老板不给自己发工资！导致补税2400万

1、公司是自己的，赔了赚了都是自己的，还走那形式干嘛？

2、所以老板不给自己发工资，缺钱直接从公司拿？

3、只发5000元太少，想发5万但交税太多，心疼……

老板必须给自己发工资的5个理由1、老板是给国家打工的

有没有发现，国家是每个企业的不记名大股东，赚钱先给国家上税，不是老板自己的，国家想要随时拿走，老板其实就是公司最大的”打工仔”。

2、公私不分

老板不领工资或少领工资，那自己的房子、车子、孩子的学费、一家老小的生活费、旅游费哪里来的？有完税证明吗？

3、多交25%企业所得税

工资领走了，对于公司来说是成本，公司利润小了，交的企业所得税自然也就少了。

重点是：交个人所得税就是证明个人收入合法，交企业所得税证明企业收入合法；如果一不小心公司破产，也不至于把自己的个人财产和家庭财产都赔进去。

4、老板领工资，防止人才流失

老板嘴上说大家要努力干，公司是大家的。但老板却不给自己发工资，缺钱直接从公司拿，员工心理会怎么想？（公司就是老板自己的，不是大家的）

5、激化股东矛盾

老板不领工资，把自己的工资都压在公司，到年底不仅多交25%的企业所得税，而且如果企业有股东，还把自己的部分当做股东分红分给了其他股东。

而且不只是发工资，经调查，98%的民营企业老板都不懂财税，导致股权激励、融资上市和并购重组、业务扩张都存在巨大的损失。

民营老板常见的几个财税难题

1、看不懂报表，靠感觉管理公司

2、财务失控一片混乱，成本、利润算不清

3、积累大量税务风险和历史原罪，却不知如何解决

4、成本越控越高，利润越做越薄

5、如何进行投资分析和融资选择

6、对财务人员不满意，还不好培养

7、没有一套简单有效的财务管理工具……

老板最头疼的问题

1、账算不清楚

账不清楚导致薪酬无法统计，绩效没办法管理，高管没法分红

2、钱的效率低

资金周转速度非常慢，甚至出现资金被他人挪用造成巨大损失的问题

3、税务风险高

每年因税收问题被判刑的老板有8000多位，严重危及老板的安全

4、税务成本高

金税三期上线后，企业增值税、企业所得税、个人所得税不知如何处理

5、税收优惠政策不会用

国家给的税收政策不清楚，自己想偏门给企业埋下地雷

6、成本居高不下

企业只有老板在关心成本，员工的低效与不担责任带来巨大的浪费

怎样解决老板的税务难题

一、了解国家的税收政策

1、高新技术企业

注册1年以上准备各种资料申请高新企业（也要看行业的，某些制定的行业），企业所得税税率15%，相比25%的税率还是低了不少，但是15%的压力也还是不小的，只能解决一部分。

2、将个人专利以技术入股的形式投入公司使用

如果企业老板或员工个人拥有专利，并将其提供给公司使用，公司在对待个人的专利时，可以为其合理估价，并以有价入股的形式纳入公司使用，并签订正式的合同。这样一来，专利就会成为公司的无形资产，会计人员可以采用合理摊销的方式，将其计入成本费用，从而减少利润，达到少缴税的目的。

3、合理提高员工福利，计入成本，摊销利润

中小企业主在生产经营的过程中，可以在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，例如：为员工办理医疗保险，建立职工基金（如：养老基金、失业保险基金、教育基金等），增加企业财产保险和运输保险等等。如此一来，不仅可以调动员工积极性，而且这些费用都可以列入企业的成本，从而摊销企业利润，减少税负。

二、寻找有相关政策的地方以个人独资企业的形式合理分包业务

老板也都知道关注（V税收胖胖），个人独资企业少缴纳一个税种（分红税），20%的税率也是一个不小的数额，并且个人独资企业的增值税和个人所得税税率也极低。在市区的话综合税率也就百分之十几到二十左右，比起有限公司的增值税6%（服务型）、企业所得税25%（正常情况）、分红税20%，也是要节省很多。

但是在有税收优惠政策的地方，个人所得税还要低。100万的票只需要缴4万左右的税，对于解决企业的利润、进项有非常之大的帮助

以有限公司的形式入驻到地方

1、 可以给予企业增值税地方留存50%-90%的奖励（增值税地方留存50%）企业当月纳税100万增值税，当地政府次月会奖励给企业25万-45万,

2、 所得税奖励企业地方留存的50%-90%的奖励（所得税地方留存40%）企业当月纳税100万的所得税，次月会得到20万-36万的奖励。

年纳税额度（增值税加上所得税）50万以内，按照50%进行奖励。年纳税额度（增值税加上所得税）50万-100万，按照55%进行奖励。年纳税额度（增值税加上所得税）100万-300万，按照60%进行奖励。年纳税额度（增值税加上所得税）300万-500万，按照65%进行奖励。年纳税额度（增值税加上所得税）500万以上按照70%进行奖励。以此类推（纳税大户一事一议只要企业税收高，奖励比例都可以谈）

一般注册流程

1、网上或者电话对接，了解地方政策

2、上门拜访谈具体合作事宜（注：外地不用担心，流程慢慢走）

3、企业寻找法人身份证、电话、邮箱（注册所需材料）

4、我们核名，收集详细资料递交工商，等工商出执照

5、企业付入园费和园区企业管理费并签订协议

6、刻三章、法人注册电子税务局、核税种以及法人开户

7、最后购买税控盘、领票

所有流程走完之后企业就可以正常经营，除了法人开户其余都不用企业法人来回跑（地方本土企业还好，外地太麻烦）外地企业可以找人代开户。所有工商事物都有园区企业管理部门来处理，企业只需要对接开多少票就行了。