前几天有读者私信笔者说，他们公司2019年业绩蹭蹭上涨，整体盈利很不错，就是税负压力有点大，老板让他们财务人员想想有没有什么方法能够合理合法的解决公司巨大的税负压力，接下来笔者就给大家介绍三种合理合规的降低税负的方法：

一、利用就业安置优惠税收筹划：

就业安置的优惠政策主要包括:企业安置残疾人员所支付的工资加计100%扣除，安置特定人员(如下岗、待业、专业人员等)

就业支付的工资也给予一定的加计扣除。企业只要录用下岗员工、残疾人士等都可享受加计扣除的税收优惠。企业可以结合自身经营特点，分析哪些岗位适合安置国家鼓励就业的人员，筹划录用上述人员与录用一般人员在工薪成本、培训成本、劳动生产率等方面的差异，在不影响企业效率的基础上尽可能录用可以享受优惠的特定人员。

二、利用折旧方法进行税务筹划：

折旧是为了弥补固定资产的损耗而转移到成本或期间费用中计提的那一部分价值，折旧的计提直接关系到企业当期成本、费用的大小，利润的高低和应纳所得税的多少。折旧具有抵税作用，采用不同的折旧方法，所需缴纳的所得税税款也不相同。因此，企业可以利用折旧方法开展税收筹划。缩短折旧年限有利于加速成本收回，可以把后期成本费用前移，从而使前期会计利润发生后移。在税率稳定的前提下，所得税的递延缴纳相当于取得了一笔无息贷款。另外，当企业享受“三免三减半”的优惠政策时，延长折旧期限把后期利润尽量安排在优惠期内，也可进行税收筹划，减轻企业税负。最常用的折旧方法有直线法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法等。运用不同的折旧方法计算出来的折旧额在量上不一致，分摊各期的成本也存在差异，影响各期营业成本和利润。这一差异为税收筹划提供了可能。

目前国内扶持力度较大的税收优惠政策其中部分企业是可以申请和享受的，例如，高新技术企业、双软企业、和西部大开发政策。

但是，这些政策都有较强的行业和区域限制，且要认定的流程比较繁琐且艰难，那么除了这些政策还有更方便、安全、可靠的政策吗？ 答案是：当然有！

三、总部经济招商：

现在不少园区通过税收优惠政策做总部经济招商引资，这种招商模式是一种注册式招商，且不需要有实体办公，不但不受企业地域限制，还不需要实体落户，也就是说可以进行跨区经营，哪怕是外省外市的企业也可以享受到园区内的财政扶 持政策！

政策详情：

1.园区对注册企业的增值税以地方留存（留存比例50%）的80%~90%扶持奖励；

2.企业所得税以地方留存（留存比例40%）的80%~90%给予扶持奖励；

3.财政扶持按月返还，当月缴税，次月扶持；

4. 个人独资企业（小规模）的可以申请核定征收，核定后综合税负5%以内；小规模有限公司也可核定，综合税负5%以内！

入驻园区的优势

安全： 政府支持并发布红头文件出台总部招商引资政策。

模式成熟：平台已为1600余家企业进行服务。

扶持金额： 10年来已帮助中小型企业获得8亿余元扶持基金。

稳定：目前平台已与园区内合作10年之久，政策十分可靠稳定。

省心：通过平台入驻园区，企业仅需要根据资料清单提供必要的资料，企业核名、地址注册、营业执照办理、备案刻章、工商变更、企业注销、记账报税、纳税申报、发票代开、税务核实、返税申报、返税额度核算，平台都会在20个工作日内完成！

充分利用税收优惠政策“减负”，不仅完全合理合规，还解决了企业严重的税负问题，逐步走上优化产业结构的道路。