小万君

后台有个HR留言，他工作经验丰富，业务能力很强，忠诚度也很高，领导对他很满意。他个人也很努力，在现在这家单位工作五年后，提拔成了人力资源经理。不过成了经理以后，他几乎没有休过假，领导对他的要求更高了，不仅需要人力资源分析报告，还要多用数据说话。他感觉这个问题头很大，不知如何着手。

作为HR的你，老板希望你能用数据说话，而你却不会，该怎么办？

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HR职业生涯一般都是从六大模块的其中一块开始进行：包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，而人力资源规划模块，更需要一个人力资源从业者，在岗位上摸爬滚打3年之后才能着手进行。

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不过对于从业3~5年HR来说，对于日常事务性工作已经游刃有余，但是如果思维层面上还要提高层级，则必须学会全面和统筹角度看问题，用数据分析来指导工作，则是非常好的一种提升思维品质的能力，用数字来指导工作，工作能事半功倍。

招聘

简历自动筛选：招聘伊始，比照需求岗位的画像模型，对海量候选人简历进行匹配度自动评分：高分推荐、低分自动淘汰；省去大量人工筛选。

培训

通过数据分析和收集，积累不同岗位员工所需的培训大数据需求，课程自动推送给相应的岗位，让员工在第一时间就能够接收到需要学习的课程资料，为员工尽快适应岗位、增强素质能力奠定了良好的基础。

员工关系

设立岗位和人才画像：使用数据，为每个岗位和每位员工形成画像，并以此作为数据化的核心驱动。其中， 人才画像贯穿员工在企业中的工作全周期，从招聘候选人面试、录用、转正、培训、考核再到晋升，画像不断完善。

数据化将成为HR工作的一个前沿趋势，与数据做朋友的HR则能帮助企业做出更好更快地决策，从而延伸HR自身职业发展道路。

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但是对于数字化工作的HR来说，有些企业已经开始执行，但遇到了另一个巨大的问题：数据孤岛的问题。当需要统筹分析HR数据时，发现各大模块之间的数据都是独立而没有联系的，跨模块的数据分析困难很大。

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HR的数据分析工作该如何进行？

数据分析的目的要清晰

企业HR部门是企业的大后方，所以招聘培训或相关工作目标，来源于企业业务目标。所以除了刚才所说的HR六大模块的工作数据外，HR还需要收集并分析的数据还有，营销和销售数据以及研发、生产和物流数据。

持续累积的数据具有分析价值

关于企业市场和销售工作的数据，只有持续和连续的，才能对HR工作更有指导意义。企业转型成数字化运营模式之后，HR的工作内容也随之转型。

在过渡期间，数据收集并不充分，可能过去的纸质文档会有遗漏，真正完整的只有两三年的数据。那这时候进行数据分析，准确率并不高，还需要HR首先将数据收集完整并收正确，才能开始进行数据分析工作。

企业HR的数据来源于模块更来源于业务部门。数据质量非常重要，从一开始各部门单兵作战，到有数据、有正确的数据、有连续的数据并且需要有专人来跟进数据，数据分析这件事有必要需当成项目来做。

HR提升数据分析，也是大势所趋。懂业务、懂数据、懂专业，三者结合才让HR工作如鱼得水。

万宝盛华睿仕管理自2018年5月开始，成立数据分析师（CPDA）培训中心，作为上海地区CPDA的官方指定培训与认证机构，助力广大专业人士提升在大数据时代的职业能力，也为企业培养更多优秀的专业人才。

因为我们发现如今有志于成为数据分析师的人越来越多，但是对于这个岗位到底需要具备什么能力及如何完善自身从而胜任数据分析师非常困惑。为了能够帮助这批人群打破职业发展瓶颈，实现职业突破，万宝盛华睿仕管理对此做了深入思考和剖析。

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数据分析技能到底要达到什么程度……

不懂业务能做好一个数据分析师么……

在思维深度的广度上已经独当一面，但是要将结果呈现和表达比较困难……

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对于一个初入数据分析行业的人，基本功要扎实，同时兼备业务能力和表达能力，这是数据分析师的职业发展最核心的储备。

万宝盛华睿仕管理的数据分析师（CPDA）培训中心课程内容就充分考虑了数据分析的基础理论、业务理论和表达能力的培养。

课程具体内容涵盖：数据分析基础、营销数据分析、供应链优化与投资分析和战略管理四个模块。具体内容包括战略管理、市场研究、数据采集、数据预测、数据挖掘、量化经营、管理学等内容，偏重实际应用以及对大数据思维的训练。

万宝盛华睿仕管理的数据分析师（CPDA）培训课程优势在于完成所有课程之后，无论你在哪个行业工作，你都将拥有可以解决工作中遇到的60%~70%数据分析相关问题，并在业务能力不断提升的过程中，解决90%以上的相关问题，逐渐成为独当一面的数据部或者运营部负责人。

国家权威认证

《数据分析师证书》

《数据分析师职业技术证书》

同样在努力学习之后的回报就是高含金量证书，当你去求职面试，带着这份证书同去，求职机会会更大，而你将获得的是国家权威认证证书。

一、中国商业联合会数据分析专业委员会颁发《数据分析师证书》，这是创办数据分析师事务所的必要条件，也是进入数据分析师事务所工作的必备证书。

二、工业和信息化部教育与考试中心颁发《数据分析师职业技术证书》，在工信部官网可以直接查询到。

而如果你足够优秀，不仅通过万宝盛华睿仕管理的数据分析师（CPDA）培训中心报名并获得CPDA证书，还能享受如下服务：

福利1

享有万宝盛华大中华的终身猎头服务，这也是万宝盛华集团的王牌业务之一，助力你的职场一帆风顺。

福利2

免费享有中国商业联合会数据分析专业委员会（下称“协会”）一年的会员服务，包括：

▲每个月免费学习协会下属犀数学员微课一门（指定），非会员按照正常微课价格收费。

▲免费享有在协会官网、公众号、直播视频、会刊等平台进行宣传。非会员按市场价格收费收取宣传费。

▲优先参加协会各种线上下会议活动。

还等什么，

12月CPDA数据分析师面授课程

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万宝盛华睿仕管理数据分析师培训中心

报名地址：上海市浦东新区浦东南路999号新梅联合广场A座37楼

联系人：陈老师

咨询电话：021-38606505

咨询手机：189 0181 6505

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