会计职称考试与注册会计师考试

相近科目或将互认互免

文件中，有一项对考中级会计职称的小伙伴来说，

简直就是一个天大的好消息，

会计职称有望与注册会计师互认互免……

考完中级考注会，或将免考相近科目！

在这里，我们首先要提到两份文件：

2018年9月份，财政部发布：《关于征求对《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》意见的函》

2019年1月，时隔4个月，研究出炉，财政部发布：《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，这次不再是意见稿。

经过认真对比，你就会发现：

意见稿“促进评用结合”条例中描述中的：探索注册会计师、资产评估师等职业资格与会计人员资格考试相同或相近科目衔接的政策措施。

↑图片来源：2018年9月份财政部文件

在正式稿中变更为：

探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施。

其中，会计专业技术资格考试，就是俗称的“职称考试”。

↑图片来源：2019年1月份财政部文件

对，多了4个字“互认互免”。

这就意味着：注册会计师与会计职称考试或将出现互认互免政策，通俗一点就是“免考机制”。

注会会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免措施，让学员不必多次考试，减少考试负担。

举个例子更清晰：

中级会计师考试科目：中级会计实务、中级经济法、中级财务管理

注册会计师考试科目：会计、经济法、财务成本管理、审计、税法、公司战略与风险管理

中级会计师的会计科目，与注册会计师的会计科目，可互认互免，即参加一次考试即可。

（新政策方向刚刚出台，具体政策尚未出台，具体情况需参考当年报考政策）

文件主要内容的第一条，健全制度体系明确两点：

1、新增加一本会计职称证书：正高级。完善职称体系；

2、事业单位会计人员职称分别与专业技术岗位等级相对应。

在文件中提到要促进会计职称评用结合，要求用人单位根据职称评价结果合理使用会计人员。

用人单位应当结合用人需求，根据职称评价结果合理使用会计人员，实现职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。

全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内，组织或推荐符合条件的会计人员参加职称评审，聘用具有相应职称的会计人员到相应会计岗位。

指导意见指出：向优秀会计人员和艰苦边远地区会计人员倾斜。对在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的优秀会计人员，可适当放宽学历、资历、年限等条件限制，并建立职称评审绿色通道。

言外之意什么？

①更注重能力素质与实际贡献，即与本职工作相关的技能扎实是正道。

②优秀的会计人，在职称评审时，也可放宽学历、资历、年限等条件。

比如说，一位会计是大专学历，如果要评高级，

目前，他必须是取得会计师职称后，从事与会计职称相关工作满10年，才有资格。

但是在政策变更后，如果这位会计是有重大贡献或偏远地区的会计人员，那么，他取得会计职称后，从事与会计职称相关工作满8年（根据具体情况，建立不同机制的绿色通道），就符合资格了。

如果能放宽学历、资历、年限等条件限制，并建立职称评审绿色通道。那么因为年限而被困扰的考生们，可能会因此而不再忧虑。

财会行业在发展变革，政策也将顺应发展不断变革。让我们拭目以待吧！

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