引人关注的个税起征点提高啦

由每月3500元提高至每月5000元

这就意味着大家拿到手的工资将增多~

近期，备受关注的个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革，被称之为“力度空前的个税改革。”

其中，最引人关注的就是个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）~

起征点提高能为你省下多少钱？

你的工资收入会有什么变化？

除了个税，你的工资条上

还有哪些扣除项目？往下看！

从此工资收入的每一分都清清楚楚！

1

个税起征点多次上调

翻阅资料发现

我国个税起征点的自创立以来

已经历了多次上调

▼

（来源：新京报）

2

新个税提高前

工资、薪金所得：

基本减除费用标准为3500元/月

劳动报酬所得、稿酬所得、

特许权使用费所得：

每次收入不超过4000元的，减除费用800元

4000元以上的，减除20%的费用

3

新个税提高后

工资、薪金所得、

劳务报酬所得、稿酬所得、

特许权使用费的综合所得的基本减除费用标准

提高到5000元/月（6万元/年）

4

税率结构优化

现行

税率为10%的部分所得的税率降为3%

现行

税率为20%的所得

以及现行税率为25%的部分所得的税率降为10%

现行

税率为25%的部分所得的税率降为20%

30%、35%、45%

这三档较高税率的级距保持不变

对于个人月应纳税所得额

原先在3500-5000元之间的人而言

受益将是最大的

5

省下多少钱？

以扣除五险一金后每月收入8000元为例：

提高前

起征点3500

应缴纳

8000-3500=4500

1500×3%+（3000×10%）=345元

提高后

起征点5000

应缴纳

8000-5000=3000

1500×3%+（1500×3%）=90元

▼

节省255元

6

工资条包括哪些部分？

工资条没有固定格式，不同单位的工资条具体项目各有不同，但整体结构大同小异，主要包括以下三个部分：收入、扣款、扣税。

收入：工资、奖金、补贴、津贴等。

扣款：养老保险、失业保险、医疗保险等。

扣税：个人所得税

7

工资条上的扣款你要懂

养老保险

参加基本养老保险的个人

达到法定退休年龄时累计缴费满15年的

按月领取基本养老金

职工养老保险为单位和职工共同缴纳

缴费比例

缴费比例

单位：20%（以单位工资总额为基数）

个人：8%（以本人工资为基数）

（以沈阳为例）

医疗保险

参加职工基本医疗保险的个人

达到法定退休年龄时累计缴费满

达到国家规定年限的

（男性缴满25年、女性缴满20年）

退休后不再缴纳基本医疗保险费

按照国家规定享受基本医疗保险待遇

职工医疗保险为单位和职工共同缴纳

缴费比例

单位8%，个人2%

（以沈阳为例）

失业保险

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险为用人单位和职工共同缴纳。

缴费比例

单位0.5%，个人0.5%

（以沈阳为例）

住房公积金

缴存额

职工：职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位：职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

缴存比例

单位和职工缴存比例不应低于8%，原则上不高于12%。（以沈阳为例）

职业/ 企业年金

职业年金/企业年金是一种补充养老保险制度。

职业年金：

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

企业年金：

企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。

8

你还需要知道~

不发工资条？

根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。根据这一款规定，企业不发工资条违法。

违法

同时企业有备查职工工资条的义务，当员工或者相关人员查询时，企业有义务对其作出解释。

维权凭证

工资条不仅能反映员工每月工资总额，还能判断是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的五险一金。同时工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。

看了半天的“税”

聊点轻松的

税，不仅有个人税，还有消费税、关税等等

下面小编带着你

说说“最”有趣的税收历史

▼

最早的关税

一

我国最早的关税出现在春秋时期，当时国家规定货物通过边境的“关”和国内的“市”时，要进行检查和征收赋税，叫做“关市之征”。

（网络图，与本文无关）

最早的屠宰税

一

屠宰税在我国是一个古老的税种，它的前身兼有牲畜贸易税的性质。据《汉书》记载，汉武帝时期就对马、牛、羊征税，税率为饲养牲畜价值的2％。正式使用“屠宰税”之税名，是从清末江南各省的“屠宰牲畜税”开始的。

（网络图，与本文无关）

最早的田税

一

据《春秋》记载，鲁宣公15年（公元前594年），鲁国正式推翻过去按井田征收赋税的制度，在列国中首先实行“初税亩”，即不分公田、私田，凡占有土地者均须按亩缴纳土地税，从此，井田之外的私田也开始纳税，这是征收田税的最早记载。实行“初税亩”这种以征收实物为主的税收，是我国从奴隶制赋税向封建制赋税转化的开端。

（网络图，与本文无关）

最早的免税通行证

一

我国现存最早的免税通行证，叫“鄂君启金节”，青铜铸造，上有错金铭文，是战国时楚怀王赐给鄂君启的金节。 鄂君启行商持此金节，一路上不但可以免税通行，还可以享受优食招待。

（网络图，与本文无关）

最早的税务机构

一

我国最早的税务机构是西周时期的地官。据《周礼》记载，周代的中央机构共设有天官、地官、春官、夏官、秋官、冬官六个部门，每个部门各设置六十名官员。其中，地官是管理赋税的总机构，其最高长官称为大司徒。

来源：沈阳新社区、中国新闻网、人社部官网、工人日报、上海市税务二分局等

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