Warning: include_once(): open_basedir restriction in effect. File(/www/wwwroot/business/aifina.cn/two/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache-phase1.php) is not within the allowed path(s): (/www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/:/tmp/) in /www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/wp-content/advanced-cache.php on line 22

Warning: include_once(/www/wwwroot/business/aifina.cn/two/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache-phase1.php): failed to open stream: Operation not permitted in /www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/wp-content/advanced-cache.php on line 22

Warning: include_once(): Failed opening '/www/wwwroot/business/aifina.cn/two/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache-phase1.php' for inclusion (include_path='.:') in /www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/wp-content/advanced-cache.php on line 22

Warning: include(): open_basedir restriction in effect. File(/www/wwwroot/business/aifina.cn/two/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache-base.php) is not within the allowed path(s): (/www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/:/tmp/) in /www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache.php on line 113

Warning: include(/www/wwwroot/business/aifina.cn/two/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache-base.php): failed to open stream: Operation not permitted in /www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache.php on line 113

Warning: include(): Failed opening '/www/wwwroot/business/aifina.cn/two/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache-base.php' for inclusion (include_path='.:') in /www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache.php on line 113

Warning: include_once(): open_basedir restriction in effect. File(/www/wwwroot/business/aifina.cn/two/wp-content/plugins/wp-super-cache/ossdl-cdn.php) is not within the allowed path(s): (/www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/:/tmp/) in /www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache.php on line 136

Warning: include_once(/www/wwwroot/business/aifina.cn/two/wp-content/plugins/wp-super-cache/ossdl-cdn.php): failed to open stream: Operation not permitted in /www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache.php on line 136

Warning: include_once(): Failed opening '/www/wwwroot/business/aifina.cn/two/wp-content/plugins/wp-super-cache/ossdl-cdn.php' for inclusion (include_path='.:') in /www/wwwroot/aifina.cn/two.aifina.cn/wp-content/plugins/wp-super-cache/wp-cache.php on line 136
中小企业财务管理所存在的问题及解决对策 - 北京代理记账

中小企业财务管理所存在的问题及解决对策

2021-09-26上一篇 : |下一篇 :

企业最迷茫的时候,是企业发展遇到瓶颈的时候。想突破发展?没有十足的把握;想固守城池?又面临诸多挑战。团队模式化,缺乏创新;人员体制化,无法加入新的管理机制……

您想让销售最大化成本最小化吗?您想实现企业持续利润增长吗?材料持续涨价、人工成本居高不下、价格难涨利润从哪里来?培训课听了不少参加了不少,老师认识不少核心管理层换了不少,从战略层面到落地层面仍无法实现,企业又该何去何从?

三人行管理咨询《100%盈利模式落地专家》-为盈利深层落地而生。我是您的思考源,著名品牌营销专家、深圳市三人行管理咨询有限公司首席咨询李老师,李老师今天有话说。

李老师认为我国中小企业数量众多,发展各异。从总体上来说,我国中小企业的发展备受各种各样的原因制约着,李老师认为主要有以下几个方面原因。

1、政策

这是企业发展的纲领性因素,每个企业发展都离不开政策支持,这是毋庸置疑的,尤其是企业做大做强,政策背书,迎合政策走向,政策给予支持,才能壮大。

2、资金

这是企业发展的根本,没有资金链,对于企业就是噩梦,难以维系,更别说收益反哺。

3、人才

人才是关键,企业发展会不断遇到瓶颈,就需要越来越多的有志有才之士,来为企业不断突破献计献策,制定规划。

4、市场

企业方向如何把握,红蓝海战略各有利弊,但面对的?困难和窘境会有不同,掌握好方向,才能让企业走的更远,发展更大。

5、核心竞争力

核心技术是发展科学技术是第一生产力,企业的生产力要强,要足够支持企业不断突破,才能从中小有所突破。一个企业的核心竞争力主要包括人才和技术。一个有具有优秀人才和核心竞争技术的企业,会具有巨大的发展前景。

这样的企业,一般来说,资金应该不是压力,因为目前很多风险投资机构也在寻找具有发展前景的企业进行投资。而一个没有核心竞争力的中小企业,资金将会是一个制约企业发展的因素。

6、产品质量

由于大多数的中小企业,管理体系不够完善,做出的产品往往有瑕疵,但又不舍得报废,就当良品出售。久而久之,企业的产品质量在消费者口碑中不断下降,从而影响产品的销售量,进一步影响产品的产量,制约企业的扩大发展。

7、市场营销渠道

对于众多企业来说,盈利是目的,所以产品(服务)的销售情况直接影响到企业的运行发展,因为通过销售产品(服务),企业才能回笼资金,然后才能不断地投放资金,继续发展扩大。

除了一些垄断企业以外,大多数的中小企业都应有自己的市场销售渠道、方法。大多数的中小企业,由于没有完整的销售、售后服务体系,也开辟不出有效的营销渠道,所以产品(服务)的销量并不理想,进而影响生产规模的扩大,制约着企业的发展。

8、企业的业务模式与财务管理能力

一个好的业务模式,盈利模式也比较清晰的情况下,不愁融不到资金。市场上的VC们也是鼓足了腰包,就怕没有合适的投资对象。但是融到钱以后怎么合理的运用,市场上也不乏A轮B轮甚至C轮后破产倒闭的企业。

李老师相信当初投资人愿意投钱一定是企业的盈利模式有吸引力,但是为什么融到钱了依然没能发展壮大?那就一定是后期的财务管理上没有做好导致了资金链的断裂。

9、财务管理制度

大多数的中小企业,财务管理一般都交给亲戚或熟人,往往没有聘请专业的财务人才来进行财务管理,因而没有制定出有效的财务管理制度,加大了财务风险,尤其是筹资风险和投资风险。没有专业的风险评估,在筹资风险方面,往往增加了企业的借款成本,增加了还款的压力。

在投资风险方面,往往会误投,造成企业本金亏损,甚至血本无归!良好的财务管理制度,使得企业能够保持足够的资金链,确保企业的正常运转,才能使得企业有进一步发展的可能。

10、企业文化

大多数的中小企业,往往是官僚主义,拍马屁方式盛行。员工的主要时间不是用在工作上,而是用在相互拆台,谁提谁做,投机取巧上。外加老板耳根子软,不但不去禁止小道消息。

而是鼓励小道消息在企业里盛行,经常用小道上面得来的消息,来断章取义判定一个人。在这样的企业文化环境下,逐渐地消磨了优秀员工的工作热情,降低了工作效率,制约着员工的创新思想,进而制约了企业创新发展的可能性。

不同的企业,不同的境况,中小企业主们应实事求是地分析原因,找出原因,制定出相应的改进措施。随着我国对中小企业各种红利政策的出台,中小企业主们应抓住机会,完善自我,发展自我。

以上内容希望能够帮到您,感恩生命中的每一次遇见!