灵活用工平台方便了很多企业，尤其是电商行业。电商行业为什么涉及到灵活用工，主要还是在于用工方式的变化，比如佣金、现金返利等。所以该如何合理税务筹划呢？

这种类型的企业大部分是因为灵活用工过程中，不懂如何规避税务问题，刚成立的公司往往栽跟头。所以，灵活用工企业在处理财税项目时尤为注意合法合规安全性。

通常企业灵活用工过程中，多数企业就出现这三种情况：

1、违法违规：企业不正当获得增值税发票，涉嫌虚开发票违法犯罪;企业未履行代扣代缴个税义务，面临追缴和罚款。

2、利润损失：企业增值税进项票缺失，无法合理抵扣造成不必要的损失;企业用工发票缺失无法列支成本费用，导致企业所得税偏高。

3、 用工负担重：企业未帮助个人优化收入结构，个税负担往往转嫁给企业;企业社保缴费负担重，特别是社保入税后问题凸显。

薪福多：灵活用平台税务筹划方案，用工0风险，节税增收入!

第一步：改变用工属性，企业和平台签订合作协议，个人和平台签订合作服务协议;

第二步：企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务;

第三步：平台开出发票给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。

薪福多灵活用服务平台为您提供完善的人力资源综合财税服务解决方案。一方面与各级园区政府战略合作，共同推进财税领域创新变革，增加地方政府税收。另一方面，为提供服务的个人代扣代缴个人所得税;实现四流合一，在多方共赢之下，推动平台经济合规经营。