人到30岁更多时候想的是自己创业，给别人打工永远是在帮别人做事，能被重任还好，不被重任那么永远无施展之地。所以只要谈到创业，就避免不了与人打交道，社交化商业时代，不社交，怎会有商业呢？不送礼，又怎会有社交呢？其实，无论是创业还是打工，都是一种形式，真正的本质还是要融合大众，只是说人到中年需要有更加明确的思考和目标，坚持下去，就很不容易了。

有人会说创业容易，但是维持生存却很难。据不完全统计，我国的中小企业的平均生存2.5年，每天都有新成立的公司，每天都有破产的公司，每天都有正濒临破产的公司。想要经营好一家企业，必须要有非常敏捷的思维和洞察力。企业在经营过程中通常会面临几个问题。

1、缺乏战略目标。企业在成立起应该明确经营目标，不要太在乎短期利益的追逐，扎推的往一个行业跑，过度竞争伤害的是行业内的所有企业，所以跟风效应真的不值得推荐。确认经营目标，做好一个品牌。

2、财务管理不到位。这是很多企业都普遍存在的问题，企业需要根据自身的战略目标和工作计划提前做好资金的规划，保证在过程中有足够的资金，事后盈利部分的税收合理缴纳。财务预算不到位问题说严重也严重，说不严重也不严重，只要企业流动资金足够。但是若由于财务预算不到位，造成企业内部费用虚增，效益低下，实为不划算啊。

3、企业管理人员素质有待加强。无论是哪个部分的管理者，都需要将企业的经营管理放在重要位置。从企业更加深层次的经营管理出发，发现企业发展中存在的不合理因素，让企业不仅仅局限于表面的管理，更加不能脱离生产和业务，仅仅注重企业效益而忽略经营管理，对企业而言，有点不太明智啊。另外，财务部分作为企业的核心关键，一定要发挥主心骨的重要，发挥其应有的效果（比如合理纳税，充分享受税收优惠政策、从财务数据中发现企业经营中存在的问题等）。

企业在处理好生产经营过程中的问题外，税收方面的问题也需要格外重视，若是因为不懂税收优惠政策，而导致企业多纳税，的确得不偿失。

1、小型微利企业

100万以下，按照5%缴纳企业所得税

100-300万，按照10%缴纳企业所得税

300万以上，按照25%缴纳企业所得税

2、小微企业

月销售额低于10万，季度低于30万，享受增值税的免征政策（只能开具普票，专票不适用）

3、自然人代征

抬头为个人，个税0.5%，综合税率4.58%，有完税证明，但是只能开具普票。业务真实性特别重要。

4、灵活用工

企业兼职太多，工资发放拿不回票，灵活用工平台帮忙发工资，可以开给公司6%的专票。

5、有限公司（小规模/一般纳税人）

新成立或分公司入驻税收园区享受增值税和企业所得税地方实得部分的50-75%财政奖励；

6、个人独资企业核定征收（小规模纳税人）

个人经营所得税核定0.5%-2.1%，增值税3%，综合税率5%左右（加上增值税的返还，普遍低于5%）。企业人工为主，成本票缺乏、利润虚高、解决分红和高管工资等等问题都可通过核定征收缓解。常见行业为网络科技、游戏行业、环保科技、建筑设计、广告设计、营销策划、软件开发。