按照集团《关于开展进一步转变机关职能部门作风主题活动的实施方案》，财务管理中心积极响应，从公司的各项管理制度入手，每人负责对两个部门的管理手册的学习、讲解，利用每周五下午一个小时时间组织共同学习，以熟悉业务知识、增强业务本领，为转变作风奠定基础。

3月20日下午，财务管理中心全体人员在小会议室开展了转变作风的学习活动。此次学习，由部门成员燕鸣重点讲解了市场和资金部门的相关制度，使部门人员对公司资金管理、票据及印章管理等方面内容有了系统了解，对业务关联部门的工作流程进一步熟悉。

学习期间，部门人员相互交流，探讨工作中遇到的问题并寻求解决方案，能当下立即解决的立行立改、形成共识，需要进一步讨论的事项，记录下来逐项整改，并监督落实情况。通过这种学习模式，让大家更加清晰地认识到自身不足，有针对性地加以改进，融会贯通、取长补短，在学习中加深了对业务知识的掌握，使个人业务能力得到了较快提升。

在今后的工作中，财务管理中心将继续以“主动服务、履约提升”为指导，引导部门人员进一步转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率，营造主动学习、相互提高的浓厚氛围。同时，部门成员也要立足本职岗位，发扬表率作风，自觉担当职责，注重改进工作方法，增进协作配合意识，主动与基层单位加强沟通协调，主动对接服务好基层工作人员，提升部门整体工作水平和形象，以良好的精神风貌高效率、高质量完成各项工作任务。

来源：财务管理中心 供稿：王荣瑞