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超过代扣时效的紧急工资代扣及缓发

① 分部经理填写暂缓工资说明：原因、暂缓期限（不能无限期期限）、跟进直接责任人；

② 暂缓工资审批：财务部负责人签字、人资部负责人签字（或回复的审批邮件），如果员工在岗的，需员工本人签字认可；

③ 财务接口人接收已审批的缓发代扣事项，传达至武汉共享人资或者地区人资接口人执行缓发操作。

特别提醒：

工资代扣及缓发申请时效，一、二线每月11号，三线每月3号。

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已代扣工资需代补给员工

• 已离职员工

分点部管理任人员在工资岗位模板-工作台-财务共享表单提交：“应付结算表单”，打印并附上“工资代补表”，寄送至对应模块接口人，接口人完成对应核实后，交给财务赵赛男核实扫描处理。

• 在职员工

每月10号前提交工资代补数据，同当月工资一同发放。也可参照第一点，提交应付结算表单，流程归档后，单独发放至员工工资卡上。

财务部接口人：赵赛男（0731-88199672）