总部经济税收优惠政策侧重于为享受政策的企业提供非常好的税务筹划环境，帮助企业合理合法减轻税收压力。 比如在园区设立个人独资企业就可以享受核征收。 所得税核定后是开票金额的2%，综合税率也最高为5%。 是各种无成本服务行业进行税收计划的好方法。

将独立计算的分公司或新公司开设在税收洼地园区(重庆、江苏)等地，享受总部经济增值税企业所得税财政支持返还(返还地方财政留存的50%~80% ，企业当月纳税，地方财政次月返还奖励，纳税大户还可一事一议。

开设适合自己主体公司的个人独资企业，通过业务分流让个人独资企业承担部分业务，个人独资享受核征收(服务业10%商贸业5%建筑业7% )，根据自己公司的情况进行方案定制。

一，案例背景

企业a主要从事软件开发和相关技术服务，其核心技术支持服务全部由团队提供，其客户以大中型企业为中心。

根据其客户的特征和需求，在实际业务中企业a的收入都需要开票。 年收入2千万，成本1千万左右(人工费为主)，企业a的真正利润接近1000万，其适用的企业所得税税率为25%。

为了解决高企业所得税问题，企业a通过部分虚增员工、部分购买发票等行为，降低利润额、降低税金。

风险和责任

员工虚增和购买发票是我国最常见的逃税行为，基本上所有企业都操作过。 但是，2016年金税3期后，这样的操作有很大的税务风险。 税务局和社保局之间的数据共享使虚增员工很容易发现。 买发票，现在的操作性也极低。 因为在发出最严格的发票令后，发票不仅要填写企业的税号，而且对内容也有严格的要求，所以在大数据时代可以让税务部门简单快速的识别风险点。

1、企业a有买卖发票等虚开发票的行为，有罚款、滞纳金等风险，金额大的情况下需要承担刑事责任。

2 .企业a有伪造内部员工、逃避企业所得税的行为，有罚款、滞纳金等风险和可能的刑事责任。

二，　解决方案。

企业a可以选择服务型个人独资企业核征收来解决其中的一些问题。

企业a由安排人另外设立了一个或多个服务型个人独资企业。 这些个人独资企业分别拥有企业a未来运营所需的资源 (例如，企业a的设计能力非常强，但在寻找顾客的能力非常弱的情况下，能否外包企业a的销售团队)。 企业a必须向这些个人独资企业支付合理的费用，才能换取企业的长期经营。通过这种模式的调整，原企业a的1家独占享有的1千万利润被合理地分割成各中小企业(即上述另行设置的个人独资企业)，但这些中小企业有充分的税收优惠政策，自身的税率相对较低，就可以合理合规的解决企业的税收压力大的问题。

转自：公众号《优捷税》

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