个人所得税合理避税的10种方法!会计快收藏好
2021-10-03上一篇 : 我省开展产教融合型企业建设培育试点工作|下一篇 : 中小企业NaaS(网络作为服务 发展趋势1-91网快
2分钟带你读懂个税新办法,真能省下不少钱
10月个税起征点已经从3500元变成了5000元,新福利你享受到了么?
迟迟没有出细则的个税抵扣规则,也终于在上个周末和大家见面啦。
根据这份征求意见稿,从明年1月1日起,大病医疗、租金房贷、老人赡养等这些支出,都可以在计算个人所得税时进行抵扣,算是给全国人民送了个大红包。
那么等明年新规出台后,我们到底能省多少钱呢?一起来算算吧。
哪些支出可以在计算个税时抵扣?
根据《暂行办法》,未来会有6大个税专项扣除项,一张图帮大家总结一下:
(点击查看大图)
新规下,到底能省多少钱?
我们先以一个典型的上有老下有小的家庭为例:
按照《征求意见》,小张家可以扣除的专项附加有3类:
目前小张月收入(扣除五险一金,下同)是12000元,小张太太为8500元。
在可以专项抵扣之前,夫妻俩每个月要缴纳的个人所得税,一共630元;
如果新规实行,那么经过专项抵扣,要缴纳的个人所得税变成了135元:
有了抵扣之后,每个月可以节约495元,一年下来就是近6000元,还是很可观的。
相比之下,单身的同学,可抵扣的项目要稍少一些,但也有真金白银的节税作用。
以独自一人在上海打拼的小麦同学为例:
按照小麦的情况,她可以针对住房租金和赡养老人进行抵扣:
小麦目前的月收入是15000元,那么:
新规实施后,小麦每个月可以节约320元,相当于一个月的通勤费用,一年下来也有近4000元,还是不错的。
个人所得税避税的10种方法如下所示:
1、 差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);
是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的。
2、 职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;
3、 通讯费:
单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费
报销形式可以不计税,随工资发要交税。
5、 发票冲抵 (为不实开支不建议)
6、 大笔收入分次拿
某高校教师业余在一家企业兼职做项目,项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报纳税,则
▌应纳税所得额
30000-30000×20%=24000元
▌应纳税额
24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元
而如果与企业协商,分两个月支付两次,则每次应纳税额=(15000-15000×20%)×20%=2400元,总计纳税额为4800元。两者相比,节约400元。
税务师评述:根据《个人所得税法》,劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额,对劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000~50000元的部分,按照税法规定计算的税额,加征5成,超过50000元的部分,加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。
可见,纳税人如能把一次收入多次取得,将所得分摊,增加扣除次数,就能降低应纳税所得额,从而节省税收支出。
7、提高福利降工资
西安高新区一公司聘用高管,计划支付年薪是120万,但经过咨询税务师事务所,与高管达成协议,将年薪降低为80万,同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外,鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点,又适当降低员工名义工资,同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高,从而提高员工福利。粗略计算,该公司高管因此起码少缴40%的个税。
税务师评述:增加薪金收入能满足消费需求,但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率,当累进到一定程度,新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入,把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇,这样既满足了消费需求,又可少缴个人所得税。
8、劳务报酬工资化
西安一私企老板,雇别人经营自己的私企,自己又在另一家公司工作,每月工资约为 4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同,则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=(4000-800)×20%=640元。但后来经过咨询,假如他与该公司建立雇佣关系,则4000元作为工资薪金收入应纳税额=(4000-2000)×10%-25=175元,与之前相比每月节税465元。
9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份
某公司业务员,平常工资一般5000——8000左右,6月份是业务旺季提成收入高,合计工资收入30000元,如果将部分工资分摊到6个月,每月拿12000元,最后一个月10000元,这样合计纳税总额为6470元;如果正常纳税应该是30000元纳5620,加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元,这样就多纳了接近1000元的税。
收入很不稳定的人尤其适用这种办法,叫削峰平谷。
10、提高三险一金的额度
如果你的收入高不等钱用,完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度,当然公司所缴额度也相应提高了,这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高,住房公税金个人和公司都计到个人帐户,各地还有取现机制,所以提高住房公积金是较好的避税办法。
■来源:中国会计网