今天为大家介绍一个三十多岁的会计，他有一个特点，做了六年财务，不会记账，没有初级会计证，只有现在已经废除的上岗证，而且还是后来才有的。

那对于这样一个从事会计的人，他在工作中有着怎样的磨难，又有着怎样说不出的苦衷，如果你有着他同样身为会计经历的影子，希望你能从中吸取到经验！

下面让我来带您走进他的职场生涯！

首先介绍他，男会计，现年37，2005年大专毕业。毕业后找了家无薪的事务所，上了不到两个月的班，没学到什么。后被一个老会计介绍给了自己的一个客户，因为没有上岗证，做不了财务，只好做了一年的库管员，第二年考下了上岗证，才在公司做上了出纳，当时挺美的。会计还是兼职的，也就是介绍他来的那位老大姐，后来慢慢的，当时因为工作上的不细致，给她添了很多的麻烦。而他当时没有任何感觉。

是的，职场小白都是这样，因为不懂，做错了事还丝毫不察觉，说错了话也是。

直到有一天，听到她在老板办公室里很激动的说他的一身不是，犯了多少错，给她加大了多大的劳动量和负担如何如何，于是毕业第二年，他明白了职场的第一个道理：如果你错了，影响的不光是你自己，你还拖累了很多人。同时，别人平时看着很好，当你影响到她的时候，没人会给你面子。没多久，我主动辞职了。

第二家公司相对于第一家要大的多，一个主管，一个会计，还有一个他，三个人没日没夜的忙，没办法，事情太多，老板又不加人手。而他，又犯了很多错，幸好主管人还不错，错误也都是可以弥补的。同样，第二次的，没有任何感觉，主管在每次犯错后没有拉脸，但慢慢的，无意看到会计和她的朋友聊天记录，有关提到他的，那些话至今还记得清楚，被说的一无是处。只能说，知人知面不知心。

这个时候学会了第二个教训：别太相信别人当面说的那些话，她背后说的才是真的。于是也开始学者藏自己的心眼，不太什么话都和别人说，不再天天像个白痴一样的说大实话。学着见什么人说什么话，学着真话假着说，假话真着说。

后来主管走了，来了个新主管，是个男的，40多岁，来公司第一件事就是把他从出纳岗位换掉，让他去跑贷按揭，这个新来的主管这样做的原因他能够理解，因为这个部门就三个人，除他而外剩下的两个人都是老人，一定要拆开，所以他被分派也是能够理解的，而动他自然要比动会计更简单。不过说实在的，他对于新来的主管还是很信服，不管是办事方式，还是能力，都是很优秀的，于是他也努力的和他走的更近，付出了很多。

最后不管是真心也好，假意也好，他们两处的还不错，让部门里其他的人嫉妒了。

而他也开始模仿主管，观察他。学着他的霸气，学着他的无情，学着他的胡言乱语，学着他的左右逢源。但他多年的专业知识和处理问题的方法和广阔的人际关系，是他无法一时学到的。

这样的好景也不长，种种原因主管走了，又来了新主管，而他的工作也改成了银行和税务，主要就是跑外，银行按揭还可以，税务局天天让他到了窒息的地步，老板不交税，税务局拼命追，在老板说来，和税务局打交道，就是天天找他们喝喝酒就可以了，但真的招架不住。

而老板说是想提拔他，锻炼他，真假不得而知。

这家公司他待了第四年，想要离开。

悲剧出现了，总共六年的光阴，现在想要离开的时候，却发现，不会记账。

每天实打实的为公司跑，去上火，没想过留心眼学记账，换公司的话，能做什么？出纳？

又回到起点？会计？拿不起来，六年时间，在这个时候他学到了第三个教训。

“没有实际的功夫，别的都是虚的，叫什么财务人员，却有着天差地别。”

他不能换工作，只好在这个公司继续寄生下去，完全没有主动权，别人说用他就用他，不用的时候就或许将他踢出这个门，而他在这个时候出了这个门，就什么都不是，很可能连现在的工资都挣不到手。