会计老李最近风风火火的，张罗着报考税务师的事。

老李其实并不老，今年30+岁，只是日渐稀疏的头顶出卖了他的年纪。按照圈内人的说法，老李仍然处于考证的“黄金年龄”。

这不，去年刚刚达成“注会毕业”任务的老李，又把目光放到了税务师身上，根本闲不下来。

然而，不知道是谁走漏了风声，老板知道了此事，并且迅速找上了老李。老李不明所以，满心忐忑，生怕老板以为他有什么“不轨之心”。

然而，老板全然没有按照常理出牌，一番询问之后，竟说要出资支持老李报考税务师，唯一的要求是尽快拿下此证！

老李晕晕乎乎走出办公室，冷静下来思索一番之后，犹如醍醐灌顶：税务师资格就像台风，终有一天将席卷全国会计人。

老板的这番鼓励，可以说是深谋远虑了。

1、新一代税务人，前景一片光明

业内人士表示：很多人认为一旦去掉“注册”两个字，税务师就不值钱了，这是错误的。在涉税专业服务领域，税务师要比注册会计师更专业。

在国家对财税政策进行大刀阔斧的改革背景下，企业对税务问题愈加重视，税务师作为市场经济中的涉税专业服务组织和依法纳税服务的重要载体，有着至关重要的作用，前景一片光明。

2、拥有税务师的财务人，是个“宝”

一直以来，我们都说“财税不分家”，在财务人的日常工作中，会接触到不少税务工作，然而一般都比较基础，因此对于税务知识的理解普遍都不够深刻，只能执行一些具体步骤的操作，却无法给出建设性的税务意见。

当下，财会行业的转型与升级趋势有目共睹，高顿职业发展中心的Penny认为，想要求得一丝“生机”的财务人不得不从强化自身能力开始，拓宽自己的知识面，深化专业能力。

这种情况下，倘若你是比肩税务专家的财务人，那么无疑就是众多企业正在寻找的复合型高级人才。在拥有税务师资质的基础上，财务人能够帮助企业进行税务筹划、税务咨询等相关税务工作，为企业良性的经营运行提供助力和建议。

3、专业财税人才缺口巨大

往往都是人才的缺失提高了他们的价值，专业的财税人才亦是如此。

当前，涉税服务市场需求大幅增加，涉税专业人才短缺矛盾日益突出。由于国税、地税合并，对于新型专业涉税人才的需求更是与日俱增，是“营改增”之后，各行业对税务人才的需求同样一直在增加，因此抓紧考下税务师证书无疑是明智之举。

4、多涉足一个领域，就多一份升职加薪的筹码

说到底，财务人考证的目的，终究是求一个更加锦绣的前程和与之匹配的待遇。

如今，企业对于复合型人才的需求日益增加，倘若一个人能干两个人的活，那么无疑是企业争抢的“香饽饽”，薪酬待遇自然也水涨船高。

据悉，四大的税务部门对于员工晋升经理，要求必须具备税务师证书，而税务部门经理的年薪一般可达到30-50万，前途一片光明。

目前看来，税务师考试的报名门槛并不是很高，整体考试难度也较为适中，含金量和认可度却是毋庸置疑的。