1.职业介绍

2018年,国地税征管体制改革,分离二十余年的国地税再次合并,税务系统迎来了新的机遇,面临着新的挑战。众所周知,税收是国家的重要财政来源。因此,做到应收尽收,保证国家税款不流失是我们税务机关工作人员的职责。

“为国聚财,为民收税”是我们税务系统的宗旨。税务部门作为肩负我国税务征收管理工作的部门,随着时代的发展,自2019年起,税务系统不仅要征收原先国地税部门负责的增值税、企业所得税、个人所得税、车辆购置税、契税、土地增值税、耕地占用税、房产税、城市维护建设税等一些附加税费,还要征收社保费用。可以说,税务部门逐渐转变为国家的收入部门。税务部门实行国家税务总局垂直管理的领导体制,在机构、编制、经费领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则,实行垂直管理。

一般而言,通过国考招录的税务新兵，多会被分配到基层岗位进行锻炼，即各地的税务大厅、基层的税务分局、稽查局的派出机构。极少数才会被分配到机关的一些重要岗位。

这些基层岗位,多是与纳税人打交道,处理一些日常的涉税事宜,进行日常的税务宣传,是我们税务系统对外的窗口和一线岗位。在大厅,我们日常处理较多的是纳税服务;在管理分局,我们日常处理较多的除了纳税服务,还有征收管理在稽查局,我们日常处理较多的就是查案、追缴税款。无论哪个部门的哪个岗位,我们能的都是为了保证国家税款的顺利入库,同时提高服务质量,深化“放管服”,优化税收环境,从而促进纳税人满意度和税法遵从度的提升,培养全民的税法意识

2.从业要求

学历要求近年,税务机关在国考招录的岗位,多是面向基层的,一般在县区一级,最少要求考生取得本科学士学位,对于特殊岗位也会要求考生取得研究生学历。同时,税务系统多招录应届毕业生。可以说,应届毕业生在税务系统的招录中可以找到自己心仪的岗位。

专业要求根据岗位特征,报考所要求的专业也有所区别,一般多要求经济类的本科,偶尔也招录英语学专业、汉语言文学专业或计算机专业。这与我们税务系统的职能特性密不可分。在日常工作中,我们多处理的是与经济有关的业务,但是办公室和信息管理中心也需要一些专业人才。同时,随着经济形势的发展,出口退税的专业人才培养也迫在眉睫,这也是为什么税务系统近两年也会招录英语专业的考生

技能要求一般而言,没有特别的技能要求。有时对计算机专业的学生要求通过计算机二级,对英语专业的学生要求通过英语六级。

3.发展前景

职位发展税务系统是一个复杂且精细的部门,大家都各司其职。无论在业务部门还是综合管理部门,都有十分巨大的发展前景。一般而言,我们税务部门的干部,都是从最基层的大厅或者管理分局起步,经过一两年的成长,会根据能力匹配到相应的岗位,逐渐成长为业务骨干,并随着业务能力的稳步提升,能够通过参加遴选或者公开选调的形式逐步走向上一级税务机关职级发展:税务系统实行的是职务职级并行。

一般而言,本科生进入税务系统后一年转为科员。研究生则在一年后,享受副科级待遇。税务新兵转正后,均按照职务职级并行进行晋升,具体方案以人事部门通知为准。

4.薪资待遇

税务系统的待遇在公务员中处于前列。除去公检法部门,税务系统的薪资待遇尤为可观。

当然,各地会略有差异,一般来说,南方地区的薪资待遇普遍高于北方,偏远山区因为津补贴的不同,薪资待遇也会偏高。以四川、湖北、湖南为例,转正后,普通科员的月收入在4000元左右,再加上年底的绩效奖金,拿到手的年收入在十万元左右,算上五险一金,收人可观。

一些北方城市税务系统普通科员月工资约为3000元左右。而经济发达的南方地区,例如广东和上海,税务系统普通科员的月工资在6000—8000元这个范围。另外,稽查部门因为工作性质需要出差办案,还另有补贴。

怎么样，看完这篇文章，大家对税务部门有大概了解了没？是不是心里有些概念了呢。