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壹周·东岭微观察

东岭集团财务部

组织召开业务知识集中培训会

为进一步提升集团财务人员的工作水平，促使集团财务工作走在市场前面，3月30日，东岭集团财务部组织召开2019年首次业务知识集中培训会，集团财务部全体人员、驻宝单位财务人员参加培训，部分主要生产单位通过视频参会。

培训前，东岭集团财务总监李卫东进行了动员讲话，他要求，所有财务人员要充分认识到财务培训学习工作的重要性和必要性，要珍惜学习机会，进行全面提升，努力打造一支业务过硬的财务队伍。同时，他强调培训组织也要紧贴实际，不流于形式，要灵活运用创新方式，坚持常抓不懈，确保培训工作取得实效。

针对国家最新出台的增值税减税政策，结合东岭集团实际情况，本次培训以“增值税减税新政的财税管理及风险管控”为主题，就如何更好地为企业发展减负及有效规避税务风险等问题进行了全面分析和解读，并通过减税前后的实际及各项数据的对比向所有培训人员做了详细的讲解，以便让参训人员能够熟练掌握增值税减税后的计算方式和方法。

据悉，东岭集团财务部将分三大类对财务人员开展培训工作，分别就会计核算、报表规范、信息化建设等业务类，财务运行、全面预算、资金管理等管理类，以及集团各板块业务流程等综合类，采取业务人员讲解与聘请专业人员讲解相结合的方式，业务涵盖集团各个层面，全方位组织开展培训工作，将对集团财务管控、风险防范、税务管理、业务与财务融合等水平的全面提高起到重要意义。（撰稿/财务部）

东岭锌业技术监督处

认真学习“3.21”爆炸事故案例

3月25日起，技术监督处利用班组安全活动时间组织员工对江苏响水县天嘉宜化工有限公司“3.21”爆炸事故案例进行了深入学习，并组织员工进行了发言讨论。

“一地出事故，万厂受教育”，处室本着“外单位事故当本单位事故认真对待”的原则，通过班前会、周安全活动集中学习、微信群发、处室领导温馨提示等各种形式，从事故通报、事故原因、事故隐患、领导批示以及本次事故吸取的教训等全方位警示教育，对全体员工进行了深刻的安全培训。

为了防微杜渐，学习期间处室还组织员工们进行了发言讨论，大家纷纷表示要认真吸取教训，认真履行岗位安全职责，严格遵守各项安全规章制度，确保安全生产。

“事故教训是镜子，安全经验是明灯”，通过此次学习，使大家受到了强烈的震撼，本次事故造成的后果是惨痛的，也是无法挽救与弥补的，它将成为上百个家庭乃至更多人终身的痛苦。面对这种结果，我们显得是那么的无能为力，只能选择接受。痛定思痛，我们能够做的就是提前预防，不能再让事故发生，把一切事故消灭在萌芽状态，只有这样我们才能够掌握主动权，才能保证自身不受伤害，才能实现高高兴兴上班来，平平安安回家去的愿景，才能让我们每个员工家庭幸福美满。 （撰稿/王菊霞）

略钢公司

开展职业卫生健康知识培训

为认真贯彻落实《职业病防治法》，提升职业卫生管理水平和事故防范意识，有效保障职工职业健康，近日，略钢公司开展了职业卫生健康知识及事故警示教育培训，来自各基层单位、部门的安全主管领导、专职职业卫生管理人员、作业现场负责人等90余人参加了培训。

这次培训主要围绕职业病防治法律法规、职业病危害预防控制等内容，通过近期同行业及公司典型事故案例，讲述了事故原因及分析防范措施，为参训人员讲解了生产场所职业危害因素的普查和辨识及正确识别潜藏的职业健康危害因素的方法。

通过培训增强了员工的职业健康意识和危机感，为推动职业健康管理常态化、长效化奠定了坚实的基础。（撰稿/张洁 李小莲 兰晓霞）

东岭冶炼

强化培训考核 提升安全意识能力

众所周知，现场安全管理工作重点在于职工安全的意识以及对现场安全因素的准确判断，只有在全面了解在工作过程中可能发生的安全隐患的基础上做出准确判断，才会在行动过程中潜意识的去进行防范，大大降低安全事故的发生。

近期，熔炼车间针对经常性接触的工作中可能出现一些常见问题组织职工进行了详细的培训，各个工段也组织班组根据不同的岗位上存在的问题进行了了解学习，使得职工的现场安全操作能力有了明显的提升。为进一步加强职工工作中的安全防范意识，提升职工的关注度，车间针对管理人员和岗位操作人员的接触点及范围的不同，分别进行了相应的考核，在全车间形成了事事有规范，人人管安全的良好局面。

安全工作只有起点，没有终点。在今年的安全培训过程中，车间将根据实际的生产及工艺特点进行全覆盖式培训，同时每季度进行一次考核，持续不断的敲响安全警钟，为全面保障车间的安全管理工作鼓劲加油！（撰稿/东岭冶炼）

编辑/徐敏