据2016年底统计，目前拥有会计从业资格的人数达到2000万左右，而从事财务工作者的数量也达到1400万—1800万，这样的数据分分钟直逼一个小国家的人口数。然而虽然从事会计工作的人数庞大，但是高端财务却少之又少。

中国财政部原部长张佑才曾作出判断：“未来十年管理会计是中国的’蓝海’，人才缺口300万。” 管理会计正式被定性为“行业急需紧缺人才”。

到底什么是管理会计？又什么原因让它得到如此重视？

管理会计（Management Accounting），又称“内部报告会计”，是指以提高企业经济效益为目标，并通过一系列专门方法，利用各种资料进行加工、整理和报告，使企业各级管理人员能据此对日常发生的各项经济活动进行规划与控制，并帮助决策者作出各种专门决策的一个会计分支。

在管理会计的核心理念中，价值的创造与维护是最为重要的两点。基于此，管理会计是企业战略、业务、财务一体化最有效的工具。

它与传统财务会计的区别在于，管理会计重在面向企业经营，面向未来，履行预测、决策、规划、控制和考核的职能，而传统财务会计则重在回顾过去，履行反映和报告企业经营成果及财务状况的职能。财务会计的使用者是企业外部的投资者、债权人和其他有关机构；管理会计则多为企业自己服务，其使用者是企业内部的各级管理者。

管理会计能把财务会计数据与各种经济规律结合，帮助公司管理层做出更好的决策；能从现代商业的多个角度去考虑、解决问题，比如从最初经营管理目标的设定，到提高营业利润、发展生产规模、执行市场战略等。管理会计的工作重点就是解读分析数据，并将其应用于企业经营决策中。

推动企业发展，管理会计为企业履行以下职能:

为企业的非财务管理层提供财务分析

为项目经理从财务角度提供参考建议

针对管理层的决策，就财务影响提出合理意见并提供可行性方案

制定战略决策和固定商业模式，创造财富，为企业增值

监控企业支出，保持财务控制的有效性

风险管理和控制

成本管理和控制

对财务信息系统进行绩效评估，提供改善建议

管理内部审计业务，并为公司管理层定期提供财务信息报告

分析竞争环境对企业的影响

管理会计也分为不同的层级，什么样的层级往往对应着什么样的发展前景。

而管理会计人才证书，则是提升管理会计专业水平，拓展视野的重要途径。

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