为什么税务稽查找上你?原来是这29个地方出了问题!
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Monday,Sep 4,2017
致HR
有人来信
今年5月份换了工作,新工作开拓了视野,也刷新了原本自己的价值观。现在虽然还做人资,工资待遇比之前略高,工作时间短,但新工作因为企业性质,上升有限,人力资源总监级别上不去。而我也不愿意付出太多,工作与家庭两难全。
亲爱的77老师,在适当的年纪是不是应该偏重家庭一些?错过了孩子的成长,无法弥补,最好的教育,是陪伴。钱财可以通过别的方式去挣。这叫放弃人力资源职业生涯规划了吗?还没想好以后的路如何走?
我想要的生活
水果台有档何老师和黄厨师的节目《我向往的生活》,和友人说:我们也去找个没什么娱乐、消费的地方住住?摆脱城市的桎梏,感觉好放松。友人答复:我看,您家挺符合这项要求。
我家真的挺适合,三公里外才有大型超市、菜场,家里无冰箱,不可大型采购,也素不爱逛超市,曾经做过便利店的小经理,看着货架强迫症般想去摆放规矩,比如按生产日期先进先出。
楼下小菜场,菜品非常少,十块钱都花不完,偶尔会有骑着三轮车买菜的阿伯,五块钱的菜能吃一整天,完全符合钱花不出去这一项。
所谓娱乐,应该就是喝酒、吹牛了,家里也无电视。
走出家门就是山,真的,城市中海拔200米的山丘,就在家门口,一路绿荫环绕。再走上八百步,比长江清澈的汉江水逶迤而过。
如此世外桃源,距离地铁站1公里!于是宛然一笑:我想要的生活,就是现在的生活。
你想要的生活是什么?有个相交多年的小朋友,理想是想当上总监,成为小中产,等他当上了总监,成了小中产,他说,他并不快乐。
有人将财务自由分成5个等级:一级财务自由,菜市场买菜不看贵贱;二级财务自由,商场购物不看贵贱;三级财务自由,珠宝奢侈店血拼不看贵贱;四级财务自由,楼盘买房不看贵贱;五级财务自由,买公司不看贵贱。小朋友说:我终于实现了菜场自由,但我还是不快乐,我到底想要的是什么呢?
我在没有实现菜场自由,经常在买一斤虾,还是半斤,这样的人生难题中辗转反侧,但我似乎还蛮快乐,因为,我过着,我想要的生活。我想要的生活和金钱、权利、职位、地位没有一分钱关系。
如果他没想清楚这一点,我估摸着,即使他实现了买公司自由,仍然不快乐。
上面这位朋友的提问,我觉得有类似的地方:她更愿意现世安稳,但又怕别人说她不思进取,所谓“本该在努力的年龄,乜有努力”,和我诉说,更多想要同为中年妇女的一个肯定。
比如我会说:当然,适当的时候要分重点,现在孩子就是重点,那么,事业稳固即可,不需要走上升曲线。做好适当准备,如果现在的企业有变化,你还能披挂更光耀夺目的披甲、脚踩更醒目的五彩云、重新杀回江湖。你看,我呀,我就是例子,为了更多时间陪孩子,选择更闲、更便宜的工去打,副产品是利用闲出了书,等孩子不需要我陪了,携带更厉害的武器出江湖。
是,我会这样说,但我想,不仅仅这样说。
你要想清楚,你想要的生活是什么,我现在做的事是不是和我想要的生活在靠近?才能去判断:现在公司的价值观是不是完全不符合你的价值观?融合起来是不是没有可能?总监是不是唯一的职业规划?还是说能力或其他方面的提升也能带来成就感和职业发展帮助?
另,还记得我讲过的《生活应激指数》吗?一年内的指数超过300,就会因为压力过大,导致之后2-3年身体会出现病症。换工作,本来就是人生大事件,你的应激指数会飙升,而此刻的重心,应该放在调整身心平衡上,去安稳的过几天小日子,再去接受更多挑(ya)战(li)。
想多陪陪家人?那就多陪陪家人。这是我们想要的生活。
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快留个言,本兔等着翻你牌子
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写在最后
你是1~3年职场新人,想提高职场通识;你是3~10年职场老司机,想进入管理决策层。是不是HR没关系,通用!
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