古人常说：人非圣贤，孰能无过。个人尚且容易犯错，更不用说随着经济一同发展的企业了。但是虽然错误有时是无法避免的，但是为了减少甚至杜绝错误的发生，一些惩罚措施却是很有必要的，其中最常见的就是罚款了。那么下面问题来了，企业罚款到底可不可以税前扣除呢？

罚款的种类

其实很多人认为，罚款就是对企业违规行为惩罚措施的一种手段，所以企业是不可以进行税前扣除的。但是在实际中，这个问题是不能一概而论的，而是应该本着具体问题具体分析的态度去处理，因为惩罚性质不同，施行的措施也不一样。一般来说，惩罚分为两种：

1．行政性罚款：例如税务机关处罚，工商机关处罚等；

2．经营性罚款：例如银行滞纳金，供应商违约金等。

这两种情况的支出，虽然都是属于罚款的范畴，但是两者的性质不同，企业进行税前扣除的情形也就不同。

行政类罚款

这里可以看门见山的说：行政类的处罚，一定不可以在税前扣除。那么这类处罚都有哪些呢？《中华人民共和国企业所得税法》规定，以下支出不得在税前扣除：

1．向投资者支付的股息；

2．红利等权益性投资收益款项；

3．企业所得税税款；

4．税收滞纳金；

5．罚金、罚款和被没收财物的损失；

6．赞助支出；

7．未经核定的准备金支出；

8．与取得收入无关的其他支出。

由此可见，所有违反法律法规产生的行政处罚支出，都不可以在税前扣除。因为行政罚款，本身就是一种警示，如果再宽容地让企业可以进行税前扣除，那反而不能起到行政罚款的真正意义。

经营性罚款

虽然行政性罚款不可以税前扣除，但是经营性的罚款还是可以在缴纳企业所得税的税前进行扣除的。但是经营性罚款的情况有很多，这里只能例举一二。