近日，国家宣布：免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费的执行期限延长至今年年底。对于广大中小微企业而言，这无疑是一个巨大的利好。

作为中国经济活力的重要源泉以及吸纳就业的主力军，中小微企业的发展与稳定至关重要。因此，为了减轻疫情对中小微企业的冲击，使得中小微企业在恢复生产后有一个缓冲期，早在2月份，国家就推出了一系列优惠政策，其中就包括阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费。

只不过，当时的减免优惠政策只截止到6月份。具体来看，除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；对于湖北省内各类参保企业，则从2月到6月免征上述三项费用。

根据测算，2月至6月的阶段性减免企业社保缴费，可降费5000亿元以上；而从实际运行结果来看，仅2月份，减免养老、失业、工伤三项社保费就达到1239亿元。

但是，即使政策优惠力度已经如此之大，依然有很多中小微企业面临前所未有的生存压力，不少企业甚至面临倒闭。根据吴晓波频道发布的《2020年1-2月企业死亡数据报告》，2020年前2个月，就有24.7万家企业倒闭；天眼查发布的《2020年第一季度全国企业大数据》也显示，2020年一季度，我国有46万家企业注销或吊销。

此外，根据清华五道口金融科技研究院发布的《疫情下的中小微经济恢复状况研究报告》，2020年一季度，中小微企业因疫情冲击，营收大幅下降，仅达上年同期的48.8%；而根据测算，截止2020年3月31日，疫情冲击在整体水平上使得中小微企业收入降低69.5%。

可见，疫情对于中小微企业的影响之巨大。因此，如何帮助中小微企业更好地活下去，成为我国当前的重要工作。而如今已到5月底，阶段性减免中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费的执行期限只剩下1个月，但疫情影响的余波尚在继续，对于中小微企业而言，届时将面临疫情影响与社保单位缴费的双重压力。

在这样的情况下，国家再度出手，将阶段性减免企业社保费执行期限延长至今年年底。这也就意味着，此前只截止到6月份的阶段性减免企业社保费执行期限，直接延长了半年。简单来说就是，广大中小微企业下半年用来给员工缴纳养老、失业、工伤保险的钱，都可以省下来了。