白濑乡人民政府关于招聘

村级财务代理中心代理会计

的公告

因工作需要，安溪县白濑乡人民政府根据公开、平等、竞争、择优原则，拟面向社会公开招聘村级财务代理中心代理会计1名，现就有关事项公告如下：

NO.01

应聘资格条件

（1）政治素质高，自觉遵守国家法律法规，遵守财务会计法规、制度和财经纪律，有一定的政治素质和政策水平；

（2）爱岗敬业，严于律己，热爱本职工作，有良好的职业道德素养和工作责任心，有较强的责任心和服务意识，服从单位工作安排；

（3）具备农村会计岗位所要求的基本知识和工作能力，熟练掌握会计电算化基本技能，会计、财务相关专业毕业或取得会计从业资格，有村级财务工作经验者优先；

（4）白濑乡村党支部书记、主任及其配偶、直系亲属不得担任代理会计；

（5）大专及以上学历（全日制），年龄一般在30周岁以下（1989年9月以后出生），男女不限；

（6）具有下列情形之一的不得报考：曾受过刑事处罚或劳动教养的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的；因聚众赌博、娼妓等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；曾因违纪违规被开除辞退解聘的；曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；被列为失信被执行人且尚未履行义务的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；以及法律法规规定其他不得报考的人员。

NO.02

劳动报酬

代理会计的劳动报酬由基本工资、工龄工资及绩效工资组成，基本工资、工龄工资由所属乡镇统一发放，绩效工资由县财政统筹安排，具体如下：

（1）基本工资：按每人每月2800元，并由所属乡镇负责给予办理医保、社保、公积金等“五险一金”待遇；

（2）工龄工资：聘用第二年1月起，按50元/年计发，封顶600元；

（3）绩效工资：年度考核绩效工资，按实际上班月数乘以月平均工资（基本工资+工龄工资）×40%水平，经考核后发放（考核办法由县农业农村局另行制订）；

（4）发放办法：代理会计的基本工资、工龄工资按月发放。年度考核绩效工资在总量额度内每半年考核后发放，经考核为优秀发放100%，经考核为合格发放80%，经考核为基本合格发放60%，经考核为不合格不发放。

NO.03

招考程序和方法

（1）报名与资格审查

报名起止时间：2019年4月4日-4月21日

报名方式：符合条件的报名者携带本人学历证书、会计证、身份证、简历及所有材料复印件各一份交到白濑乡党政办（如邮寄，请使用邮政快递）；

（2）面试与业务技能测试

根据报名与资格审查情况确定面试名单，测试时间、地点、项目另行通知；

（3）联系方式：

党政办：0595-23407009

陈女士：13626083479

NO.04

公布拟聘用人名单

经研究确定拟聘用人员名单将于2019年5月上旬对外公布。报考者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报道等情况的，均视为自动放弃聘用资格。

NO.05

审批和聘用程序

经过培训合格后，受聘人员到安溪县白濑乡人民政府会计代理中心参加工作（试用期三个月）。试用期满且合格者签订劳动合同。

NO.06

培训

对被聘用人员进行岗前培训。培训主要内容为：

（一）各项规章制度；

（二）政治素质教育、纪律作风养成教育；

（三）相关工作业务。

NO.07

注意事项

（1）聘用后、试用期内发基本工资，试用期满合格并签订聘用合同后，待遇参照聘用合同；

（2）报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格；

（3）对伪造、变造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，或违反考试纪律的，将参照相关规定予以处理；触犯法律的，依法追究其责任。

本通告未尽事宜由白濑乡会计代理中心负责解释。