职场不同于学校，当从学校跨越到职场的时候，我们总会面临各种各样的挑战。有压力重重的工作内容，有不靠谱的上司老板，有各种复杂的人际关系……让我们的自信心一次次的受到挫败。

上周，就有同学这样留言：

“小Hi，你好！我现在大三，在一家代账公司实习。公司很小，只有我和老板两个人。老板要求我加班，以前说好的双休变成了单休，我知道自己资质不够好，想好好学，放弃了午休时间努力做事。

但老板还是一直说我，说我怎么做不好，哪里哪里有问题，总是会有一大堆道理等着我，感觉跟他相处很累。又因为公司小，很多事情都要我一个人完成，除了本职工作，我还要承担销售业务。做账的话，我算是一点都没学到，销售的说话语气到学了不少。

我跟老板反映过手上事情太多了，不能一下子都处理好。他也说等招到新人就让我去跑外勤会计，但不知道他说的是不是真的。

现在的我都不知道该怎么办？感觉自己想放弃但有不甘心，坚持下去却不知道是对还是错？”

实习应该是选择大公司，还是小公司。相信有超过50%的同学都曾为此烦恼过，觉得大公司竞争大，哪怕有幸进去，也只是做个螺丝钉，不能全面提升自己。小公司虽然锻炼机会多，又怕事无巨细，到头来沦为“万金油”。

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作为过来人，我建议大家尽量选择大公司，哪怕只是简单的打字，复印文件，也应该去试试。企业招实习生的目的，无非就是用最少的钱雇佣最多的劳动力，处理最为琐碎的事情。

但企业规模越大，治理结构就越完善，管理也就更加正规。明确的分工体系和完善的工作流程可以培养我们良好的工作习惯，打好基本功。而且大企业都实行导师制度，会有前辈在工作中帮你把握方向，不至于走偏，还会传授你一系列升级打怪的秘籍。

虽然小公司有更多锻炼的机会，但很多时候可能只是在“瞎忙”，以为做了很多事情，但已经主次颠倒了，忘记来实习的目的，要学得没学，不想学的却学得有模有样。就如文中这位同学一样，做账这类基本的专业知识连皮毛都没学到。

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对于职场人来说，完整的双休、假期应该是件奢侈的事情，很多时候只是换个地方加班而已。但这并不代表我们没有休息的权益，尤其是入职前白纸黑字写明的。

觉得自己资质不够好，牺牲休息时间来弥补也很好，所谓勤能补拙。但除此之外，要考虑是以什么样的标准来衡量自己。一些小企业在用实习生的时候，往往希望你有十八班武艺，既要求你有工作经验，有要求你价格低廉，想用实习生的工资招个正式工。

所以这位同学可以好好思考一下，究竟是自己的工作效率低，学习能力差，以至于需要牺牲休息时间在弥补，还是老板要求太高，布置的任务太多，令你分身乏术。

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至于在代账公司实习，从未来职业发展来看，并不是一个很好的选择。毕竟绝大多数代账公司的服务对象都是微小企业，而且工作内容重复性高，可替代性高，专业性不高，未来的发展道路过于狭窄。

对于未来想往财会方面发展的同学来说，事务所审计和大企业的财务是两大主要的方向，一来前景好，天花板高，二来是薪酬可观。

因此，建议该同学不如重新选择就业方向，现在才大三，重新实习也还来得及。与其在放弃和坚持中不断徘徊，要学会“断舍离”。

至于甘不甘心，其实并没有那么重要！时间会冲淡这一切，也许过段时间，还会庆幸自己当初的果断。

做自己的盖世英雄，你才能抵挡得住世间的千军万马！