目前，事业单位社保已划归税务征收，城镇职工却被暂时搁浅，许多企业暗自窃喜。

殊不知，风险正在慢慢逼近。

近期，北京人社局、医保局、税务局三大部门联合发文，公布了今年社保缴费工资的通知。

通知规定：人社部门会将社保相关数据传递给税务部门实现数据共享。

届时，企业个税、社保申报数据将实现比对，以后不缴社保，或者少缴的企业一个都跑不掉。

信合君认为，这可能是城镇职工社保划归税务征收的一个过渡方案，为的就是让企业逐步走向合规化吧！

所以，各位老板，快醒醒吧！2019年，劝你再别打社保的主意了，尽快合规化。否则企业将面临补税、罚款、滞纳金，还会进入社保黑名单，得不偿失。

社保黑名单到底有多可怕？

这些行为均会将被纳入社保黑名单，企业、个人将受到跨部门、跨区域的联合惩戒。

32种惩戒措施，让失信者寸步难行

一旦成了失信企业，将成为重点监督对象，并在财政补贴和资金支持，优惠政策支持，政府采购，政府项目合作，融资授信，保险购买，企业认证，评选表彰，土地供应，招标投标，乃至重组上市等方方面面受到限制或禁止。

毫不夸张的说，进入了社保严重失信惩戒名单，企业将在经营发展中寸步难行！

其实，从社保的变化，我们可以看出最近几年税务稽查的思路和变化。

1、税务稽查更多的用数据分析

金税三期大数据系统上线之后，税务为了提高税务稽查的精准度，税务更专注于使用大数据系统，这个时候如果发现异常的话，无论大小企业都要接受检查！

2、跨部门涉税、涉费信息共享，建立数据比对模型

银行、工商、税务、社保局等相关部门信息将实现互通互融，不久之后，税务全面接管社保征收工作，届时，社保、个税申报数据将实现全面比对，一旦有异常，违规企业将成为重点重点稽查对象。

2019，税务在向这些企业亮剑

1、长期按照最低标准申报社保的企业

社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位，你的个税申报基数税务局是有的，两者一对比，差异过大，未足额缴纳的部分，补缴的可能性很大。

2、劳务派遣、物业安保、建筑劳务等用工多的企业

这些单位很多不会给职工办理申报，私下签订放弃社保协议的比比皆是，而一些建筑劳务公司还会大量做工资成本，在建筑用工未实名的庇护下，大量借用他人身份信息制作工资表，列支成本。

你的工资表信息、个人所得税信息、社保申报信息，企业所得税申报信息，现在都由一个部门来核查了。应缴未缴的行为更容易被曝光了。

3、拒缴社保费的企业

以前，社会保险经办机构负责征收社保费的时候，你可能对其不理不睬，检查到你少缴、应缴未缴也拿你没办法。现在要注意了，税务机关是专职组织收入的政府执法机构，有独立的征收体系，专业征收团队，征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。

只要给你核定了申报基数和期限，就按照税种的申报严格给你管着，你延期申报，不申报，不仅影响你信用，更可怕的是，可能限制开票，反正管制的方法就比社保征收多多了。

4、不规范缴纳社保的企业

至于那些按照最低工资缴社保、不给试用期员工缴社保等不规范的企业，也需要审时度势、顺势而为，提早自查以降低企业风险。

2019，社保筹划这6种方式不再可取

1、按最低基数给员工缴社保！

税局掌握着企业的个税申报基数，税局对比个税基数和社保基数，就能发现问题！

2、借用他人身份信息列支成本，逃避缴纳社保！

尤其一些建筑、安保企业，常常大量采用别人的身份信息制作工资表，其实这样隐藏着巨大的风险。

建筑用工实名制已经在路上，而且社保入税后，税局掌握着社保、个税、企税的缴纳信息，采用这样的方式逃避缴社保，根本走不通了！

3、与员工签订自愿放弃缴纳社保的声明！

劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议是违反法律规定的，是无效的。

4、因为员工自己不想缴社保，就不给缴社保！

对用人单位而言缴纳社保是法定义务，单位必须为员工缴纳社保！

5、拒绝给员工缴社保！或采用补贴的形式，不给员工缴社保！

不缴社保，用人单位需要全额承担医疗、生育、工伤、失业等相关费用。

6、不给试用期员工缴社保！

不给试用期员工缴社保也是不规范的，一旦发生劳动纠纷，企业也会得不偿失！

提示：企业聘用这5类人员可免交社保！

1、公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保；

2、在校的实习生可免交社保；

3、兼职员工也可免交社保；

4、属于劳动派遣的员工也可免交社保；

6、选择去外包企业业务的个体户，企业不需要为这个个体户缴纳社保。

银行税务数据联动，偷税虚开等税收违法行为面临更严监管

据《金融时报》报道，日前人行深圳中支、深圳市税务局、腾讯公司联合设立“猎鹰”创新实验室，通过大数据、人工智能等技术，将银行与税务数据联动，使得偷税、虚开发票等税收违法行为无处遁形，企业面临更严格的税收监管。

2019年6月19日，人行深圳中支、国家税务总局深圳市税务局、腾讯科技有限公司签署合作备忘录，联合设立“猎鹰”创新实验室，人行深圳中支黄富副行长、深圳市税务局陈捷副局长、腾讯公司曾伟业副总裁共同为实验室揭牌。该实验室旨在通过大数据、人工智能等技术的运用实现人民银行、税务部门间高效数据共享，搭建涉税违法犯罪的智能化分析系统，高效识别线索、快速预警风险、打击涉税违法犯罪。

“猎鹰”创新实验室是人行深圳中支和深圳市税务局针对 “打击虚开增值税发票、打击出口骗取退税”工作中的难点痛点，精心建设的信息交换、交易监测模型创建和线索智能研判的平台。一是快速预警犯罪。通过融合三方提供的信息，综合发票流、资金流、货物流、信息流等数据，运用税务违法案件的特征、指标、模型，在共建的统一分析平台实施分析，第一时间发现潜在犯罪行为，对高危企业进行风险预警。二是快速打击犯罪。根据三方掌握的线索，利用信息流快速锁定团伙，确定违法案件事实，同时快速监控相关资金。

具体而言，深圳市税务局结合税务稽查的执法实践，提供涉税违法犯罪的特征、指标和相关名单，上传到实验室。平台根据指标生成模型后由人行深圳中支下发至深圳市各金融机构进行监测，监测生成的涉税违法犯罪线索反馈人行深圳中支和税务部门。平台将根据模型运行情况通过机器学习的方式进行定期有效性评估和不断完善，最终实现执法信息交换、交易监测模型创建、违法犯罪线索智能分析。

据记者了解，自2018年以来，人行深圳中支开始组建智慧反洗钱实验室。结合非法集资等涉众型犯罪多发的现状，通过案例学习、特征总结，人行深圳中支已提炼出26条非法集资类客户行为和交易特征，利用文本挖掘、机器学习、社团划分算法建立非法集资监测预警模型，达到对非法集资的早预警、早处置。结合地下钱庄活跃、专业化程度高这一现状，人行深圳中支创新建立地下钱庄监测预警模型，以提高辖内银行及非银行支付机构相关交易监测预警能力。“猎鹰”创新实验室作为深圳智慧反洗钱实验室的重要组成部分，将依托银行、证券、保险和非银行支付机构，加大对涉税线索监测分析预警，助力打击涉税违法犯罪活动。

近年来，人行深圳中支一直致力打造深圳特区“三反”坚固堡垒。早在2005年，人行深圳中支便牵头组织建立了地方层面反洗钱联席会议机制。2017年8月29日，国务院办公厅正式印发《关于完善反洗钱、反恐怖融资、反逃税监管体制机制的意见》，明确提出“反洗钱行政主管部门、税务机关、公安机关要切实履职，探索建立以金融情报为纽带、以资金监测为手段、以数据信息共享为基础、符合国家治理需要的‘三反’监管体制机制”。2018年，人行深圳中支与深圳市金融办、深圳银保监局、深圳市市场和质量监管委等部门联合建立深圳市金融领域扫黑除恶专项斗争工作机制，及时发现、移送金融领域涉黑涉恶线索。2017年以来，人行深圳中支与市纪委监委、市检察院、市公安局经侦局、刑侦局、禁毒支队、反恐支队等部门建立并完善可疑交易线索的信息共享和协办机制，推动洗钱罪案侦查起诉判决。仅2018年，人行深圳中支就发出相关调查通知书265份，涉及账户11000余个，协助税务、公安等相关部门破获“会战5号”、“海啸3号”等多起大案。