本报讯

通讯员甘骏东报道：去年以来，市委老干部局以规范财务管理为切入点，加强制度建设、强化内部监督、推进问题整改，有效提升机关运行管理水平。

以完善管理制度为根本，促进工作规范。从操作流程和工作要求出发，修订《财务管理制度》《公务接待管理规定》《车辆使用规定》等制度，对大额经费、办公设备采购资金、公务接待和车辆使用、文印和维修费用等方面的支出作出具体规定。督促局机关和局属单位加强财务工作管理，严格遵守核销程序和标准，坚持用制度管人，靠制度办事，以制度的完善确保财务工作的规范性。

以党风廉政建设为抓手，形成监督常态。以“四个专项整治”自查自纠为契机，在局机关和局属单位开展津补贴发放、财务日常核销等风险点排查，重申新的会计制度，严格按照新的规定范围和数额发放津补贴，理顺分管领导、办公室主任和财务人员在财务核销中的职责，形成分级把关、相互监督、各方制约的工作机制。

以问题全面整改为目标，确保制度落实。坚持问题导向，对自查发现的个别没按财务制度核销入托费、报刊费等问题，研究具体解决措施，落实责任单位和责任人，持续跟踪、限时整改。同时，坚持举一反三，边整改边查漏补缺，确保制度日趋完善，各项规定落到实处。