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2016年湖北银行计划财务部负责人招聘公告 - 北京代理记账

湖北银行成立于2011年2月27日,是由原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行采取新设合并方式组建而成的股份制商业银行。总部设在湖 北武汉,现辖10家分行、5家武汉城区中心支行,1家直属支行,共175家分支机构。近几年各项业务实现跨越发展,资产及存贷增幅在全省金融机构中排名前 列,已成为支持湖北经济社会发展的一支不可或缺的金融生力军。

现根据工作需要,拟公开招聘总行计划财务部负责人,具体招聘信息如下:

一、招聘职位和人数

总经理岗1名,副总经理(总经理助理)岗1名。

二、工作地点

湖北武汉

三、主要岗位职责

(一)总经理岗

1、负责组织全行综合经营计划管理,优化财务资源配置,促进全行整体经营目标顺利实现。

2、负责组织全行会计核算工作,牵头制定我行会计政策、制度、财务核算规则。

3、负责全行资产负债管理,推进全行资产负债管理的目标实现。

4、统筹全行资金管理,推动全行资金业务快速发展;负责牵头及协调组织全行内部资金转移定价。

5、负责全行财务管理工作,组织制定财务管理相关办法并监督执行;组织财务系统管理,定期进行财务分析,为高层决策提供支撑;组织开展财务检查工作。

6、负责组织承担流动性风险管理委员会秘书处职责。

7、组织开展计划财务条线系统建设,丰富计划财务管理手段。

(二)副总经理(总经理助理)岗

1、根据本行战略发展要求及资产负债管理规划,协助部门总经理制定和落实全行资产负债管理策略及年度工作计划,并组织落实。

2、协助部门总经理定期组织流动性风险管理委员会会议并跟进会议决议的执行,组织制定资产负债管理政策并执行落实。

3、协助部门总经理开展全行资金头寸及流动性管理,保证全行资金的流动性。

4、协助部门总经理组织落实相关监管指标和宏观调控要求;制定各项资产负债摆布方案并监督落实。

5、协助部门总经理组织存款保险制度的执行,负责利率、汇率政策管理和执行监测。

6、协助部门总经理组织开展全行内部资金转移定价(FTP)的政策制定、价格发布和执行效应分析;在全行FTP政策框架下,拟定、发布资金业务条线内部转移定价,并分析执行效应。

7、协助部门总经理开展经济资本及资本的规划和筹集管理工作。

8、牵头建设并维护资产负债管理、资本管理相关信息系统。

四、应聘条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好,认真贯彻执行党的路线方针政策及总行党委的决策部署,具有强烈的事业心和责任感

2、具有比较突出的工作业绩。

3、具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力。

4、品行端正,诚实守信,勤奋敬业,廉洁从业,求真务实,团结合作。

5、具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

6、符合我行员工回避制度要求,符合监管部门有关规定。

(二)具体条件

1、总经理岗:

(1)大学本科及以上学历,财会、金融、经济管理等相关专业。

(2)具有10年以上银行从业经历,商业银行一级分行部门总经理,大型法人金融机构部门副总经理、分机构副总经理及以上职务工作经验,或具有国有商业银行、股份制商业银行一级分行担任部门副总经理或总经理助理5年以上工作经验。

(3)熟悉国家金融政策、法规和监管制度、财务会计、资产负债管理理论及管理实务,具有高级专业技术职称。

(4)具有较强的组织沟通、综合分析和决策能力。

2、副总经理(总经理助理)岗:

(1)大学本科及以上学历,财会、金融、经济管理等相关专业。

(2)具有8年以上银行从业经历,5年以上银行金融统计、资金管理、资产负债管理等相关业务工作经验。

(3)具备比较全面的经济金融专业知识,熟悉银行计财政策制度和流动性风险管理方面的专业要求,掌握资产负债管理、资本管理方面的IT技术分析方法和应用技能。

(4)对银行资产负债管理的发展有全面的了解,对同业银行计划财务及资产负债管理的实践和动向有充分的掌握,具备丰富的团队管理实践经验。

(5)具有较强的制度政策实施和风险防控措施的组织协调能力,有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

五、报名须知

(一)报名时间:即日起至2016年5月31日。

(二)有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册,并按规定要求选择应聘岗位,网站地址。

(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。

联系人: 周先生

联系电话:027-87139189

联系地址:湖北省武汉市武昌区水果湖街中北路86号汉街总部国际8栋湖北银行大厦8楼人力资源部,邮编430077。