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厉害了word瑞华,审计人员发现上市公司财务造假 - 北京代理记账

厉害了word瑞华,审计人员发现上市公司财务造假

2021-09-30上一篇 : |下一篇 :

9月2日,在先行区民营企业服务队第六期工作简报上,济南市政协主席雷杰作出批示“刘燕同志:在你的带领下,先行区服务队为民营企业牵线搭桥、解疑释惑,短时间内就取得了明显成效。希望再接再厉,不辜负市委市政府的重托,为推进先行区的发展做出应有贡献。”雷杰同志的批示,无疑是对服务队进驻先行区一个多月来工作的肯定,同时也点燃了服务队的热情,鼓舞了斗志,坚定了信心。

“123456”工作思路+实地调研 与企业建立长效机制

服务队自成立以来便制定了“123456”工作思路,即围绕一个中心:民营企业高质量发展;实现两个目标:产业转型升级、企业做大做强;聚焦三个精准:精准对接、精准服务、精准施策;坚持四个原则:问题导向、因企施策、实事求是、务求实效;当好五大员:深入实际的调研员、解读政策的宣传员、企业发展的服务员、纾难解困的协调员、基层党建的指导员;做好六项工作:强化政治引领、深入调查研究、推动政策落地、开展“双招双引”、构建“亲”“清”关系、加强自身建设。

以“123456”工作思路为工作核心,做到真正与企业发展同频共振,快速精准的为民企办实事。

服务队抵达先行区后,冒着酷暑,第一时间调研了中通吉物流、乾元泽孚、稻香园、京东云四家帮扶企业。另外,按照实地培训的要求,又考察了佳怡物流、爱麦食品,赛诺富隆、伊丽百丽、亚林台球等企业。调研中详细听取了企业情况介绍,实地查看了生产车间,深入了解企业在发展中的问题与需求,向企业赠送了《济南市民营经济政策汇编》,并指定专人与企业联系对接。通过调研,对企业生产经营情况、特色优势、问题与需求都有了全面而详细的了解,在此基础上形成了调研报告,分析汇总企业发展的瓶颈并提出意见和建议。

此外,服务队还制定定期调研制度,每周二固定走访企业时间,队员按照分工到各自联系企业进行调研座谈,并于次日将调研情况在全队会议上交流。服务队工作一个月来,累计到企业调研二十余次,与企业建立了长效联系机制。

学研结合、融会贯通 练就过硬服务本领

打铁还需自身硬,要服务好企业,首先自身素质要提升。服务队制定了服务队学习、调研、考勤、财务等各项规章制度。系统学习了《关于支持非公有制经济健康发展的十条意见》、《关于构建亲清新型政商关系的实施办法》、《济南市民营经济政策汇编》等政策。每周拿出半天时间进行集中学习,成立学习大讲堂,每个队员轮流讲课,形成了良好的学习氛围。

在学懂弄通的基础上,服务队积极送政策到企业、向企业宣讲政策、帮企业争取政策。针对企业实际,有针对性向发改、经信、民营企业发展局等部门了解相关政策,并向企业宣讲。特别是对《济南市培育独角兽企业行动计划(2019-2021年)》、《济南市鼓励总部经济发展的若干政策》、《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》等进行了认真研究,并与有关部门进行了衔接,积极帮助企业争取。

精准施策、纾难解困 牵线搭桥解企业所急

乾元泽孚是服务服务的五家企业之一,也是山东省“准独角兽”企业,该企业在经营发展中存在不少亟待解决的问题。服务队主动靠上服务,全力以赴帮助解决。企业提出,某房地产开发集团在天桥区泺口附近开发一个房地产项目,其中部分建筑采用装配式。服务队牵线搭桥,双方建立了联系,目前正在洽谈,有望达成协议。近期,服务队还将介绍中建八局等企业与公司建立合作关系。

乾元泽孚提出,近日,某区因为装配式建筑价格略高,在60万平方米旧村改造和乡村振兴项目中,暂时不采用装配式建筑。企业认为,此举与国家、省市及有关部门大力提倡装配式建筑有关政策和要求不符,且规模超过20万平方米,造价可与现场施工方式持平。刘燕队长了解后,立即现场办公,向有关部门了解政策,与有关部门主要领导、分管领导进行沟通,服务队与企业相关同志到有关部门汇报衔接,使问题在半天内得到解决。企业自身也未想到,这么短时间内解决了影响企业发展的大难题。

乾元泽孚提出融资需求,拟与市某集团合作。刘燕队长第一时间亲自到该集团与主要领导沟通、协调。集团高度重视,由分管投资的副总具体负责落实。目前,双方正在积极对接,服务队将全程跟进服务、协调,力争促成该项合作。

“酒香也怕巷子深,民营企业需要宣传助力。”服务队为企业拍摄宣传片提供策划,并联系高水平拍摄机构为其制作。协调有关媒体对企业进行宣传报道。通过多种渠道宣传企业,让这家准独角兽企业的知名度进一步扩大。

乾元泽浮只是服务服务企业的一个缩影,服务队还积极帮助稻香园拓宽月饼销售渠道,为中通吉物流、京东云申报总部经济,为其他企业出谋划策,纾难解困,得到了企业的高度认可。

打造企业发展红色引擎 用心用情用力服务企业

企业要发展,离不开高质量党建,党建就是企业发展的红色引擎。服务队以提升民营企业党建工作整体水平为目标,积极搭建政府和企业间党建工作的桥梁,为企业注入新时代精神动力。