建筑企业要承揽工程项目首先要具有资质，建筑资质是企业的通行证，建筑企业没有资质就不能承揽工程项目，因此建筑资质对于企业来说非常重要。但是办理资质是有一定难度的，在这两年资质改革的背景下，资质办理的难度更是越来越大。建筑资质办理的难度主要集中在人员和几页等方面，其中新办资质对企业的业绩要求比较低，而资质升级对企业业绩的要求比较高，但是无论是资质新办还是资质升级都对企业的人员有一定的要求。下面小编就来为大家介绍一下建筑资质代办的人员要求：

人员年龄要求

申请建筑资质时，建筑企业的用来办理资质的人员的年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应达到60周岁及以下，施工企业也应为其主要人员缴纳社会保险。

人员社保证明

建筑企业申请建筑资质时，规定必须为企业的人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单，对申请社保人员的电脑号码，身份证号码，开始和结束缴费的时间以及缴纳金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局公章。

人员业绩

 建筑公司申请资质申请时，公司人员必须符合资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估，年龄也没有限制。如公路工程施工总承包要求的资质标准“项目实施过去10年承担了以下三类工程的建设，工程质量合格。 (1)累计建设二级以上道路路基200多公里……“申请公路工程施工总承包二级资质时，技术负责人或建造师主持三级以上或以上公路路基工程，其长度不做评估。