事务所排名更新!德勤第一!普华永道、安永、毕马威落榜前三十!
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很多会计选择去事务所,很大可能是想在职场初期先“镀金”,为以后转向企业或其他行业做准备。
会计师事务所中学到的专业知识更多,能让你具备逻辑思维能力、风险意识,更能随着事务所的项目,有机会见识到不同的行业和业务。
为什么选择去事务所呢?今天咱们中公注会带大家一起看一下~
一、事务所能带来什么?
作为一个专业审计人员,专业精神意味着至少在呈现给别人的交付结果上,要经得起推敲经得起研究,这就要求你保证很高的严谨性,就算是要放飞机,也要知道往哪里放。
独立思考往往是个人成长里面最重要的一环,关键是这种能力和意识的培养,在所里,很多时候你不得不独立地去思考、解决、犯错、学习。这样一个过程,学到的东西才最扎实,也最深刻。
交流学习,这也是事务所很好的一个方面;其实事务所就是一所大学,有学长、有同学、还有图书馆,创建这种氛围并维持这种氛围,是对于事务所很重要的一件事情。
其实网上那么多负面的讨论和抱怨,说的都是游戏规则罢了。
想要改变,就坚持到成为有权力改变的那个人;否则,要么坚持,要么另谋出路。
常常抱怨的人,显然是没有接受这种初始设定。每个圈子都各有各的规则,或坚持,或退出,如是而已。
二、前辈经验体会
有人问在事务所学到了什么东西?有前辈列举了以下几点:
1.It’s business, not personal. 对事不对人。遇到问题专注解决问题本身,而不去纠结人事。另外,永远要把工作和个人分开来。工作上的事情不会影响到我个人的情绪,也不会把个人情绪带到工作中来。
2. It’s just a job, don’t take it too seriously. 不管怎么样,事情是会做完的,不要为了工作上的事情背负太大的精神压力,不值得。要学会管理压力和调节情绪。为了工作上的事情太过焦虑,职业生涯是走不长的。
3. Manage expectation, manage your own life. 沟通,沟通,再沟通,管理好各方面的预期,才能够尽量避免临时乱阵脚。
4. Presentation is the key. 做的好重要,但往往说得好更重要。所谓Presentation包括从外表打扮、到说话的态度、到遣词用句,往往是这些决定了你的高度。
5. Keep learning. 永远不要停止学习。一边工作一边总结,建立自己的知识体系。更重要的是要能够随时举一反三,知道怎样转化知识。你永远不可能知道所有的答案,但是要知道大概怎么去找答案,知道怎样把别的例子引用过来。
6. Take responsibility of what you did. 每一个字,每一句话,都要能够对它负责。一位曾经的领导是这样要求我们的:你写进底稿里的每一句话每一个数字,都要想清楚,如果有一天你站在法官、陪审团、律师面前,是否能坦然地对他们说,你对你写的每一句话负责。
7. Never lose the big picture. 抓重点,识大局。把精力放在值得付出的事情上面,而不要纠缠于细枝末节。
8. Trust, but verify. 我相信你说的,但我要看到证据。这点让我在很多事情上面都不那么轻易相信他人,始终带着一种怀疑精神。
三、凡事有利弊
凡事都有利弊,事务所出差多是有名的。
四大八大全国到处跑,世界偶尔跑;
省级中型所是全省到处跑,全国偶尔跑;
地市小所全市到处跑,全省偶尔跑。
出差有利有弊,喜欢出差的人可以借机饱览祖国大好河山。
按行业惯例,被审单位总会请几顿饭,喜欢美食的朋友可以借机品尝全国各地的美食。
坏处是你得老在外面飘着,一年有大半年在外面住宾馆,很没有归属感。
本土八大和四大相比,低级审计员的确有较大的差距,可能只有四大的2/3,甚至1/2。这个可以理解,基层审计员淘汰率高,没有办法一下子开很高的薪水,所以刚进所的新人可能会觉得付出与收获不成正比。
但是本土八大胜在薪水提升幅度快,大浪淘沙,工作3-5年还能留下的,到项目经理这一级(本土八大叫项目经理,四大一般叫Senior Associate),也就差不多了。