海南大可文化服务有限公司

招聘简章

企业简介

First

海南大可文化服务有限公司是互联网与文化产业相结合的现代化服务公司，自成立以来，一直以优异的成绩领跑于海南电影文化服务行业，是海南省最大的第三方电影服务代理机构。

业务主要涉及荧幕映前广告、电影票务及衍生产品三大模块。覆盖全岛，辐射全国，已成为海南省最具影响力的映前广告供应商。

通讯地址：海口市滨海大道宝华海景公寓

联系电话：0898-66728511

联 系 人：苏仕

电子邮件：2756501250@qq.com

招聘职位

Second

REC

01 副总经理助理 （3000-5000）

岗位职责:

1、协助上级处理、对接、协调各部门相关工作；

2、协助起草、整理、统计各类文书、合同、方案等；

3、协助总经理完成一些日常事务；

4、公司各类决策及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报总经理；

5、完成领导临时交办的任务;

岗位要求：

1、有一年同岗工作经验优先考虑，专科及以上学历；

2、熟练PPT、word、Excel、ps等办公软件；

3、抗压能力强，协调能力强；

02 行政人事经理/办公室主任

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。”

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。”

五险一金、下午茶、法定节假日休息、节假日福利:

上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00

年后上班

03 销售主管 （5000-10000）

岗位要求：

1.有丰富的销售经验及团队管理经验；

2.有丰富的团队培训经验。

3.有商超经验，渠道销售经验者优先；

4.擅长写标书、熟练掌握办公室用工软件。

5.工作积极主动，有责任心，抗压力强。

04 品牌运营经理

任职要求：

1. 本科及以上学历，管理学、新闻学、广播传媒学、中文学等相关；

2. 具备优秀的独立文字撰写能力、活动策划能力、公关策划能力和较高的审美水平，具备基础美工能力（PS，Lightroom，非编等）；

3.有3年工作经验以上，2年相同岗位”

岗位职责：

1. 根据公司发展战略和市场战略，负责公司品牌策略的制定、实施和统筹监管；

2. 公司自媒体整体规划及建设，微信公众号、微博的开发及日常维护；

3. 公司网站日常维护及信息更新；

4. 公司新闻及各类文章撰稿，外部媒体公关对接工作的开展；

5. 其他行政综合事务。

05 票务销售经理 （1000-3000）

岗位要求：

（1）口才表达能力强，善于与人沟通、交流。

（2）责任心强，耐压力好。愿意接受有挑战性的工作。

（3）吃苦耐劳，态度端正。

06 电影团体票务销售代表 （5000-10000）

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、有一定销售经验（具备广告、房地产、汽车销售经验者优先考虑）；

2、热爱销售，反应敏捷，具备良好的应变能力和沟通技巧；

我们的薪资福利：

1、底薪4000+提成；

2、转正后购买五险；

3、公平的晋升平台，领导易相处；

4、晋升空间大：销售员-销售主管-销售总监

欢迎主动来电咨询，我们期待你的加入！

07 影院映前广告销售代表（5000-10000）

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、有一定销售经验（具备广告、房地产、汽车销售经验者优先考虑）；

2、热爱销售，反应敏捷，具备良好的应变能力和沟通技巧；

我们的薪资福利：

1、底薪4000+提成；

2、转正后购买五险；

3、公平的晋升平台，领导易相处；

4、晋升空间大：销售员-销售主管-销售总监

欢迎主动来电咨询，我们期待你的加入！

08 人事专员 （3000-5000）

岗位职责：

负责公司人员招聘工作；

负责人员入离职等手续；

负责档案管理工作；

负责文案撰写；

负责会议记录。

要求：

有一定的写作能力；

会招聘有一定的见解及经验；

工作态度认真、虚心学习、心思细腻。

09 游艺机管理员 （3000-5000）

岗位职责：

1、负责影城游艺设备的日常维护；

2、严格执行游艺设备操作标准对设备进行操作；；

3、每日检查游艺设备并及时增补设备玩偶，保证摆放美观；

4、对每日消耗的公仔进出数据统计，并定期汇报；

任职需求：

1、薪酬3000起，需自备电动车，遵守交通法则；

2、吃苦耐劳

晋升空间：管理员—区域主管—经理

10 新媒体运营 （3000-5000）

岗位要求:

1、本科及以上毕业；

2、3年以上同行业同类工作经验，运营过万人以上的微信公众号；具备推广策略报告等文案写作经验及策划方案，口头表达经验丰富；

3、热爱文字撰写工作，思维灵活，想象力丰富；

4、具有良好的沟通、协调能力，组织能力；

5、个性开朗，善于交流，责任心强；

岗位职责：

1、主要负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、网站为主）的日常运营及推广工作；

2、负责公关、接待及新闻撰写发稿；

3、领导安排的临时性工作。

11 渠道推广专员（3000-5000）

公司业务：电影团体票务，影院广告，娃娃机、口红机经营。

岗位职责：

维护现有客户、发展新客户，扩大市场，提高整体销售额。

要求：

表达能力好，沟通能力突出，为人上进、好学。

12 影迷会负责人 （5000-10000）

岗位职责:

岗位职责：

1、善于策划与执行各种影迷会活动；

2、跟进网络推广发布产品软文信息，拓展市场，销售业绩明显；

3、大专及以上学历，新闻传播学、广告学和市场营销工作经验者优先聘用。

13 会计

任职要求：

1. 本科以上财务金融类专业，会计师职称，有大企业财务运作经验;

2. 5年以财务管理工作经验，3年以上财务主管工作经验;

3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;

5. 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;

6. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

岗位职责：

1、了解在当前销售策略下的市场状况；

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

12、做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

13、做好保密工作。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

14 平面设计师 （3000-5000）

岗位职责：

1、负责公司票务、微信公众号等项目所涉及的平面视觉、 创意配图及其延展物料的设计。

2、负责公司活动海报、平面广告、宣传册设计等平面物料设计；

3、辅助公司项目提案。

4、协助公司项目执行。

能力要求：

1、熟悉设计流程和行业规范，了解材料工艺。

2、创意能力强，设计功底扎实，能独立完成设计项目。

3、具备良好的沟通能力及执行力，善于协作，能承受工作压力。

4、抗压能力强，对工作充满热情。

能熟练使用以下软件：

平面类软件：PS 、CDR 、 AI等等。

15 活动策划 （3000-5000）

任职要求：

1.要有良好的分析能力，明白活动的目的，宣传什么，参与的人群，和所针对的群体，活动的意义，预期所达到的效果，准确的时间地点，提前告知，并及时反馈情况，做到统筹全局，要有大局观；

2.情商一定要高，因为大部分活动是团队协作，弄清每个人的特点，和专长，懂得鼓励和赞美，也要懂得指出别人的不足，预测活动过程中发生的意外情况，做好应急预案，然后随即应变；

3.要自信，冷静，稳重，有领导气质，活动策划者需要向你的团队讲述活动的整个计划，口才能力要求高；

4.作为活动的策划者，要不怕吃苦，不怕困难；

5.写报告的能力，文采要好，表达能力强。

活动策划发展方向”

岗位职责：

1.负责各类商业活动的策划与组织实施；

2.组织指导撰写各种公关活动方案；

3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；

4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控；

5.评估活动效果并编制活动报告；

6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；

8.定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；

9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行；

10.负责公司刊物及行销刊物的企划；

11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿；

12.执行定期行销活动资讯的更新与维护；

13.设计活动相关文宣。

简历投递网址

http://job.hainan.net/corp/previewcorp_214110.shtml