商道会计机构，接触到很多企业因和劳务派遣引起纠纷。劳务派遣用工方式灵活、便利，大大为企业减少一些事务性工作，也节约用工成本，但便利背后必然有风险！

近年来，就出现很多公司难以分辨劳务派遣公司资质，在签订《劳务派遣协议》上存在瑕疵，虚开发票风险大，给企业带来本应为劳务派遣公司承担的税，转嫁到企业身上，承担了不必要的损失。

商道会计机构，就接触这么一个案例：

英伦顿公司想要找业务员，但不想买社保，于是与鲁银人力公司达成协议，由鲁银人力公司提供符合条件的业务员。鲁银人力公司提供的这些业务员，实际并也没有与鲁银人力公司签订劳动合同。于是，鲁银人力公司就在没有真实劳务派遣业务的情况下，伪造合同、虚构交易，来对外大量虚开发票。

英伦顿公司与鲁银人力公司之间的协议是假的，英伦顿公司支付一定比例手续费给鲁银人力公司，并要求开发票。

劳务公司合作谨慎虚开风险

在判处过程中，鲁银人力公司承认非真实交易，并承认承认虚开发票事实。

很多人惊呼“为什么会承认虚开发票？”因为对于鲁银人力公司来说，承认公司为他人虚开发票和没有真实销售，虽然会受到一定的行政处罚，但能避免缴纳一些增值税，总比认定逃税或逃避追缴欠税更划算！

然而，英伦顿公司却遭殃了，鲁银人力公司借助刑事判决逃避税，会转嫁到英伦顿公司身上，英伦顿公司就多缴纳了本不该缴纳的税款。

很多企业为了发放员工工资、奖金，经常虚开发票套取资金、逃避缴税。

但是，商道会计机构在此提醒您，企业莫生逃税避税心，非法逃税避税必被捉！

尤其是，在无实际劳务服务的情况下，利用劳务派遣单位为自己虚开增值税发票、套取现金的行为，将触犯刑法，涉及刑事责任风险。

涉税风险

《刑法》第205条、法发(1996)30号的规定，没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务而为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具增值税专用发票均属于“虚开”，

《最高人民法院关于虚开增值税专用发票定罪量刑标准有关问题的通知》的规定，根据虚开增值税专用发票数额，重则可判处无期徒刑，并处罚金；虚开增值税普通发票情节严重构成犯罪的。

根据《刑法》第205条构成虚开发票罪，根据虚开增值税普通发票数额，可判处至7年有期徒刑，并处罚金。

（图丨商道会计机构）

推荐阅读：

商道会计机构揭秘丨企业财务造假背后推手

商道会计：不要发票=包庇企业违法 拒开发票遭千万索赔

收藏丨再见纸质增值税专用发票！7点玩转电子专用发票

以前“找票抵税丨虚开发票” 如今将涉税违法