财税筹划帮助企业发展，财税筹划往往会牵扯到企业的利润问题，所以很多企业家都非常的关注，但是说实话，想要做出能够帮到企业的财税筹划肯定不是那么简单的事，因为这不但需要对企业的经营情况有很深的了解，也应该对税务政策有一定的了解！

不过话又要说回来，税务筹划对于企业还是存在利和敝的。其中的关键就是企业应该如何去操作让自己得到的利大于敝，当然了要知道的就是财税计划不是违法犯罪、更不是偷税漏税。税务筹划是在法律允许的范围内，完全的合法的行为，通过税收优惠政策结合企业自身行业特点，在最适宜的地方注册公司享受节税优惠。

现在来看，很多快递物流企业都非常关心自己的财税问题。因为现在的快递物流企业为了减少自己的用工成本都会选择和外包公司达成合作，让外包公司派遣灵活用工来解决自己的用工问题，这样的方式企业不需要为灵活用工缴纳社保，可以很大程度上降低自己的用工成本。但是，这就会突出各种薪资结算带来的财税问题！

尤其是在社保入税即将到来的当下，很多企业的大量灵活用工肯定会给企业带来很大的社保成本，如果企业再不解决自己的财税问题，那么可以肯定的是企业的日常经营肯定会遭受非常大的冲击。

也正是因为在这样的情况下，为了帮助企业解决社保入税之后，大量快递物流企业所面临的高额社保成本问题，才会有专门的企业研发专门的系统，帮助企业合法合规的解决企业的灵活用工社保以及财税问题。

其实，系统采用的方式还是比较常见的，就是将企业和灵活用工都归入到了一个系统之中，在这样的情况下，企业就可以通过系统直接转变企业和灵活用工之间的关系，以合作经营关系代替企业的雇佣，这样企业自然不需要为灵活用工的社保担忧。而且系统提供更低的经营税点服务肯定可以合法合规的降低企业税点。同时在系统中还为企业家们准备了各式的数据报表，无论是外包公司的情况，还是灵活用工的计算利润数据等等都可以清楚的看到。这样一来企业就可以根据实际的经营情况，对财务的支出进行适当的调整。