文明单位之战“疫” 自治区文明单位来宾市兴宾区税务局:党旗飘扬 税徽闪耀 筑牢战”疫”防线
2021-10-06上一篇 : 教育盘点29 建立健全管理制度 提升财务管理水平|下一篇 : 企业重组的税务处理方式有哪些?
近年来,随着群众性精神文明创建活动扎实开展,东城区各级文明单位在各行各业模范地践行社会主义核心价值观,弘扬了主旋律、汇聚了正能量、树立了新风尚。东城区开展“文明在东城传递——东城区精神文明创建先进单位巡礼”网上系列宣传活动,凝聚强大的精神力量、提供丰润的道德滋养。
★ 第41期 ★
东城区税务局
文明“五课堂” 释放新动能
国家税务总局北京市东城区税务局通过 “五类课堂”构建理想信念教育立体格局,始终把精神文明建设贯穿于税收工作各方面和全过程,把稳思想之舵,强化使命担当。
“固定课堂”筑牢信仰根基
东城区税务局突出党委中心组示范作用,开展重点导学、主题联学、专题研讨,使学习主题始终保持与党的理论创新、与经济社会发展、与市区两级工作部署“三同步”。举办“红色讲坛”系列专家讲座,借助“外脑”开阔视野,邀请社科院、市委党校、区纪委等知名专家学者帮助党员干部提升政治站位、激活入党初心。定期向全局各党支部发放党政、时事、社科、国学等系列书籍,充实支部图书角,引导干部主动与中央各项决策部署对标对表。每季度制定政治理论学习计划,提升全体党员政策理解能力与延伸思考能力。对党支部开展落实“学习日”工作制度的督导检查,抓实基层支部,切实将政治理论学习渗透到党组织的毛细血管。
“口袋课堂”实现“短、平、快”
开设“东城党建”微信群与“风华为税歌”微博,定期推送时事政治、视频党课和基层党支部工作动态,快速实现政策“微解读”、教育“微提醒”、机关党委与党支部之间的“微互动”、支部经验的“微传播”。依托“学习强国”平台,定期通过后台检验各支部督学情况,推送“微课本”让党员随时随地学起来,进行“微抢答”,快速检验党员的学习效果,开展“微讨论”,增强学习教育的“磁场效应”,小小的指尖课堂有效地解决了工学矛盾,将碎片时间有机整合起来,让政治理论学习及时进入每名党员的“口袋”。
“道德讲堂”润物细无声
精心设计“道德讲堂”,布置固定场地,宣传坚守税收岗位、执着从税初心的“东城故事”与“东城人物”。在全局开展向“中国好税官”学习的宣讲活动,发挥榜样辐射作用,在全局营造学精神、作贡献、争一流的浓厚氛围。此外积极运用丰富的历史文化资源,在北大红楼、鲁迅纪念馆、徐悲鸿纪念馆开展“初心永葆强信念 使命在肩铸税魂”革命传统教育,进一步凝聚共识,以点及面全方位激活红色动能。东城税务局第一税务所被评为“全国巾帼文明岗”、许艺被授予“中国好税官”荣誉称号、赵增科同志被授予“首都劳动奖章”,曲宁同志被评为“最美退役军人”,东城税务局通过道德讲堂、报告会、微访谈等形式,在全局掀起向身边先进典型学习的热潮,进一步传承精神力量,深植“根魂意识”。
“体验课堂”筑牢“大屏障”
立足抓早抓小,防微杜渐,组织领导干部和敏感岗位党员干部参观“东城区官德教育基地”、市局党风廉政警示教育案例展和北京市反腐倡廉教育基地,让党员干部亲身体验模拟拘留所,强化思想震慑,以案为鉴,以案施教,推动正风肃纪。组织全体党员观看反面案例,与东城法院搭建合作平台,定期组织干部走进法庭旁听行政案件审理,引导干部时刻牢记权力行使有红线、有底线,规范行政行为,严肃程序意识,防范执法风险。
“实践课堂”传递正能量
创新建立“四叶草”志愿服务机制:红色—爱心帮扶、黄色—平安守望、绿色—环保理念、蓝色—税法宣传,以全方位立体化的志愿服务机制让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神在东城税务落地生根。组织开展“巧娘手工作品展览”、“青春为伴,你我同行”拓展活动、“健康行走大赛”等活动,党建带群建,打破交流壁垒,推动机构改革从“整合”向“融合”加速转变。开展以微笑服务、首问服务、承诺服务为主要内容的“党员亮牌服务”活动,成立党员延时服务团队、优质服务团队、精准辅导办税团队,让纳税人切身享受到减税降费红利。
新征程新起点,“红色引擎”正在积聚能量,东城区税务局将持续释放“红色动能”,厚植干事氛围,创新“东城实践”,让精神文明为税收工作注入强大动力,为推动税收现代化建设贡献新的力量。
素材来源:区委宣传部、东城区税务局
编辑:王鑫
文明东城