私人企业中，存在各种不规模的财务问题，有的连最基本的财务人员设置都非常不规范，更别谈什么会计兼出纳之类的。归根到底，主要原因是出纳是管钱的，钱是老板最关注的，必须由最信任的人管理。

有一定规模的企业，“会计”是刚需，对能力有一定的要求，多数情况会聘请“外人”担任此“要职”。因此，很多时候，会计是老板请来做事的，貌似“要职”，实际并不会“委以重任”。我想，很多财务人员有过类似的感受或经历。

看到一则类似的吐槽，大概意思是，一个小伙伴，任职做会计，老板不管什么财务问题、账面分析都问出纳，此情此景，这小伙伴当然心里不舒服，问咋办？今天咱们来聊聊这个话题。

估计是新手上路啊，人浮于事，看开点。要是像我这种老油条，管他呢，睁一只眼闭一只眼。

如前所述，这种情形绝大部分发生在私人企业中，私人老板基本不重视或不理会什么账不账的事，只管知道有多少钱。对多数老板而言，需要清楚的是有多少钱可用，有多少钱要用，对他们而言，这才是企业账目存在的意义。

另外，还有很重要的一点。类似这些企业，出纳多为老板亲朋戚友，是最信任的心腹，而会计多数是聘请的“外人”，明白这一点，就应该想到，“钱”是企业的命根，势必与“自己人”而非“外人”进行账面分析。

如此一来，架空或无视会计，再正常不过，这很简单的道理。因为，对于企业及老板而言，不管是实质或形式上，都需要一名“会计”，对外，可能是相关税务业务登记办理需要；对内，可以处理账务问题。

当然，被无视，心里肯定不是滋味，人之常情。不知道具体情况，不知道其他方面是否存在不受待见的情形。如果其他方方面面都毫无存在感，舒服与否不是首要考虑的问题，更应该多为自己想想后路；如果只是题目所述那样，其他方面还可以，比如工资待遇、其他福利等，且行且珍惜，自行调整吧。

多说无益，经常说的，要么忍，要么滚！