最近南京一软件公司的黄老板突然对财务经理有点不满，因为因为去年年底赚了几百万，黄老板想拿手回家用用，可是财务经理就是不同意。财务经理说，公司有利润了，虽然你是老板，但这个钱也不是你想拿就拿的。因为公司有利润了，首先要缴纳25%的企业所得税，然后才采用分红的模式拿钱，还需要交20%的所得税。黄总说那不行，如果按这样的算法，我投了几千万，最后赚了500万，交完税，我最后只落得300万，是你这个财务经理没有做好呀。财务经理也感觉有点委屈，明明国家税法有规定，也不能看着老板去犯法呀，否则最后财务也脱离不了关系。老板如果从公司拿钱的程序不合法，很容易造成职务侵占给自己带来法律上的隐患，还会被认定分红缴个人所得税、税务罚款、滞纳金。当然了，公司是自己的，老板认为自己想怎么拿就怎么拿，老板的想法有问题，而财务经理如果只按传统的财务思维来做事，没有主动用税务思维来帮助老板进行税务筹划，可以说财务经理也不是合格的。一个合格的财务总监，不仅要懂财务，还要懂税，老板也一样。那么怎么样才能合法节税呢？其实 只要学会利用国家的政策就可以进行税收筹划了。一、因为是软件公司，所以可以申请国家高新技术企业，可以将所得税从25%降低至15%。二、合理阿米巴模式，将软件各个部门独立成企业，进行独立核算，而独立出来的注册为个人独资企业或工作室，并申请核定征收，综合税负可以降低至5%以内。我们以其500万为例：优化前需要缴：增值税25%*500万=125万分红个税：20%*（500-125）=75万合计 200万而如果成立一个个人独资企业，将公司的开发项目外包给此企业，对总部来说增加了成本，减少了利润，而个人独资企业获得500万服务费，申请核定征收后：增值税及附加：500*3.3%=16.5万企业所得税：无生产经营个税：10.95万合计纳税仅 27.45万比原来节省了：200万-27.45万=172.45万，节税了86%多所以，作为老板请一个懂税的财务很重要，从此财务不是成本，也是可以赚钱的部门哟。