对小型企业，财务外包事务所的出现，通过代理记帐，一人可以做很多家企业的会计，也减少了企业对财务人员的需求。

对于大中型企业，除了建设财务共享后，分子公司财务人员面临失业潮，待财务共享进展到一定阶段，随之而来的是财务外包，企业将共享财务这部分操作性工作进行外包，企业只保留业务财务人员和战略财务人员和少部分共享财务人员。

企业迫切需要“六务”融合的财务高手，你具备了吗？

一： 财 务

财务人员基本的技能无非在于核算与管理。

1、核算需要掌握五个字：单、证、帐、表、税；

从审核单据开始，到熟练凭证编制、账务处理、报表编制、纳税申报，但是提醒大家：不要仅仅成为只会编表的“表哥、表妹”。

2、管理需要掌握五个词：财务分析、财务控制、财务预算、财务决策、财务运营。

二： 业 务

真正的财务人员，必然是业财融合的高手。

财务不懂业务，只能给企业提供低价值的服务。

财务人员如何尽快融入业务呢？

一是参与项目管理；而是参与经营分析；三是参与经营预算；

财务人员必须尽快成长为会做项目的财务，因为一个项目相当于一个小企业的完整周期，全面且贴近业务。

财务必须前移与企业的业务，财务在前、业务在后。

业务给企业挣钱、财务给企业赚钱，用钱生钱。

三： 税 务

财务人员必须吃透税务政策背后的东西。

真正的财务人员不会去耍小聪明偷税，而是会巧妙的运用政策节税。

营改增后规模企业除了财务总监岗位以外，及时设置了税务总局岗位。

财务人员只有熟悉了税务政策，才可以做到预估风险、把控风险、转移风险、解决风险、降低风险并大度地拥抱风险。

四： 法 务

财务人员不仅仅要懂《会计法》，更要知悉仲裁法、民事诉讼法、合同法、公司法、税法、银行结算等一系列法律知识点，做到懂法、知法、用法、不违法。

营改增后，合同的签订已经成为纳税筹划的天堂，当然若是不懂合同法，也可能会成为偷税的地狱。

营改增后财务人员切记不要触碰发票，玩票就是在玩命！

五： 服 务

财务的宗旨就是为企业服务，财务人员就是企业最好的服务员。

财务要服务与企业管理者，财务在给老板汇报工作的时候，一定要讲有含金量的东西，一定要学会创造价值，为老板创造他所需要的价值；这样你才可以成为有价值的会计。

财务还要服务于你的每一个客户，会计就是一种服务，顾客买的不仅仅是产品的本身，更买的是产品相应的以及额外的服务，干会计一定要记住：人脉就是钱脉、人缘就是钱缘、人脉决定命脉！

六： 电子商务

我国会计发展经过了原始的手工记账会计阶段、 会计电算化阶段、 会计+互联网阶段，现在逐渐迈入互联网+会计阶段，以大数据互联网为主导、会计只是辅助的时代全面来临。

在“互联网+”时代，会计人员可在一个开放的会计网络平台上处理各项财务会计事项，从根本上改变过去会计人员独立和封闭的工作单元，可进行网上编制财务报表、财务审批、在线更新财务制度、在线服务支持、在线资金调度、在线咨询等。在这种情况下，会计服务实行众包模式就成为可能。

总之：未来财务界，是”互联网+财税”的时代！

1. 大数据时代会计的工作将更加轻松！

2. 财会人员占公司总人数的比例将更加降低！

3. 财务的自由度将能变得更高！

4. 财务管理的边界将会更宽泛！

5. 高端财务人才将直接影响企业的核心竞争力！

成为财务精英要具有的五个条件：

1、财务人需要更准确、更规范执行营改增的各项规定，规避营改增的涉税风险，合法、合理降低营改增后的税负。

2、作为财务人，今后一方面要规范会计核算、依法办理各类纳税事项，另一方面，在进行会计核算时更要小心谨慎，防止因粗心大意可能引起的税务预警和涉税风险。

3、财务人要从2017年开始更加努力学习、积极实践、勇于探索，努力使自己成为具有多维度思维和综合型能力的复合型、战略型财会人才。

4、财务人要把互联网与会计工作进行融合，用会计专业思维进行成熟的分析、思考。

5、针对税务稽查部门对企业检查，财务人应严阵以待，不仅要实事求是做好每一笔账，而且更要注意防范各种涉税风险。

来源：郝老师说会计 小艾上班记