3月26日，宁夏贺兰工业园区内，一辆辆通勤车来回穿梭，佩戴着口罩的工人们测完体温、消过毒，井然有序走进生产一线……如今，贺兰县一家家企业陆续复工复产，一条条生产线紧张忙碌。全县统筹推进疫情防控和经济社会发展，充分释放各项政策红利，激发企业积极性，奋力写好复工复产加速推进的完美答卷。

园区为返岗工人“点对点”服务

“昨天早晨8点从江苏溧阳上车，今天下午就回到贺兰，明天就可以复工了。”3月初，银川庆丰丰达科技有限公司员工陈浩平从宁夏贺兰工业园区的包车上下来，当天和他一起从江苏回来的还有公司的18名员工。

这是宁夏贺兰工业园区从外省接回的第一批员工，自此，贺兰县拉开了复工复产的序幕。该县对已有工作岗位和新确定工作岗位拟进城务工的农民工，开展用工集中地区和集中企业“点对点、一站式”农民工专车（专列）运输服务，保障成规模、成批次外出的农民工安全有序返岗复工。

3月以来，贺兰县结合疫情防控形势和返岗复工实际情况，按照“企业申请、政府审核、企业承运、部门配合”的流程和分工，做好企业返工人员交通运输保障工作。

因各省、市受疫情影响程度不同，为减少员工返回途中的感染风险，在确保返岗员工身体状况健康的基础上，对返岗人数超过20名以上的，采取“点对点”专车运输服务，将按路程和返岗人数给予企业每辆包车1000元至3000元补助。对一类、二类、三类疫情地区暂不安排集中返岗。鼓励用工企业从务工人员输出地租车送返。

针对外出务工人员，对全县劳务经纪人组织贺兰籍劳动力转移就业的，采取“点对点”运输服务。赴县外务工人员以实名制车票为依据，对外出单程车票给予70%补助；对已在相关部门依法注册登记、各项证照齐全的劳务派遣公司或劳务协会等，近期通过“点对点”输出移民地区30人以上50人以下劳动力（其中建档立卡贫困户不少于20%），且务工时间在3个月以上，人均月劳务收入不低于2000元的劳务输出组织，给予以奖代补资金1万元。对组织移民地区50名以上100名以下劳动力（其中建档立卡贫困户20%以上），且务工时间在3个月以上，人均月劳务收入不低于2000元的劳务输出组织，给予以奖代补资金3万元。对组织移民地区100名以上劳动力（其中建档立卡普内科户20%以上），且务工时间在3个月以上，人均月劳务收入不低于2000元的劳务输出组织，给予以奖代补资金5万元。在疫情防控期间，组织“点对点”输出在补助1万元、3万元、5万元的基础上，再额外补助3000元、5000元、10000元。政策补贴时间期限为2020年3月3日至疫情结束。

截至目前，宁夏贺兰工业园区应开复工企业为937家，目前已开复工864家，综合复工率92.2%；60家规上工业企业中排除因行业季节性停产的7家企业，剩下的53家企业已复工51家，复工率96.2%；67家限上商贸100%复工；69家汽车4S店100%复工。园区在岗人员约21025人。

72个建筑工地实行分类管理

为抓好建筑领域疫情防控和复工复产工作，解决工地复工面临的困难，保证一批批项目能够有序复工，贺兰县制定了建筑工地疫情防控方案，对全县72个建筑工地进行拉网排查，结合实际情况实行“ABC”分类管理。

“A类为3月15日之前，重点保障区、市、县重点工程和政府投资类民生工程；B类为3月15日至4月1日期间，大中型房地产开发项目和招商引资投资1亿元及以上项目；C类为4月1日之后，其他工程项目。保证全县建筑工地分批、有序、稳妥开复工。”贺兰县住建局相关负责人介绍。

在疫情防控期间项目开复工前，贺兰县要求全县72个建筑工地做到疫情防控制度体系到位、人员排查到位、防控物资到位、宣传培训到位的“四个到位”；必须落实隔离观察、必须规范食宿管理、必须落实消毒措施、必须做到实名制管理、必须进行体温监测“五个必须”；对于未履行基本建设程序、质量安全标准化工地不达标、农民工实名制未落实、企业培训教育未到位、工地扬尘治理6个标准化不达标的项目，一律不得开复工，项目现场实行“五个一律”管理；对扬尘治理切实做到围挡封闭、物料覆盖、车辆冲洗、道路硬化、湿法作业、密闭运输“六个标准”管理，满足以上条件的项目方可开复工。

所有开复工企业食堂从业人员要求必须持食品经营许可证和从业人员健康证“两证”。实施全流程疫情防控台账，对返岗人员进行严格疫情核查，建立项目值班表、人员登记表、车辆登记表、外来人员登记表、食堂进货表、宿舍消毒表、作业区消毒表、公共区域消毒表、垃圾清运表共9表的精准管理，全面消除企业人员复工复产顾虑，确保企业防控措施落到实处；针对“五类地区”进行五星标识，对返工人数进行分类公示。同时，在项目工地入口处设置隔离室、体温测试点、入口消毒区等防护措施，对值守人员每日监测体温并进行五星公示，真正做到数清、情况明、数据准。在全力以赴抓好疫情防控、筑牢安全防线的前提下，积极稳妥有序推进项目复工。

谋划储备项目207个，重点项目火热开工

3月18日，贺兰县2020年重大项目集中开工推进会在巨峰绝缘材料项目现场举行。

作为贺兰县2020年重大项目之一，宁夏巨峰新材料科技有限公司是苏州巨峰绝缘系统股份有限公司在宁夏设立的全资子公司，巨峰股份在暖泉片区新建年产3万吨覆铜板专用绝缘树脂项目，概算总投资3亿元，主要建设甲类生产车间、甲（丙）类仓库、环保配套设施及购置生产设备等，生产电子级覆铜板专用绝缘树脂、水溶解性环氧树脂和专用固化剂。项目分二期完成，总建设时间2年，建成后将新增电子级覆铜板专用绝缘树脂产能2万吨左右，新增销售收入5亿元左右，占国内覆铜板行业电子级覆铜板专用绝缘树脂5%左右的份额，每年预计可实现总产值2.5亿元，带动当地120多人就业。

“预计5月底基地全部建成，6月中旬可投放虾苗，7月底银川市民就可以吃上南美白对虾了。”3月23日，贺兰县常信乡副乡长王建明告诉记者，该项目是常信乡引进的标志性工厂化南美白对虾养殖示范样板，计划分两期建设，预计年产值可达1500万元。

在常信乡新华村占地216亩的南美白对虾养殖基地，3台挖掘机正在紧张施工，目前基地沉降池和蓄水池已开挖完毕，20个虾池已开挖完成60%。

据了解，常信乡依托得天独厚的水域资源引来福建客商，概算总投资750万元建设南美白对虾循环水养殖项目，一期216亩养殖用地主要为工厂化养殖温棚、管理用房等；二期在一期投资经营基础上实施扩建，基地建成后可带动100余人就业。

今年，贺兰县将在产业发展、生态环保、基础设施、民生事业等重点领域，谋划储备项目207个，总投资469.45亿元，年度计划投资111.2亿元。各项目责任单位将进一步加大项目谋划、争取、招引力度，落实重大项目“首席服务官”“县处级领导包抓项目”等机制，力促中汽车谷、金山万亩葡萄酒文化中心、新华百货商业综合体等一批重大招商引资项目早日开工建设，为全县经济社会发展赋能助力。

线上招聘培训，开启就业“云模式”

“你好！我今年25岁，在外地有销售经验，想找个销售工作，应该怎么报名？”

“我30岁，想找司机的工作⋯⋯”

3月初，贺兰县取消了春季线下招聘会，随着企业复工、劳动力需求旺盛，该县运用“互联网+就业服务”模式，为用人单位和劳动者搭建对接平台，举办了贺兰县2020年“春风行动”首届网络招聘会，招聘会共设立8个专场，为企业招聘和求职者提供优质高效的“不见面”服务，让供需双方“不出门”即可完成求职招聘全过程。

“为了提高活动知晓率，我们深入企业了解用工需求，并提前制作招聘会H5邀请函，广泛发布在微信群、朋友圈、公众号等平台，邀请有招聘需求的企业投递用工岗位。”贺兰县就业创业局相关负责人介绍，求职者可以在贺兰人社、贺兰县广播电视台微信公众号里回复“招聘会”“春风行动”等关键字进行求职报名，或者在魅力贺兰App“贺兰县2020网络招聘会”专栏上查询具体招聘信息，也可以直接拨打企业预留电话报名或投递简历。

据了解，本次网络招聘会历时10天，共有63家企业参加本届网络招聘会，提供就业岗位2379个。截至目前，招聘会招聘信息浏览量超过1万次，招聘企业接到求职咨询电话1478个，收到简历436份，初步达成意向228人，已经为全县19家重点企业解决了479名用工需求。　

“3月16日，我在线上参加了中级美容师技术培训，特别喜欢美甲，等拿上高级证书后想开个工作室。”习岗镇习岗村村民杨梅说，疫情过去了她就可以实操了，没想到不出门她就把手艺学到了。