2019年6月26日，第七届“中国中小企业投融资交易会暨金融服务民营企业成果交流展”在北京举办，会中，《中国中小企业培训服务联盟》成立仪式同期举办，格勤教育与网易大学、58培训学院、敦煌大学等公司成为联盟首批成员。

在经济发展日新月异今天，我国中小企业正在面临新一轮科技革命及产业变革，受限于规模、资源及成本桎梏，在人力资源2.0时代，劳动力精细化管理成为了摆在众多中小企业面前亟待改进的问题。

此次联盟成立仪式围绕“培训赋能 塑造创新 人才管理”等主题展开，众多重量级嘉宾就新时代下中小企业人才发展路径发表了主题演讲。

中国中小企业协会执行会长张竞强首先肯定了中小企业的竞争核心是人才的竞争，人才是提高企业核心竞争力、促进产业结构升级的重要动力。并表示中小企业在自身缺乏有效培训体系的前提下，需借力专业社会培训机构完成人才能力提升。

随后，国家发改委社会发展司司长欧晓理明确地肯定了学习在企业发展中的重要性，尤其是在中国经济增速放缓的今天，中小企业生存、发展想要更大建树，必须要将自身的企业打造成学习型组织。中国中小企业协会培训中心主任康继云，人力资源和社会保障部原部长、党组副书记杨志明等先后发言并表达了相同观点。

人才是第一生产力。建立长效人才吸引及激励机制，打造企业人才裂变生产线，解决企业发展内生问题，同样是格勤教育相关课程中的重要版块。在人才上，格勤倡导建立企业内部商学院，整体改善员工的人文素养；在发展上，格勤鼓励中小企业持续创新，转变发展方式，以更低成本、更优结构持续发展；在战略上，格勤提出企业应具备持续学习的理念，从上到下打造学习型企业。

格勤教育明星课程《裂变式增长》通过架构引领、机制驱动、文化牵引三位一体，详细指明了企业人才生产线的构建与应用，同时，配以裂变战略、用户裂变，9大策略、27个增长点，指导企业全面实现裂变式增长。