她们，貌似在一个波澜不惊、四平八稳的行业——财务。大众固有的认知，财务就是女人扎堆儿的地方，会计还是女性多。没错，会计行业女性多；优秀的财税咨询师，女性确是凤毛麟角。嘉世特财税的女人们，就是财税咨询中独有的“娘子军团”。

披着女人皮囊的一群“狼”

嘉世特创始人任婕在建立公司初期，也没想到自己会像巴斯达勇士一样厮杀在商界，原本公司主营业务是代理记账，高企认定等等常规性项目，但这个山西女子身体内仿佛滋生着“不安分”因子，总有一个想法在蠢蠢欲动。

任婕把业务方向瞄准了竞争更加激烈、业务水准极高的财税咨询。这就不是简简单单的代理记账那么容易。股权顶层设计、税务咨询、内控风险管控、企业诊断、财税制度建立等等，听起来就感觉应是与“霸道总裁”为伍的西装笔挺业内精英才能驾驭的“技能”。转型如同改革，必定伴随着强烈的“阵痛”。财税咨询需要高业务水平，那就去学习。任婕带着员工一起全国各地上课，几十万的学费砸出去一点不心疼。因为她知道，未来的路因该越走越宽，简单的业务模式绝对满足不了市场需求。

“你这辈子，有没有为谁拼过命？”

“有，为我们的未来”

任婕心中这个想法越来越强烈，她不顾一切的朝着财税咨询业务狂奔。在财税咨询这条路上，她作为“头狼”带领团队横冲直撞的上了轨道。她们说，入企咨询有的时候就像警察破案，寻找蛛丝马迹发现问题；有时也像老中医问诊。望、闻、问、切，对症下“药”。

本质上女性创业的时候，天生是有一些可直可弯可刚可柔的多面性的，触感会更发达。女性做财税咨询，能够用极其的敏锐性，细腻的思维，找到客户遇到的问题并提出解决方案。女财税咨询师会发现一些男人发现不了的细节，天生的身体的推论可以去发现细节，通过她们洞察的角度，“角落”里面一定还有东西，“隐秘的角落”有秘密可挖掘。

她只是“在乎”你的钱而已，因为她是一名财税咨询师

嘉世特公司内部常开玩笑说：对于很多老板而言，比他老婆更在乎他钱的人，应该就是这些财税咨询师了。

在入企的过程中，财税咨询师是权威的，也是被防范的。是独立的，也是需要客户配合的。

一般都是老板拍板儿才能为企业做财税咨询，解决一些棘手的问题。所以，咨询师是拿着尚方宝剑入企，面儿上肯定是被尊敬的。但在调研和诊断的过程中，企业出现的问题，必定是人的问题，才会导致流程混乱、风险漏洞。也就会有人想掩盖纰漏，欲盖弥彰。

这就需要财税咨询师具备敏锐的洞察力，淡定沉稳的内心以及火眼金睛的纠错能力，同时，还要有高情商，能在一场场“漩涡”中找到突破口。嘉世特的女人们说，这种刺激，让人着迷，甚至过瘾。

“人在江湖，身不由己，情仇难却，恩怨无尽。”用这句话来解读股权问题再合适不过了。就像有的客户需要解决股权架构以及进出机制问题。当初合作是一腔热忱，兄弟情深，合作愉快，但当有人退出，利益分配面前，很多企业无法满足所有股东的需求，场面一度尴尬僵持。嘉世特的小冰老师说，股权顶层设计中，架构设立一般都不会遇到太大的难题，但退出机制建立得不完善才是最大的隐患。

当然，也有客户会积极梳理内部管理，目光长远，防患于未然，上下同心把内控做好。

咨询师们与客户的合作，催生出熟悉和信任，打破了传统的“乙方提案、甲方拍板”的合作模式，融合为一个“不分你我、多方共创”的临时组建大团队。

在与客户的合作中，无论资历深浅，团队的每位咨询师和助理都把自己打回原点，去不计成本地和自己较量、和客户共创，挖掘真相，剖析原因，让事情变得更好。

整个团队不停的奔波，咨询业务也从大连、东北，跨过山海关，横扫中原，触及珠三角。

做财税咨询是不分雌雄的，不要把性别放在第一位，我们就拿实力说话。谈到信任关系，要对客户有绝对的信心，对坐在身边的每个伙伴有绝对的信任，才可以坐在这里像说笑话一样，聊起这件其实很苦很苦的事情。这世上有一种人的生命目的，并不是为了存在，而是为了燃烧。

开始了，就做最坏的打算，最拼的努力

任婕说：有人问我，你有想过要不干了吗？没有。选择了这个行业， 就不可能说你还有很舒服的日子。

说嘉世特的娘子军是群狼，还有一个原因，狼的群居性在嘉世特体现的淋漓尽致。胜，则举杯同庆；败，则拼死相依。大家不是一个人在战斗。很多东西是在头脑风暴和内训的火花中出现的，不管是你想的还是我想的，最后都是我们一起把它完成的。

先把自己把脑容量给扩开再说，就算脚步不走出去，至少脑子里面的路比人家要长一点。其实，说走财税咨询这条路很难，也不难。能攻克下来的业务、积累的经验、拿下订单都可以努力完成，但不容易的是跳出舒适圈，敢迈进风暴任其摔打。大多数时候认同彼此的好，也要有坚持自己觉得对的东西。

公司流传着一句话：成长吧，甲方爸爸

世界上最不大方的人，也最大方。创业不一定能赚到钱，但控制成本可以。财务部做不到的，财税咨询可以。

嘉世特财税伴随客户成长已经成为准则。有的客户从注册就是由嘉世特提供支持和服务。还有很多企业老板，自己企业虽然规模不大，资本也不是很雄厚，但非常注重合规经营，长远规划，不惜每年拿出“学费”请咨询师为自己梳理业务流程，财税咨询。原本不大方的老板们，确舍得在财税规划上投入，结果当然是避免了很多风险，也获得很多合理节税的机会。

客户是机会，遇到的每一位客户，都是无限机会的出现。“娘子军”们在服务客户的同时，公司也完成了梯队建设的完善。很多90后员工逐渐成为咨询师队伍中的主力军，她们说：成长吧，甲方爸爸！你们壮大了，我们连出嫁都有底气。

嘉世特财税5岁了

在嘉世特财税，我们见到了一群鲜活、热情、睿智的财税咨询师，她们毫无保留地分享这5年的心路历程，有苦有乐，有坚持，有骄傲也有成长。她们说：现在可以任性熬掉头发没问题，最后收获到这些成果，你会感觉那些夜熬得就是值得的。

一个财税娘子军团就这样在这个行业拼着，一个个小小的身影儿竟有无穷的力量。遇山开山，闯出一片小天地。她们是批着女人皮囊的“狼”，雪将住，风未定，一支狼群自北而来。

5岁，快乐成长。