具有较强的自学能力和独立解决问题能力；具备较强的项目计划、进度、成本和风险管理意识等项目管理能力。

2、网络管理员：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业；具备网络设计两年以上工作经验或三年以上的维护经验；拥有相关专业证书，具备撰写文档的能力，具有较强的自学能力和独立解决问题能力；具备较强的项目计划、进度、成本和风险管理意识等项目管理能力。

(九)战略发展部

招聘岗位：分析专员1人

特殊招聘条件：具有丰富的金融行业背景知识，具备良好的表达能力和写作能力，从事投行或金融分析相关工作三年以上从业经历。

二、招聘流程

（一）报名

1、时间：2017年10月24日——11月12日

2、方式：符合招聘条件者，请登陆b2b.emaotai.cn/zp/进行网上报名，并上传个人简历及证书扫描件（证件照、身份证、毕业证、学位证及其他专业技术证书等）。

应聘者须提交完整资料，且完成待审步骤。如未提供完整资料或未完成规定步骤的应聘者视为无效报名。

3、联系人：杨小姐、朱先生

咨询电话：0851-86817502

（二）考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试时间另行通知。

笔试成绩占总成绩的50%，考察应聘者对相关专业知识的掌握情况。面试成绩占总成绩的50%，以笔试成绩排名，按拟招聘人数的300%进入面试。

如符合条件的应聘人员或实际参加考试人数未达相应比例，同比例递减招聘人数或取消。

（三）成绩公示

按笔试和面试的总成绩（保留两位小数）依次排名，择优录取，对拟录取人员在集团公司内外网上进行公示。在银监局查询如有严重违规记录的人员不予录用。

（四）体检

拟录用人员按照公司招录用工体检标准安排体检。

（五）录用

经体检合格公示无异议后，与贵州茅台集团财务公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满公司考核合格后予以正式聘用。薪酬待遇按公司相关标准执行。如有特殊情况导致招聘名额不足时，按综合成绩依次递补。

注

年薪20万，一年变身项目经理，2018应届生你还等什么？