纳税人委托研发，实际发生的研发费用，可以享受研发费用加计扣除的税收优惠。但委托的对象是境外机构或个人的，根据《财政部、国家税务总局关于企业委托境外研究开发费用税前加计扣除有关政策问题的通知》（财税〔2018〕64号）等的规定，其税务处理与委托境内机构或个人研发存在一定的差异，纳税人应予以关注。

委托境外研发费用加计扣除的基数有限制。值得关注的是，在确定境外符合条件的研发费用加计扣除基数时，采用费用实际发生额的80%与境内符合条件的研发费用2/3孰低的原则。即委托境外研发所发生的费用，按照费用实际发生额的80%计入委托方研发费用予以加计扣除，但超过境内符合条件的研发费用2/3的部分，不能在企业所得税前加计扣除。

举例来说，某企业2018年发生委托境外研发费用100万元，当年境内符合条件的研发费用为110万元。按照现行税法的规定，委托境外研发所产生费用的80%，即80万元（100×80%），可作为委托境外研发费用加计扣除的基数。当年境内符合条件研发费用的2/3，为73.33万元（110×2/3）。因此，该公司委托境外研发所发生的研发费用，应以73.33万元为基数适用加计扣除政策。该公司当年可享受研发费用加计扣除的基数为183.33万元（110+73.33）。

委托境外个人发生的研发费用不能适用加计扣除政策。委托境内单位研发也好，委托境内个人研发也罢，所发生的研发费用均可以加计扣除。但委托境外研发，则需关注受托方是机构还是个人。按照现行税法的规定，委托境外个人开展的研发活动，不适用加计扣除政策。需注意的是，受托研发的境外个人，指外籍个人。

委托境外研发由委托方办理合同登记。按照委托研发的研发费用加计扣除政策的管理要求，委托境内开展研发所签订的委托合同，需在科技行政主管部门办理登记。因受托方是享受增值税等其他税种税收优惠的主体，为便于管理、统计，避免双重登记，因此，科技部门明确规定，发生委托境内研发活动的，由受托方负责登记。而委托境外研发的受托方在境外，要求受托方办理登记，并不合理且不具有操作性，因此，委托境外研发所签订的技术开发合同登记方为委托方。

委托境外研发要注意留存备案资料。按照国务院“放管服”的要求，企业享受税收优惠时，采取“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”的办理方式，在年度纳税申报及享受优惠事项前无需再履行备案手续、也无需再报送备案资料，原备案资料全部作为留存备查资料保留在企业。委托境外研发费用加计扣除政策留存备查资料，主要包括企业委托研发项目计划书和企业有权部门立项的决议文件、委托研究开发专门机构或项目组的编制情况和研发人员名单、经科技行政主管部门登记的委托研发合同、“研发支出”辅助账及汇总表。同时，考虑到委托境外研发活动的特殊性，纳税人还需注意整理收集委托境外研发银行支付凭证和受托方开具的收款凭据、当年委托研发项目的进展情况等资料，以便加强后续管理。

作者：纪宏奎 纪玮 赵辉

• ……
• 【参会对像】

经典著作：

2019年中国总会计师CFO资格认证项目招生简章

（总第21期）

一试双证，中国高级财务管理领域第一证书

【总会计师（CFO）资质水平测试资格认证项目简介】

【摘要】随着我国社会主义市场经济的深入发展和现代企业制度的建立，各企事业单位、中大型企业、上市公司都要设置总会计师职位，中大型企业等高层财务管理人员的角色和职责正在发生深刻的变化，人才的培养和任用也将会逐渐职业化和市场化。根据财政部 [2010]19号文件暨《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》文件精神,要着眼于加快全国会计领军人才培养，以适应现代会计职能重大转变，积极推动修订《总会计师条例》，进一步强化总会计师职能，提升总会计师地位，充分发挥总会计师在加强单位经济管理、提高经济效益中的重要作用。各级财政部门要探索建立总会计师资格认证制度，为中大型企业等用人单位科学选聘总会计师提供制度保障。

财政部 国家卫生计生委 国家中医药局关于加强公立医院财务和预算管理的指导意见【财社〔2015〕263号】三级公立医院必须设置总会计师岗位，其他医院有条件的也应设置总会计师岗位。总会计师进入医院领导班子，参与医院重大问题的决策，直接对医院主要负责人负责。三级公立医院上报年度部门预算、决算及相关财务报表时须经总会计师签字。

教育部、财政部2011年4月1日关于印发《高等学校总会计师管理办法》的通知，高等学校设置总会计师岗位。总会计师为学校副校级行政领导成员。高等学校总会计师协助校（院）长管理学校财经工作，承担相应的领导和管理责任。

《会计法》第三十六条第二款规定：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。“十二五”规划中要求司法部、财政部抓紧修订《总会计师条例》，企业总会计师/财务总监将持证上岗。

中国总会计师协会根据各部委文件精神，顺应企事业单位高层财务管理人员需求，提出对总会计师等高层财务管理人员及其后备力量有针对性的进行培训和专业资质水平测试，逐步建立中国总会计师（CFO）资质水平测试资格认证项目体系，以提高总会计师的执业能力和专业水平，推动我国现在总会计师制度的改革与发展。

各级地方财政局、银行、事业单位等各级业务主管部门要抓紧制定财会人员队伍尤其是总会计师的培养方案，推进财会人员培养工作，提高财会人员专业素养。有条件的地区可实行总会计师委派制和财务主管委派制。

2016年底，所有县级和城市公立医院综合改革试点城市的三级公立医院必须设置总会计师岗位；2018年底，全国所有三级公立医院全面落实总会计师制度。

总会计师（CFO）资质水平测试资格认证项目建设已日趋成熟。中国总会计师协会与人力资源和社会保障部教育培训中心的合作，在优势互补的基础上，有利于提升该项目的运作层次并将取得更好的社会效果。参加总会计师（CFO）资质水平测试资格认证合格者，由中国总会计师协会颁发《总会计师（CFO）资格证书》，同时由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《总会计师（CFO）岗位能力证书》。

财政部中国总会计师协会(以下简称“中总协”，英文名称CHINA ASSOCIATION OF CHIEF FINANCIAL OFFICERS) 成立于1990年，是财政部所属的跨地区、跨部门、跨行业的全国非营利一级社团组织.

协会与各地授权机构保持着长期友好的交流与合作。协会非常认同广东泽华教育财税培训机构培养现代化实用型高级精英人才的模式，并希望通过一系列优惠政策和绿色通道协助其培养具有国际视野，战略眼光和管理经验的专业财务会计人才，从而应对广大企业日益增长的业务需求。

继成功举办第18期「中国总会计师CFO-资格认证项目」之后，中总协现面向合作机构继续重磅推出 2018年1月份（第19期）中国总会计师CFO-认证项目，项目旨在：应企业高层财务管理人员需求和企业经营管理人才改革发展的趋势，提出对总会计师等高层财务管理人员及其后备力量有针对性的进行培训和专业性资质水平测试，逐步建立中国总会计师（CFO）职业资格认证体系，以提高总会计师的执业能力和专业水平，推动我国现在总会计师制度的改革与发展。

【总会计师发展简介】

建国之初，为加强经济核算和会计管理，一些大中型企业学习苏联经验，开始试行总会计师制度。

１９６１年９月，党中央印发了《国营工业企业工作条例（草案）》（即“工业七十条”），明确提出国营工业企业应设置总工程师和总会计师，以建立和完善生产、技术、财务等责任制度；同年１１月，国务院印发《国营企业会计核算工作规程》（草案），要求企业在厂长（经理）的领导下设置总会计师，全面组织和监督企业的财务会计工作。

１９６３年１０月，国务院批转了原国家经委、财政部《关于国营工业、交通企业设置总会计师的几项规定》（草案），规定国营工业、交通企业都应设置总会计师；

１９８４年党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》，再次肯定了总会计师制度，提出“一厂三总师”（厂长和总工程师、总经济师、总会计师）和党委书记都是单位领导班子成员，第一次确立了总会计师在企业的领导地位，也赋予了总会计师新的职责。这一阶段我国总会计师制度的主要特点是：一是扩大了适用范围，将总会计师制度的适用范围由国营工业、交通企业，扩大到所有企业；二是强化了职责权限，要求企业建立以总会计师为首的经济责任制。总会计师负责企业的财务管理，协助公司领导建立、健全企业经济核算责任制，监督检查生产经营的各个环节，促进企业经济效益不断提升。

１９８５年颁布实施《会计法》，首次以法律形式明确了设置总会计师的要求，充分肯定了总会计师制度；

１９９０年１２月，国务院发布了《总会计师条例》；

１９９３年修订的《会计法》又明确规定：“大、中型企业、事业单位和业务主管部门必须设置总会计师。总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任。”

１９９３年修订的《会计法》又明确规定：“大、中型企业、事业单位和业务主管部门可以设置总会计师。总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任。”１９９９年再次修订的《会计法》对设置总会计师的范围又有了新的规定，即“国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业”，而且是“必须设置总会计师”。。。。。。

五、推动大中型企事业单位总会计师素质提升工程稳步实施

“着眼于全面提升大中型企事业单位总会计师的能力素质，促进我国大中型企事业单位进一步提高现代化经营管理水平和国际竞争力。要充分发挥国家会计学院培养高层次会计人才的教学资源优势，以５年为一个周期、每年１万人左右的规模，对全国所有大中型企事业单位的总会计师开展轮训。”这是《会计人才规划》就总会计师素质提升提出的明确要求。

提升大中型企事业单位总会计师素质应从以下两方面着手：第一，加大培训力度。总会计师作为国有企业管理决策的重要成员，应当注重思维方式和知识结构转变，从单纯的经济活动的核算人转变为实现财富的理财人。要做到这一点，必须积极参加系统的培训。国家会计学院作为输送高端会计人才的培养基地，要充分发挥在培养高层次会计人才方面的教学资源优势，深化教学改革，做好特色品牌；要认真总结大中型企业总会计师培训项目在课程设计、师资配备、教学方法、教学管理等方面的做法和经验，适应会计行业改革开放和企事业单位经营管理发展趋势，进一步深化课程体系建设、教材和案例开发、教学方法改革，统筹规划，科学组织，精细管理，完善服务，高质量地完成《会计人才规划》提出的重要任务，即以５年为一个周期、每年１万人左右的规模，对全国所有大中型企事业单位的总会计师轮训一遍。此外，各级财政部门和企业主管部门也要关心、支持总会计师培训工作，结合本系统、本行业特点，制定总会计师培训规划，有效开展总会计师培训活动，不断提升本地区、本行业总会计师整体素质。第二，注重实践，学以致用。提升总会计师素质意在提升企事业单位管理水平。这就要求总会计师善于思考、勤于思考、乐于思考，将所学所获运用到工作中去，把得到升华的知识成果转化为促进工作的强大动力，在提升企业现代化经营管理水平和国际竞争力方面发挥积极作用。

【中国总会计师协会】

中国总会计师协会（以下简称“中总协”）隶属于国家财政部，是一个跨地区、跨所有制、全国性的行业社团组织，其成员为各行各业企事业单位的总会计师，包括财务总监、首席财务官、财务部门负责人。目前，协会已在全国大部分省（市）、自治区建立了地方协会，在18个行业建立了分会。经过二十多年的发展，中总协已成为我国社团组织中具有一定地位和影响力的大型社团组织。

【人力资源和社会保障部】

人力资源和社会保障部教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属正局级事业单位，是承担全国人力资源和社会保障系统干部教育培训、企业干部培训和社会技能培训开发的教育培训机构。

【项目组织机构】

总会计师（CFO）资质水平测试资格认证由中国总会计师协会与人力资源和社会保障部教育培训中心负责组织实施。

【项目优势】

1学员系统学习全套高端财税管理实战培训后，仅需通过《专业知识水平测试》和《能力水平测试》考试及《综合能力评估》，以及工作经验的要求等，即可获得中国总会计师（CFO）资质 ，且可免费参加一年10天的高端实用财税管理课程学习培训(包丰盛午餐)；

2一价全包；

3学习方式灵活，集中培训+一对一咨询辅导+企业走访学习+专题财税沙龙等，考试过后，学员一年内，随时预约参加每月举行的实用大课，长期受益；

4部分开卷考试，无需死记硬背，即通过考试 (全国前18期通过率高达85%)；

5学员可获邀请参加平台举办的学员财税沙龙活动及专业论坛活动，与财税界专业人士建立广泛的交流平台及人脉网络；

6中国总会计师（CFO）资质受到国内大中型企业的广泛认可，所持证书全国通用；

7完善的后续服务和咨询平台。

【报考流程】

填写电子报名申请表：《总会计师（CFO）资质水平测试申请表》→授权机构资格负责初审→初审合格者，正式提交纸质报名→办理交费手续和领取教材、发票→参加培训(五个模块课程共10天课程)→领取准考证→参加全国统一考试（笔试）→全科成绩合格者，提交评估资料→专家组织评估→通过评估→通知领证。

【报考对象】

企业单位财务、税务、金融等中层以上岗位管理人员（包括总经理，负责财部副总经理，财务部负责人，审计部负责人，税务部负责人，即：总会计师，财务总监，财务部经理，财务科科长，财务部部长，财务处处长等，其他后备人员）；战略投融资等财经业内管理人员

【报考条件】

学历	申请条件	需完成科目
大学专科	具有相关专业同等职称与资格；从事财务、会计、审计等专业性管理工作10年以上，具有良好的职业操守和工作业绩。	财务管理与控制 企业战略与资本运营 企业内部控制与风险管理 企业税务管理 财经政策与法律法规
大学本科	具有相关专业同等职称与资格；从事财务、会计、审计等专业性管理工作8年以上，具有良好的职业操守和工作业绩。
其他	分管企事业单位会计工作的行政副职和在企、事业单位财务、会计、审计、经济等部门领导岗位担任正职2年以上者，或者在集团公司所属分(子)公司主管财务会计工作的行政副职和在财务、会计、审计等部门领导岗位担任正职3年以上者，具有相关专业技术职称，或者具有相关专业同等职称与资格。

【教材及课程】

《总会计师（CFO）资质水平测试资格认证》系列教材一套共5本，

一、《财务管理与控制》

二、《企业战略与资本运营》 三、《企业内部控制与风险管理》

四、《总会计师（CFO）资格认证案例集》 五、《财经政策与法律法规汇编》

《总会计师（CFO）资质水平测试资格认证》系列教材由中国总会计师协会组织知名专家、学者及教授组成的编写委员会与审定委员会于2012年进行编写和审定。本套教材博采众长、把握前沿，注重理论与实践相结合，使之成为具有科学性、规范性、前瞻性、创新性、实用性于一身的高水准教材。总会计师（CFO）资质水平测试资格认证采用全国统一培训模式，即全国统一教材、统一核心课程和统一考核科目。培训课程内容新、针对性强、师资力量过硬。

课程名称	专业知识与课程章节
一、《财务管理与控制》	◇会计核算与财务管理 ◇企业会计报告系统 ◇集团企业财务控制 ◇财务管理信息化 ◇财务分析、计划及预测 ◇全面预算管理 ◇绩效和薪酬管理 ◇财务会计团队管理
二、《企业战略与资本运营》	◇战略及体系构成 ◇战略实施及管理 ◇制度战略 ◇财务战略 ◇技术创新战略◇销售及品牌战略◇资本运营战略◇资本运营基本原理 ◇资本运营价值增值◇上市选择◇兼并收购◇分拆与重组◇融资管理
三、《企业内部控制与风险管理》	◇内部控制概论 ◇内部控制设计 ◇内部控制评价 ◇内部控制审计 ◇内部控制与公司治理 ◇内部控制与内部审计 ◇企业风险管理概述 ◇企业风险管理体系构建◇企业风险识别与分析◇企业风险衡量与评价◇企业风险应对策略与关键风险管理◇企业风险管理整合方案
四、《总会计师（CFO）资格认证案例集》	◇战略管理案例◇资本运营案例◇财务管理案例◇风险管理案例 ◇内部控制与管理案例
五、《财经政策与法律法规汇编》	◇财务会计类◇税收管理类◇融资管理类◇股权管理类◇公司治理类 ◇资本运营类◇内部控制类◇资产管理类◇其他类
总会计师（CFO）资质水平测试资格认证—考前串讲	◇详解考试重点 ◇讲解模拟考题 ◇传授应试技巧

【资格证书】

考生参加全国统考合格后，综合能力评估通过，获得由中国总会计师协会颁发《总会计师(CFO)资格证书》，同时由人力资源和社会保障部配发《总会计师(CFO)岗位能力证书》。证书国家承认，企业认可，全国通用，官方网站查询，将统一录到总会计师人才库，作为在岗人员履职评估的重要依据。

【申报材料】

1.总会计师(CFO)资质水平测试申请表(word电子版及A4纸单面打印版各1份)；

2.本人身份证、最高学历/学位证、专业技术资格证/职称证复印件A4纸各2份，职务证明一份（加盖单位公章）;

3.两寸近期蓝底免冠照片四张（背后铅笔书写姓名），一寸白底彩色证件相片电子版1张(文件大小必须50kb)。

【收费标准】

全国统一收费标准：12880元/人（各机构不得以任何方式加收费用）.

【报名联系】

授权机构：东莞市泽华教育咨询有限公司

认证机构：中国总会计师协会 中国人力资源与社会保障部教育培训中心

中总协业务主管部门：中华人民共和国财政部

联系电话：13713560058 15820232358 15218860988

联系人：张老师 丘老师 李老师

电子邮箱：zhcs128@163 .com

备注：面授核心课程（培训详细时间及地址请见《开课通知书》）

附1：以下资料，请向负责帮您报名的工作人员索要

1、《总会计师(CFO)职业资质水平测试申请表》(另附)

2、《总会计师（CFO）资格认证》报名指南（另附）

3、《总会计师(CFO)综合能力评估表》(另附)

附2：报考费用指定汇款账号(一): 报考费用指定汇款账号(二):

开 户 名：东莞市泽华教育咨询有限公司 开 户 名：广州泽华财税咨询有限公司

开 户 行：中国工商银行东莞宏图路支行 开 户 行：中国工商银行广州天河支行

账 号：20100 57909 10009 3328 账 号：360 220 3009 100129093

报考费用指定汇款账号账号(三):

开户名：张秋焕

开户行：交通银行广州天河支行

账 号：622262 07100 1017 3878

中国总会计师（CFO）资格认证（初审）申请表

单 位		单位性质		邮 编
地 址		身份证号
姓 名		性 别		年 龄		专业资格
工 龄		学 历		职 务
手 机		座机电话		毕业院校
签名： 年 月 日	单位：
汇款方式：认证费资质审核通过后三日内电汇至指定帐户并把汇款凭证传真至培训机构 户 名：东莞市泽华教育咨询有限公司 开户行：中国工商银行东莞宏图路支行 帐 号：20100 57909 10009 3328
备注：填写完毕后将此表发给项目相关联系老师

为什么税务局总能查出我们企业的问题？

为什么依法纳税了可企业还是有风险会出事还多缴了税？为什么财务不造假连账都没法做？

为什么缴多少税取决于老板的决策？为什么企业老总最容易受“税”的伤害？。。。。

如何护得企业家“人财两全”？企业决策领导怎样才能“税”得香、再也不用为税的事犯愁？

高端精品培训——拒绝闹哄哄的菜市场培训！让学员享受最好的听课效果——得到最大最实在的收获！

【会议时间】2018年5月23、24日（周三、四）上午9:00-12:00 下午13:30-17:00

【会议地点】广州南国会·1站酒店六楼大会议厅(★★★★)

(广州市天河区天河路683号，地铁3号线岗顶站Ａ出口、BRT岗顶站,中山三院对面）

联系人：张老师 钟老师 丘老师 网址：www.nsrxh.com中国财税在线：www.zgcszx.cn

【主办单位】中国财税在线、泽华教育集团泽华财税培训机构、广东纳税人学会、广东财税精英俱乐部、《财税界》《财税内参》杂志社、广州泽华财税公司、东莞市泽华教育公司、深圳益拓企业公司、广州大鸿英教育公司、武汉泽华财税公司、北京新大道教育公司等

【参会对像】

企业老总及经营决策高级管理层领导、总经理、董秘和财务总监、财务经理、财务主管、税务总监、税务经理、税务主管以及相关财务管理人员一起参会。

鉴于本课程的实用性强，强烈建议企业老总或决策层领导和财务部负责人、财务部管理层一起参会！

【课程收益】

两天深入探讨讲解，参会嘉宾学员可以掌握并了解：

1、从企业发展战略和经营管理领域，切入税收筹划制高点，掌握企业经营决策中税收筹划的技术方法，并一定会为企业发展带来可观的、合法的节税收益。

2、掌握税务风险防范领域，学会应对税务稽查，有效控制税务风险。

为什么税务局总能查出我们企业的问题？

为什么依法纳税了可企业还是有风险会出事还多缴了税？

为什么缴多少税取决于老板的决策？为什么企业老总最容易受“税”的伤害？。。。。。。

有个企业老板说：“我真的想依法纳税啊，可是为什么就是做不到呢？好像交多少税都不够，又好像多交了不少税，每次税务局来查账，总能找出我们有问题。税收困扰着我们企业，我们现在是天不怕，地不怕，就怕税务局来稽查”。

改革开放三十多年来，国家的强大，民族的兴旺，使我们的企业逐步的发展壮大起来，经营能力也在不断的增强。但是在税收上总是出现这样那样意想不到的风险，到底是什么原因造成的呢？

“曹德旺出走美国传闻事件”的背后，是一本怎样的企业辛酸“税”事？

为什么企业想依法纳税而做不到？为什么税务机关查企业必有问题？为什么财务不造假连账都没法做？为什么企业老总最容易受“税”的伤害？为什么税收会困扰着我们企业的发展？

中国企业将面临的不是经营的风险，而是重大的税收风险！产生税收风险的主要原因是企业在税收问题上已经走入了一个重大误区——“税是财务的事”。将企业的税收问题都交给财务来解决和管理，放松了业务过程的税收管理，这导致老板在做决策时通常不考虑税收因素，业务部门在开展业务、签合同时也不考虑税收问题，财务缴税时更是没有人监管，结果使税收在整个企业内部失控，给企业造成巨大税收风险。这就是影响企业依法纳税的最主要根源之一。

为什么再高明的会计师、税务师没有企业老总的决策支持就只能起个“亡羊补牢”的作用？

企业要规避税收风险，必须规范税收行为，积极培养自己的专业税收管理人才，建立完善的企业税收管理体系，制定税收管理措施，还要帮助老板合理地决策，对合同进行税收审核，对业务流程实行税收监管，对财务如何缴税也要进行监管。所以说：要学会用税收的手段搞经营，用税收的手段来管理企业。业务部门产生税，财务部门去缴税，但税收最终取决于老板的决策。合同决定业务过程，业务过程产生税，只有加强业务过程的税收管理，才能规避税收风险。税怎么缴不能看账怎么做，而要看业务怎么做。不要只做经营上的强者，而成为税收上的败者！

产生税收风险的另一主要原因是——缺乏税收管理人才”。

正是人才的缺乏，造成：1.老总在决策时不考虑税；2.业务部门做业务、签合同也不考虑税；3.财务在交税时又没人监管。最终导致了税收在企业是失控的，给公司造成了巨大的税收风险。根据企业管理中存在的这一重要问题，我们特别开设了《新税制时代下企业经营决策税收筹划管理与风险控制》课程，破解企业纳税之道，从源头上开始规范企业的经营行为，带领企业走出纳税的重大误区，填补了中国企业税收管理领域的空白。

如何护得企业家“人财两全”？

企业决策领导怎样才能“税”得香？再也不用为税的事犯愁？。。。。。。

没有利润，就没有企业。追求利润是企业CEO的唯一任务，是所有企业高管追求的目标。

营改增和金税三期对企业“管税”的合法性提出了更高的要求。十三届全国人大一次会议再次吹响了税收改革的号角。站在新时代的起点上，企业如何调整财税管理思维，如何在企业经营决策和财税管理中嵌入税收管理和筹划的要素，积极开展合法、有效的税收筹划，不断增加企业利润，显得尤为重要。

《新税制时代下企业经营决策财税管理中税收筹划与风险控制》专题培训，专门帮助企业提升财税管理效益，有效防范财税风险，创造健康安全的利润。

有些课程无须参加，但本次课程不容错过！强烈建议企业老总、企业高层决策领导和财务部管理人员一起来参会！抓紧时间报名参会！

【主讲专家】 汪满润老师国内权威资深实战派财税讲师，权威房地产财税专家；注册税务师，注册会计师，京大学EMBA财政金融博士研究生；

曾任职安徽省马鞍山市地税机关，担任市局税政科长、政策法规科长、所得税科长、国际税收科长、市稽查局副局长、管理局副局长、市局重大税务案件审理委员会办公室主任、市局税务复议委员会办公室主任、税务事务所副所长，省国际税收研究会会员，有20多年税务管理工作经验。2013年后任瑞华会计师事务所部门负责人和高级税务经理、北京瑞智税务师事务所业务总监(兼任)、东方龙济投资公司地产集团财务总监、某制造企业集团税务总监、中瑞岳华税务师事务所高级税务经理等职。2016年中国最具影响力税务老师提名奖获得者。清华大学河北院专家委员会委员;清华大学总裁班特聘讲师;北京大学总裁班特聘讲师;中国人民大学总裁班特聘讲师;首都经济贸易大学MBA学生职业发展导师;税务系统兼职教师;中国注册税务师行业继续教育特聘老师;北京市注册税务师协会师资库特聘老师。

在税务机关，曾为数千个不同类型的企业财务人员及数百名税务干部做过税法培训;2013年后，受邀为清华大学、北京大学、中国人民大学总裁班，首都经济贸易大学MBA班学员讲课;曾为中国航运协会、北京市保险业协会、北京市律师协会、北京市典当业协会、新疆注册会计师协会、博商管理科学研究院、中岳瑞华税务师事务所等单位组织的政府官员、企业高管、律师、会计师及企业财务人员培训班做税法培训;也为北京市保监局、北京瑞华会计师事务所、李宁(中国)公司、中国中化集团、北京金隅集团、天津大港油田建设公司、菏泽建筑集团、新疆宏泰建设集团等知名企业单位做过内训。曾主导为东方龙济投资公司、方兴地产、依文集团、海南博鳌房地产开发公司等大型企业集团进行税收诊断，开展税收筹划，为企业带来数千万元的节税效益。

具有税务管理和企业财税管理双重实操经验。特别对企业整体降低税负体系搭建、企业投资和并购重组税收筹划、企业上市税务风险防控、税务稽查应对、国家税收优惠政策运用等有着独到有效的方法。

【课程大纲】

第一部分 企业管理者税收筹划思维训练——走进企业税收筹划的阳光大道

一、税收决定企业最终效益

1、税不是账做出来的，而是业务做出来的

2、业务过程是产生税收风险的根源

3、防范税务风险老板是源头

4、缴多少税取决于老板的决策

5、怎样才叫为自己赚钱？

6、老板怎样看财务报表？

二、税收与利润的关系