华新微星秀

工作认真负责，是大家对盛妮华的评价。

她于2013年入职华新，历经工厂、事业部、共享服务中心等单位的财务工作，经验丰富。她在2018年调入总部财务副总裁助理岗位， 协助财务副总裁处理内部行政事务，整理相关数据供上级管理决策；协助有关部门督导工作跟进与反馈，负责财务系统重点工作督导；承担财务制度建设、人力与财务培训等工作。

在财务督办工作上，盛妮华严格按照财务督办制度执行，及时下发财务督办工作要求、定期收集督办工作反馈、主动协调和督导重难点工作推进，财务督办工作完成率在95%以上。

面对财务制度建设工作，她广泛收集疫情优惠政策，让公司财务管理者及时获取信息，为各事业部落实相关疫情税收减免优惠政策提供支持与服务。她还参与《华新水泥股份有限公司财务职责矩阵(2020年版)》前期职责调研及汇编，《财务十条黄金规定》的修订及发布，并组织清理财务系统有效制度清单及废止制度清单。

在财务培训工作上，她依据财务涅槃培养计划有序组织培训计划完成。负责财务人员在线培训，定期发送在线培训排名，有效督促和推动在线培训利用率；组织总部财务人员在线领导力培训课程、组织事业部工厂经营沙盘现场课程培训，获得培训学员认可，满意度均在90%以上。