35岁的Sophia是一家外资企业的财务总监，尽管头衔很高，但是她笑称自己还是比较“初级”的财务总监，因此现在还在学习，学资本运营，学风控和企业价值，成为一个真正的财务总监。

Sophia说，有人将财务总监分为三个档次，第一档次是账房先生式的财务总监，以报表为主要工作，第二档次是总会计师方向的财务总监，除了报表之外还需参与融资资金管理等方向，第三档次是真正的财务总监，资本运作，企业风险控制，企业规划，为公司的战略发展提供方向并做出决策。目前的Sophia处于第一档和第二档之间，她还在继续学习和努力，完善自身，走向职业巅峰。

在十年前，Sophia并不是做财务的，工商管理这个烂大街的专业，毕业后去了市场部，因看上去细心仔细，成为市场部经理助理。十年，她就从一个非科班毕业的部门经理助理成长为财务总监，有人说是运气，但是更多的，是她的认真仔细以及不断学习，努力的成果。

性格内向的完美主义者

Sophia刚毕业时候，分配到这家外资企业市场部，性格内向的她，又因为刚出校门，做事一板一眼，虽然出过错，但是并不适合长袖善舞的市场部，当时市场部经理助理因为对琐事不耐烦而辞职，经理看到Sophia做事仔细耐心，人又实诚，就让她做自己的经理助理。

经理助理的工作，不仅仅是每天端茶倒水，还有各种琐事，比如安排经理的日常出行，每日将市场部的工作情况整理汇报，汇总和分析市场部的数据报告，遇到大型活动还要跟着一起出席活动做一些准备和维护工作……市场部经理是处女座，对于事情有一种完美主义的强迫症，这也是市场部经理助理屡屡辞职原因，但是Sophia却与市场部经理配合的相当默契。

Sophia虽然不是处女座，但是也是完美主义者，比如贴发票，她会将每一张发票摊平，仔细贴好交给财务部;比如数据报告，她不仅仅汇总各其他同事的数据，在她发现数据有误会提醒其他同事，因此获得良好的人缘;在进行数据分析时，她会与同事交流为何会出现这样情况，并整理给她的经理，三个月下来，她不仅仅对当下繁琐的工作游刃有余，还经常在周会上提出一些关键性的建议。

Sophia的经理告诉Sophia，很多建议都有些纸上谈兵，她建议Sophia去学习一些财务知识，这样能帮助她在预算控制和数据分析上，有更多的优势，经过财务部同事推荐，Sophia选择了AIA国际会计师公会的课程，而得学习，也让她的职场生涯变的与众不同……

站在另一个角度思考问题

Sophia学习国际会计的知识，对她而言，一方面是让她对审计，财务管理，税法，财务会计有了一个系统性的认识，但是她采访中也表示，对她收获最大的，是思维方式。

比如同样一张财务报表，她要知道里面的数字代表什么，漂亮的财报隐含着什么，如何去分析，去挖掘更深层次的内容，由于课堂上很多学生都是财务经理以上级别的，因此老师也大多担任过财务总监，会计师事务所合伙人等职务，授课的时候，将他们对于知识的认可，以更高角度去分析。

这让Sophia在从事助理工作的时候，会站在更高的角度去考虑问题，追求完美的她，因为学习和培训，在某些数字方向，尤其是数据分析方面，有了更深入的观点，正当她的市场助理工作越来越出色时候，市场部经理跳槽，而交接的市场部经理，还带了一个人进来。

Sophia承认当时自己也有走的想法，因为她明显感到这里没有她的位置，市场部经理不可能要两个助理，很快，人事任命下来，她直接进入总经理办公室，成为总经理助理。

在市场部担任助理的三年里，她的办事谨慎追求完美，以及专业能力和思维模式也获得了总经理的认可，因此在市场部经理离职的时候，总经理就考虑让Sophia成为自己的助理。

Sophia如今回忆起来，讲到当时的经历：很多时候我们在做事的时候，会想反正领导看不到，可以偷懒，投机取消，其实你做的每件事，领导都看在眼里，优秀的人才，无论何时都会有自己的位置。

不同角度对待工作的感觉完全不同

如果说市场部做的，都是市场数据分析，那么成为总经理助理之后，接触到了更多更高层的内容。因为三年里Sophia人品和能力已经受到总经理的认可，因此成为总经理助理后，她的视野更加开拓，有时候还会跟随总经理与不同部门老大开会，合作，而这些助理经验，也丰富了自己的资源，这也为她日后成为财务总监打下了基础。

Sophia认为，助理这样的工作，很多人觉得没什么意思，就是打杂，端茶倒水，复印文件，没有技术含量，但是她觉得，助理可以学到很多，比如自己跟着市场部经理的时候，接触到各种大型活动，媒体报刊，展会设计，以及市场数据及对销售的影响和转换率，这些当她成为财务总监后，以财务的方向给市场和销售提供指引，而不会引起他们的抵触和不满。

而她成为总经理助理后，认识的人，高度更加不同，此时此刻你的每一个细节，都需要很好的把我和理解，与不同的人，说怎样的话，以及一些总经理所希望获得的是怎样的内容，Sophia后来完成AIA的所有课程，又学了，并且通过内部提升，成为财务总监，作为财务总监，她经过一段时间的调整，很顺利的就上手，就是因为长期助理工作，让她明白，领导看重的是什么，希望财务部能给他怎样的报道，而公司的流程，管理模式，部门的资金运算，因为熟悉，所以容易。

从助理到财务总监，绝对不是运气，若没有知识的积累和沉淀，若没有对于工作的敬业和认可，若没有期间自己在外面的学习经历，也许Sophia就不会走到今天。成功没有捷径，认真对待手头的工作，多学习，多专研，用不同的思维看待事物，你会有不同的感触。

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