各位考亲 端午节粽子吃撑了没？

节假日我给大家推送点儿好消息！中国中化集团开始招聘财务了！国企招聘待遇超优，一起来看一下吧！

又一高级别的国企官宣招聘！财会人的机会来了，能进入其中，不管是平台机会还是现实的待遇都会很不错！

每次推送国企央企事业单位等类型机构的财会招聘，都受到大家的密切关注，最重要还是因为每个人都想拥有一份好的工作，并且能在这个行业有好的发展，而在中国有不少国企和央企等的福利待遇一直非常不错、甚至 不亚于公务员！

今天老高给大家准备了中国中化集团招聘财务会计类人才的全部岗位详情及投递链接，扫码即可领取投递链接：

中化

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最近，就有一份“国企等级划分表”流出，这给想进入国企、央企的就业去向也提出来一个非常不错的参考指标！

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国企等级划分表曝光！

一等国企：

国有超大型垄断性企业或政策性银行。

如：中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注：这些来说一般总部非常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。

二等国企：

国资委下属的大型国有企业。

“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿… 注：这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然，待遇是准理想级。

三等国企：

国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。

如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行…… 注：可能很多人觉得将4大银行写进去不太认可，这只是我的个人意见。

银行主要是各地区收入差异大，我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要较长时间积累个人价值，之后会有较大飞跃。

四等国企：

北京市属大型国企及其他一些*部级所有大、中型国有企业。京仪、京东方、普天、首都机场……这些国企业还是很不错的。

可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相对来说，应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。

五等国企：

中小型国企。

什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能装备总公司……这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比，但是，也差不到哪里去。我认识一个在北京锅炉厂的，一个月税后平均3500，天天上班大多数时间喝茶看报。谁叫这些企业都在北京呢，天子脚下啊。

六等国企：

东部一般国有企业。

这些地方的国有企业，大多数应届生去了都很痛苦……（不包括上述前五等企业的相关企业，比如什么兰州石化等）

七等国企：

中西部一般国有企业。

这个地方的国有企业，基本上管理落后、待遇不好。（同样不包括上述前五等企业的相关企业）网上说自己待遇差没事干然后骂国企的人基本上来出自中西部。

当然，上面的等级划分只是民间的非正式分类，具体情况还是要具体分析！

不过，就在前几日的5月10日，国务院国资委发布最新版央企名录，列入国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的企业为97家。

这97家企业涉及核电、军工、航空航天、石油化工、电力、能源、电信、汽车制造、机械制造、钢铁、物流运输、建筑工程、铁路运输等领域，是我国国民经济的支柱。

可以说，进入其中任意一家都是很不错的！

今天我们要给大家推送的最新国企央企财会招聘岗位就是位列41名的由中国中化集团与中国化工集团联合重组的中国中化控股有限责任公司（以下简称“中国中化”）！

中化

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全球规模最大的化工企业

中化集团招财务、会计岗！

据资料显示，中国中化目前是唯一以化工为主业的中央企业，总资产和销售收入双双超过万亿元，由此也成为全球规模最大的化工企业，所以能进入其中平台舞台绝对是大大的！

我们来看下它最新发布的财会税审相关最新岗位！

（1）招聘财务经理：没有证书要求，会计师事务所工作经验优先！

（2）财务主管：持有相关资格证书优先！CPA绝对优先！

（3）会计员-扬州、南通：没有证书要求！

职位类别：职能管理类

工作单位：农业事业部

工作地点：扬州市-邗江区,扬州市-仪征市,南通市-如东县

发布时间：2021-04-12

招聘类型：全职

工作职责：

需求方向：资产/往来/税务/资金/报表方向

1、材料核算、加工、对账、盘点；

2、往来核账、定期询证；

3、税务核算，加强子公司税务检查；

4、母、子公司外汇管理；

5、合并报表，加强子公司报表检查。

工作要求：

1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，英语六级；

2、2年及以上财务相关工作经验，熟练使用excel表格。

总之，最近中化集团招聘的财会税审类岗位数量还是有不少机会的，篇幅限制小编就不在这里一一展示了。

至于大家关心的中化集团的 薪资待遇情况，官方没有公布数字，老高通过第三方网站收集的大数据给大家看下大致情况：

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中化集团应聘流程及QA！

如果你想进入中国中化集团，那么以下几个问题你务必清晰！

（1）如何申请中化网页上发布的招聘职位？

首先根据老高提供的链接，请先进入招聘系统：

搜索您感兴趣的职位，然后点击相应的 [在线申请]，在线填写并提交您的简历。简历填写中英文均可。

您也可以按照招聘职位下注明的地址将简历直接发送到指定地址或邮箱。如果网页显示出现问题，请尝试修改浏览器设置：工具——Internet选项——链接——局域网设置——选中“自动检测设置”——确定。

（2）应聘中化需要注明申请职位吗？

是的，请选择您合适的职位进行申请。

若无合适职位，也可邮寄您的简历至：北京复兴门内大街28号凯晨大厦中座11层人力资源部收，注明您的专长及应聘方向。我们会妥善保存您的材料，但因时间有限，恕无法对所有应聘简历进行一一回复。

（3）中化的招聘流程是怎样的？

我们大约用 6-8周时间来进行简历筛选。

如有必要，我们将邀请您参加面试。如果公司暂时没有适合您的职位，我们将把您的简历存入公司人才储备库。

加入中化通常要经过至少 两轮面试。一般来说，一次由人力资源部主持，一次由招聘职位的上级经理主持。如有必要，招聘职位的间接上级经理也会对您面试。你还可能被邀请参加必要的测评，如专业笔试和多项能力测评等。

（4）参加笔试需要提前准备什么？

面试应注意哪些问题？一般情况，参加笔试不需要特别准备。如有要求，我们会在笔试通知时单独说明。

接到面试通知后，建议您做必要的准备工作，如登陆中化网站了解中化、系统地总结自己过去的职业成功/失败经验、准备一些开放性问题等。

从以往实践来看，成功面试者的共同特点是真诚、自信和自然。我们欣赏坦率、开放和实事求是的谈话，希望通过面试了解真实的你，分享你的闪光点和与众不同之处。

（5）我可以直接到公司要求面试吗？

对于通过简历筛选的申请人，我们会主动邀请您来参加面试。如果您未经邀请或预约就直接来公司要求面试，我们的工作人员可能没有时间接待您。

而且在对您一无所知的情况下对您进行面试，实际上对您是不公平的。因此，我们建议您按照我们的招聘流程来申请职位。

（7）加入中化后会有哪些培训？

我们每年组织加入中化的新员工（包括应届毕业生）进行为期一周的培训。此外，各用人单位还会对其录用的新员工进行个性化的业务培训。

最后，提醒大家抓住这次应聘机会。毕竟国企招聘不多，招聘财会税审之类的就更是少之又少！现在扫描下方二维码，即可获取以上全部岗位招聘通道！祝大家应聘顺利！

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本文来源：高志谦整理发布，部分内容来源于 中化集团招聘官网、注会菌等等，若须引用或转载，请务必与我们联系并在文首注明以上信息。

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