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编辑｜熊大

创业公司就像一艘在茫茫的大海上寻找金银岛的破船。作为船长，创始人要清楚地知道船只每时每刻所在的位置，大海随着时间的变化，清楚船体漏水状况，了解补给岛海盗信息，了解货物是否安全可售，真实了解这些信息，坦率面对是到达金银岛的保障。

时光不能倒流，明天的你不会来到今天，叮嘱自己不要做那些傻事，而那些匆匆离开的机会也不会再来。

本文与大家分享创业者@updatedb在创业时踩的最大最深的五个坑。希望给其他创业者一些启迪。

骗局1：自我欺骗

作为船长，最重要的是真实了解目前现状，但在创业的自由选择下，认知与接纳真实的自我会变得异常的艰难。作为一个老航海家，在开拓未知的世界时，一样会麻痹自己，去期望再冒一点险就可以找到补给岛，再冒一点险就可以到到金银岛，但是在内心深处已经深深怀疑这条路是不是之前走过。这种自我麻痹、自我欺骗、自己给自己画饼在航海的路上普遍存在，看看路演的人群，好像只有坚持不变才能活下去。

如果把创业当做一件私事的话，那么创业就是船长的自我改造计划，一个去真实面对自我认知的计划。

生意与事业

为了到达金银岛，必须要有吃有喝。无论是刚出发时便宜的出售货物给最开始路上的客户，还是让海员撒网捞鱼，都可以让航行有更多抗风险的能力与保障。

创业就是做生意，有些生意规模大，需要长时间运作，有些生意规模小，快进快退，有些生意边际成本高，有些生意边际成本低，除非特别情况，企业就是创造价值与利润的地方。不分高低贵贱，只看利润增长，以及活得长久以获得更多的积累与机会。

目标与道路

船长为了找到更多的船员，也为了自己的梦想，常常会声情并茂会描绘一下闪闪发光的金银岛和路途上的风景。也许是道听途说，也许是历史推测，其实没有人知道航道。

创业者容易将未知的目标、不确定的道路变成确定的规划，甚至因为创始人对外来的描述过于清晰，导致团队会认为改变方向、改变路线是放弃坚持原有的初心。更糟糕的是创始人相信规划好的路径就是应该坚持的路径，没有勇气做出改变。

这种情况最常见最直接的会出现在开发、产品团队，应为每一次产品、用户、市场的调整，都会要求他们放弃他们辛苦产出的第一批产物。要么继续错误的坚持，要么丢掉自己的马上待产的孩子。

融资的非理性判断

来自互联网的船长喜欢的假想一座金银岛，然后按自己臆想出来的道路一路狂奔，假设路上每过一段就会有补给点，同时假设补给点物资充沛。不幸的是很可能补给点无法提供外部的补给，甚至补给点有海盗将船洗劫一空。

互联网里面赚钱的办法就那些，电商、广告、游戏、增值服务，始终坚持盈利，即是对产品价值的测试，也是对长期存活的保障。你不见那么多的团队拿不到天使，你不见那么多的团队C轮死，你不见“眼见他起高楼,眼见他宴宾客,眼见他楼塌了”。

创业本身就是对权力、名利、自由的追求，直面自己的渴望，直面创业高失败率是解决问题的第一步。

骗局2：误把锦上添花当雪中送炭

作为带领大家去淘金的船长，最重要的一个能力是判断船上的商品在金银岛能不能换回金银。如果金银岛居民没有强烈的需求，那么即使找到金银岛，也能难得道金银财宝，剩下的策略就是考船员重新包装，做电视广告，夸大功效，坑蒙拐骗一把就跑了。

对于产业提供的服务和产品，不能抓住用户的核心痛点，企业就不会有太大的发展。造成产品选型错误，将形式化的差异当做产品本质化的差异的一个重要原因就是产品经理的定位决定了的：产品人会尽一切可能，发挥所有想象力，帮助运营在产品上线后提高下载量、增加活跃、扩大留存，拉升转化，但是却没有能力发出对产品核心不足的质疑，没有暂停产品重新思考勇气。当运营面对这样一个产品时，也只能重新提炼卖点，做各种尝试了。

这种情况在创业的圈子里面简直处处可见，到处扎堆，大家特别喜欢的是在用户核心需求基础上添加功能，幻想击败市场中的领导者。

利用非核心利益取得胜利

在核心诉求未完全满足的情况下，希望借助带给用户的方便性、良好的体验、商业模式的不同来去的市场上的实际进展。

拿之前参与的广告分发业务来看，广告的核心诉求是便宜、精准、大量的广告内容推送，但是在实际的操作中，我们将广告的传播路径跟踪、广告的受众真实性、广告的效果、广告的传播形式的不同当成了企业存活的的关键因素，认为只是我们有别于其他的核心。

再拿共享单车而言，核心需求就是合理投放的密度和自行车的可用性，而押金、使用费用、优惠、智能锁，其实都是周边的能力，所以说单车就是一个完全的同质化竞争，只看市场占有率和运营效率。

再比如那上门医疗服务而言，核心诉求就是上门提供安全的医疗服务。至于为护士、患者提供意外伤害险什么的就是非核心利益了，甚至这种保险服务与医疗这种核心服务没有直接关联。

即使这些非核心利益不存在，用户的诉求依然是强烈的。

利用情感/社交需求区分产品

作为一个社交工具有社交功能，这个非常正常，但是也出现了大量的非社交类产品，除去客服功能之外，加入了社交功能，然而用户本身之间没有交流诉求，用户也没有内容作为社交货币，产品只能凭空制造社交货币。名义上是用户需要一个交流的场所，但实际上是产品黔驴技穷之后为了有个可以做内容运作的地方而开辟的一个虚假战场。

利用游戏化差异区分产品

《游戏改变世界》之后就是游戏改变产品、游戏改变企业，游戏改变人生了。游戏化可以让产品的体验变得更好，但那是在核心功能满足之后的基础上。不要指望非游戏产品，通过游戏化就能让用户用你，用户只想用完之后赶紧去找个游戏玩，如果没核心功能有问题那只有被抛弃的命运。

在做智能家庭时，为了提高产品的使用与活跃，在整个体系里面添加了大量的游戏化过程，包括排名、分享、道具购买、积分、PK等业务，但用户最多的使用依然是定时开关和温度调整。游戏化的介入确实让用户的留存活跃数据好看了，但是其实用户最核心的功能体验或多或少被影响了。

利用物联网或智能化区分产品

在各种家电，比如冰箱、洗衣机上添加联网功能，发展成为智能硬件。产品的价格涨了不少，但是用户根本就不需要联网功能，既不要远程调冰箱温度，也不要远程控制洗衣机洗衣服，更不需要远程打开煤气灶，他们只想要更大的存储空间，更加短的洗衣时间，更加易清洗油烟机。当然，并不是说所有的添加联网功能的设备没用，只是想说有些产品为了智能化添加一些不需要的功能。至于好的比如摩拜单车其实就是用智能联网功能解决了硬件的共享与收费。

还有很多方式来创造非核心需求，尝试用非核心功能打败核心能力。这种产品会让运营觉得不死不活，感觉加把劲就发展，自己松一松就停滞。用户的强烈需求是产品发展的核心动力，把握好产品的核心功能意味着用户的反馈、用户的成长、用户的宽容度的培养，也可以为企业带来足够的时间和资金来完善和发展。

目前的情况核心需求还在生理需求、安全需求和社交需求方面，总有人说这些需求已经挖掘的非常干净，但是君不见摩拜有下一城？区分自己的产品时也请只从最核心最低层需求的角度去区分，再根据市场的规模和特点进行产品的细分。

骗局3：找不到竞争对手的孤独求败

去往金银岛的路上，你可能会觉得自己的征途是星辰大海，自己是茫茫大海中孤独的旅行者，伟大的探索者，是世间独一无二的存在。当达到金银岛想用船上的小麦种子换来黄金白银时，你缺发现海盗抢走了用户的钱，土豪占雇佣用户给他们食物，岛上的野生植物填满了用户的胃。你觉得莫名其妙的多出了一堆的对手和你竞争用户的时间、金钱、注意力。

见很多创始人介绍自己的产品，都会觉得自己是这个世界上独一无二的，没有竞争对手和对标企业可以比较。大多数情况主要原因是创始人陷入自己构建的虚拟世界无法自拔，以及缺乏对竞争的理解与判断能力。

对竞争的理解有问题

什么是竞争对手？

面向的用户群相同，解决的核心问题相同，那就是你的直接竞争对手。无论你的产品有什么独特之处，无论你的口号多么具有煽动性，这都是你必须面对一个事实。

业务的长期规划，在不同阶段会有

不同的竞争对手

你的竞争对手不止有直接的竞争对手，还有可能进入的潜在竞争对手和代替品，甚至行业的上下有些可能会侵蚀你的市场和利润。

可能在业务开展的最早期，你只需要注意那些市场上的直接代替品；由于你优秀的表现，你的潜在竞争对手随时都会出现；你业务如此蒸蒸日上，总有些上下游看了有眼馋，自己又掌握一定资源，一冲动就会介入。

对竞争对手的过度乐观

在进入市场时，常常会过度乐观的估计竞争的残酷性，也会过于乐观的看待潜在竞争进入的决心魄力，更缺乏对上下游切入方式的理解。这种乐观让我们可以安心地杀入这个市场，但是这种乐观也让我们把钱投入到产品上，然后毫无防备的开始市场厮杀，完全没有应对方案。

竞争过程中，自己的防护墙是什么?

没有核心竞争力的企业是没有生命力的，有的企业核心竞争力就是老板，有的是政府关系，有的是用户资源，有的是渠道资源，各不相同，但想在竞争中活下来，那么必须掌握关键的核心技术、行业资源、资金、用户心智才可以。

竞争对手是随着环境的变化、产品发展的过程而不断在发生变化的。我们或许做不到“知己知彼百战不殆”，但对竞争情况的正确认知，至少可以做到审时度势，顺势而为，减少风险，探索创造新机会。

骗局4：我们的团队是比对手稳固强大

开往金银岛的破船靠一个人是开不了多远的，漏水、触角、大风大浪，随便拿一个原因都可以让小船直接翻了。一个好的海员团队是所有走的更远的基础，但是缺衣少食的创业团队往往在这件事情上也会缺斤短两。对于这件事情而言，我经历过的的情况通常都是创始人在这件事情上不够给力，这件事创始人只要有魄力，愿意共享成果，都是可以找到合适的人上船人。

人员代替，缺人顶替

团队构建过程中，我们往往听到这样的论调：

我们是创业公司，人家不愿意来！

我们是创业公司，找不到有背景的人！

我们是创业公司，运营经理这个岗位先让这个实习生顶上，我们慢慢找。

我们是创业公司，技术的费用太高了，招实习生吧。

最后发现，关键岗位找了一年也没有招到合适的人选，这种公司就差不多该死了。比如技术核心的公司找不到好技术，运营核心的公司找不到运营能力强的，资源型的公司找不到运作能力强的，那就趁早洗洗睡吧，别耽搁大家时间。

核心资源与核心能力的匹配

很多创业团队里面都有明星级人物，但是企业的核心方向和团队的核心能力要匹配。这一点看上去自然而然，但是创业过程中往往会出现团队核心能力与企业核心需求不匹配的情况。

团队一定要长远考虑，假设一切非核心资源与支持已经就绪，先确保核心资源和能力匹配，再回头去补自己的短板，有各种方式来保证非核心资源的就绪。

团队更新换代，只为掌握核心资源

加入创业团队的人真是五花八门，常常面对引入自己不曾想过要打交道的意料之外的人。人来人往，要么为名要么为利，创业团队真要有名还真是不多，所以坚持公平分配利益很重要。

不过公平真的非常难以衡量，如果有很困难，建议成员的回报动态，随着时间进行货币化的衡量，以区分贡献度，有天能给大家合理的回报。

对于团队，最后想说的是同一样的一群人，思想没有变化，行为就不会有特别大的变化，结果一样不会发生太大的改变。想要快速的看到变化 ，就一定要引入新人，引入新的思想，让团队始终在变化与挑战中成长，只有不断更新思想，才能让产品服务不同以往。

骗局5：运营数据的错误向导

在大海上航行不光要靠舵手，还要靠老船长。因为只有老船长，才可以综合各种仪表盘、天气信息、洋流数据、地理位置等各种各样的数据，给出判断与决策。

数据是产品上线之后改进、评估的最核心的资产，但数据的解读应该是一个非常严谨的过程，但往往一般人没有那么严谨，只按自己的需要去解决数据 。

宏观数据掩盖产品风险

在创业的过程中，我们常常看到行业的数据 、国家的统计数据、人口分布数据，我们也看到产品的运营数据、用户的数据，但是我们要注意的是整体数据是一个平均值，他能掩盖实际问题。只有对数据的无限细分，确定哪些数据缺失、哪些数据无效的数据之后，才能分门别类的去找到一个个根本性的原因。

数据与核心价值无关

我们看到的数据通常反应的结果如何，但对于结果产生的原因并没有深入的分析，依据惯性的思维，结合数据的指引作出决策。

明确商业价值，判断停止更重要

数据时指南针，一定不要因为自己的愿望潜意识误读数据。

作为商业分析、产品、运营，做数据的奴隶没问题，但是一定要有能力区分哪些数据善良的，哪些数据邪恶。

最后，如果创业公司是一个人战斗，那么这些骗局都会自己给自己套上。

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